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職位描述

普工工作內(nèi)容
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
招聘要求：
1、年齡16-45周歲,男女不限，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專(zhuān)/技校/高中/大專(zhuān)均可），須熟練背默26個(gè)英文字母。
3、無(wú)紋身煙疤 穿衣服看不到即可 ，無(wú)傳染疾病，無(wú)犯罪記錄
三、薪資待遇：
1、底薪2400元/月,基本工資3500-3800元/月 ， 每月綜合平均工資4500-5500元/月
2、平時(shí)8小時(shí)之外加班1.5倍工資,雙休日2倍工資,法定假日3倍工資，平均每日加班3小時(shí)
3、夜班津貼18元/天、全勤獎(jiǎng)150-600元/月、技能獎(jiǎng)金50-600元/月、生產(chǎn)獎(jiǎng)金200-500元/月、績(jī)效獎(jiǎng)300-800元/月，年終獎(jiǎng)為二個(gè)月全薪。
4、每年工資上漲20%左右
四、食宿及福利：
1、公司提供免費(fèi)工作餐與加班餐，四菜一湯，米飯、水餃、面條、雞蛋、牛奶、饅頭、包子等
2、公司提供免費(fèi)住宿，6-8人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)/24小時(shí)熱水/淋浴/網(wǎng)線/衣柜/桌子等
3、公司內(nèi)設(shè)銀行、郵局、超市、美發(fā)室，圖書(shū)館、火車(chē)票代購(gòu)、網(wǎng)吧、體育館、足球場(chǎng)、溜冰場(chǎng)、桌球、棋牌等
4、公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活
5、公司免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn),以及在職學(xué)歷教育，在職員工每年4次晉升機(jī)會(huì)
6、公司提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，傾聽(tīng)員工工作、生活及情感中遇到的挫

公司簡(jiǎn)介

主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售：機(jī)械設(shè)備及配件；設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售：工作服；銷(xiāo)售：數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品；人才中介服務(wù)；以承接服務(wù)外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。

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5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學(xué)歷。無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長(zhǎng)期工計(jì)件買(mǎi)五險(xiǎn)

2025-02-12; 【河西】懸掛焊20元/小時(shí)
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柳州-魚(yú)峰區(qū)

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機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學(xué)歷。無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長(zhǎng)期工計(jì)件買(mǎi)五險(xiǎn)

2025-02-12; 業(yè)務(wù)專(zhuān)員（來(lái)賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-02-12

覃女士; 人事薪酬專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)：薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，按時(shí)完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動(dòng)，處理請(qǐng)假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計(jì)算。 - 與財(cái)務(wù)部門(mén)密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，解決薪酬發(fā)放過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，制作各類(lèi)薪酬報(bào)表，為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢(shì)和變化，評(píng)估公司薪酬體系的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力，提出改進(jìn)措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作，對(duì)薪酬成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。 - 參與員工績(jī)效考核工作，收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效工資的核算提供依據(jù)。 - 開(kāi)展人力資源相關(guān)的其他工作，如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。二、任職要求： 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—40歲； 2、接受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績(jī)效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 3、特長(zhǎng)要求：文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照； 4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，抗壓能力較強(qiáng)，頭腦靈活，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語(yǔ)言組織能力、溝通表達(dá)能力較好；

2025-02-12

采麗

人事經(jīng)理

柳東裝夾焊（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）

4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。【崗位職責(zé)】利用機(jī)器將零件進(jìn)行焊接。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

2025-02-12

醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員（賀州）

8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行； 3. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務(wù)； 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷(xiāo)售分析； 5. 收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意見(jiàn)。任職要求： 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。薪酬：5000元底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂工作地點(diǎn)：賀州

2025-02-12

藍(lán)春亮

價(jià)格管理專(zhuān)員

3000-5000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集及處理； 2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格收集及分析； 3、定價(jià)策略的研究和分析，為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù)； 4、產(chǎn)品定價(jià)全過(guò)程管理； 5、市場(chǎng)價(jià)格、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)市場(chǎng)分析、消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)策略有深入理解； 3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤(rùn)最大化原則； 4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場(chǎng)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析； 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。

2025-02-11

人力資源部

中餐主管

4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專(zhuān)業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)和工作匯報(bào)，定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。

2025-02-11

歐女士

電商部經(jīng)理

7000-11000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、制定和完善部門(mén)工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專(zhuān)業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 8、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保電商渠道的順暢運(yùn)作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則，有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場(chǎng)變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門(mén)資源； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷(xiāo)售背景、食品類(lèi)優(yōu)先。薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+全勤試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100）轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績(jī)效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個(gè)月 4、社保：5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間：9:00-17:30

2025-02-11

吳女士

電商外呼專(zhuān)員

4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里

柳州市鑫雙恒汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，并跟進(jìn)客戶到店情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù) 任職要求： 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度

2025-02-11

郭勇熙

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