職位描述
只要你年輕、敢拼搏、肯吃苦,你就來!只要想創(chuàng)造財富、渴望成功、實現(xiàn)價值,你就來!
任職資格:
1、16-45周歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷;
2、能適應(yīng)外出,不暈車,做事仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心;
3、身體健康,無前科,無不良嗜好,需能吃苦耐勞!
本崗位可接收實習(xí)、應(yīng)屆生和無經(jīng)驗者,免費帶薪培訓(xùn)!
薪資待遇:
【短途物流】:底薪6000元,外出補貼100/天,綜合工資8K/月 (一個專員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市),當(dāng)天往返,上五休二。
【動車物流】:底薪1w元,出車補貼300/天,綜合工資:1w5元/月(4-6個專員)
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(新疆、西藏、內(nèi)蒙、云南、湖北、重慶等地)
————————所有貨物均由專業(yè)搬運設(shè)備進行裝卸,無需人工裝卸————————
晉升空間:
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負(fù)責(zé)人
公司簡介
11****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****111
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價格管理專員3000-5000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價格收集及分析; 3、定價策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價提供依據(jù); 4、產(chǎn)品定價全過程管理; 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。8小時前人力資源部
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電商部經(jīng)理7000-11000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢; 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識; 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個月 4、社保:5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間:9:00-17:308小時前吳女士
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中餐主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。8小時前歐女士
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【柳州】品質(zhì)主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式; 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案; 3、負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計劃的擬訂和執(zhí)行,做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作; 4、開展各業(yè)態(tài)項目客戶滿意度調(diào)研工作,隨時掌握業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況; 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn),總結(jié)客戶服務(wù)管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣; 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報告; 7、負(fù)責(zé)各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存,及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、務(wù)實誠懇,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 3、精通品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識及我國有關(guān)的法律法規(guī),掌握住宅、商場及寫字樓服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識。8小時前唐女士人事
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安全主管10000-15000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗; 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應(yīng)急預(yù)案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實謹(jǐn)慎,認(rèn)真細(xì)致; 具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,原則性強,善于學(xué)習(xí)。8小時前
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薪酬專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報表(總經(jīng)理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版),按月進行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責(zé)任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務(wù),福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務(wù)。崗位要求:1、專業(yè)不限,會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力8小時前樓永健
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薪酬專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利費用核算; 2、完成人力成本分析、人事薪酬報表; 3、負(fù)責(zé)各類獎罰的統(tǒng)計和執(zhí)行; 4、協(xié)助上級根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度; 5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作; 6、負(fù)責(zé)員工社會保險、公積金等事宜的維護、辦理。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、人力資源專業(yè)或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 3、具有2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上財務(wù)經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件。2025-02-10人力資源部
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租房對接專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時間:9:00-18:00,午休2小時;月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過各平臺發(fā)布公司空置房源,接聽客戶來電 并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動聯(lián)系); 2.帶客戶看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會聚餐團建2025-02-10劉女士招募經(jīng)理
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租房專員 3K-8K3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗,公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費提供樓盤資源,帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室2025-02-10劉女士招募經(jīng)理
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-02-10鄧于民
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