職位描述
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,你就來(lái)!只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,你就來(lái)!
任職資格:
1、16-45周歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)外出,不暈車,做事仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心;
3、身體健康,無(wú)前科,無(wú)不良嗜好,需能吃苦耐勞!
本崗位可接收實(shí)習(xí)、應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)!
薪資待遇:
【短途物流】:底薪6000元,外出補(bǔ)貼100/天,綜合工資8K/月???(一個(gè)專員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市),當(dāng)天往返,上五休二。
【長(zhǎng)途物流】:底薪1w元,出車補(bǔ)貼300/天,綜合工資:1w5元/月(4-6個(gè)專員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(新疆、西藏、內(nèi)蒙、云南、湖北、重慶等地)
————————所有貨物均由專業(yè)搬運(yùn)設(shè)備進(jìn)行裝卸,無(wú)需人工裝卸————————
晉升空間:
普通專員——高級(jí)專員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管——負(fù)責(zé)人
公司簡(jiǎn)介
普通道路運(yùn)輸;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸代理;快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(按許可證所列范圍經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) 普通道路運(yùn)輸;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸代理;快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(按許可證所列范圍經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) 普通道路運(yùn)輸;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸代理;快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(按許可證所列范圍經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) 普通道路運(yùn)輸;倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);道路貨物運(yùn)輸代理;快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(按許可證所列范圍經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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薪酬專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利費(fèi)用核算; 2、完成人力成本分析、人事薪酬報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行; 4、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度; 5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作; 6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事宜的維護(hù)、辦理。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、人力資源專業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 3、具有2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件。22小時(shí)前人力資源部
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。22小時(shí)前鄧于民
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租房對(duì)接專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來(lái)電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對(duì)房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建22小時(shí)前劉女士招募經(jīng)理
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租房專員 3K-8K3000-8000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過(guò)58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤資源,帶薪培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室22小時(shí)前劉女士招募經(jīng)理
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要求文字有一定的文字功底,會(huì)撰寫各種文案熟悉使用office辦公軟件,懂得政府網(wǎng)上采購(gòu)操作流程,會(huì)使用ps或cdr軟件
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