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職位描述

崗位職責(zé)：有無經(jīng)驗均可，
公司有專人培訓(xùn)業(yè)務(wù)，
3天上手，有交通工具者優(yōu)先！
上班時間：9點~~18點，每月休息4天！
哪怕沒有業(yè)績你都有底薪 公司還會組織旅游
國家規(guī)定節(jié)假日休息！
工資直提百分之40，每月還有各種獎項任你拿 “房源獎”“客源獎”“新人獎”“頭炮獎”“重炮獎” 獎項多多趕緊來拿
薪酬福利：無責(zé)任底薪+提成+五險補助+區(qū)域現(xiàn)金獎勵+季度業(yè)績排名獎+其他各種獎金.
邁出你的第一步！
不懼困難，不怕拒絕！
去相信，去證明，夢想一觸即發(fā)！
高薪不是幻想，只要你愿意！
記住，你來找的不是一份工作而是一份事業(yè)，
新的人生即將來臨！
你，還在等什么？

公司簡介

柳州市今日房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是經(jīng)工商注冊的合法中介機構(gòu)，是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司，位于柳州市潭中東路17號華信國際A座11-3室主要從事房地產(chǎn)買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權(quán)證、人力資源中介、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營上追求規(guī)模化、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司秉承“為每一個夢想找一個家”的服務(wù)宗旨及“公正、專業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。
柳州市今日房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產(chǎn)經(jīng)紀人專業(yè)隊伍。公司秉承“以人為本”之精神，重視人才的培養(yǎng)與積累，并且本公司為員工提供了良好的競爭、晉升環(huán)境，使之更加努力的為左鄰右舍房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的發(fā)展盡自己的一份力量。為更好的為客戶服務(wù)，公司定期聘請資深房地產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師，對員工進行全面的專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)。在市場競爭日趨激烈的今天，左鄰右舍人重視知識積累，引進新思想、新思路，提高公司的總體服務(wù)水平。努力吸引高素質(zhì)人才加盟，提升公司整體實力，最終為置業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位: 【河西】懸掛焊20元/小時
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學(xué)歷。無需經(jīng)驗【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

2025-02-12; 【柳東】懸掛焊22元/小時
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-50歲，初中以上學(xué)歷。無需經(jīng)驗【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】包工作餐，提供住宿。長期工計件買五險

2025-02-12; 業(yè)務(wù)專員（來賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運寶科技有限公司

計算機硬件

桂運寶運輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動尋找潛在有運輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通； 3、負責(zé)配合運營部完成運力資源工作； 4、儲備運力，為公司擴展運力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室

2025-02-12

覃女士; 人事薪酬專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

計算機軟件

一、崗位職責(zé)：薪酬核算與發(fā)放 - 負責(zé)員工薪酬的核算工作，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等，確保數(shù)據(jù)準確無誤，按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù)，根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動，處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計算。 - 與財務(wù)部門密切協(xié)作，確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性，解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度，結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略，提出合理的調(diào)整建議。 - 負責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作，處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo)，維護員工的合法權(quán)益。數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制作各類薪酬報表，為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化，評估公司薪酬體系的合理性和競爭力，提出改進措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作，對薪酬成本進行監(jiān)控和分析，確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，負責(zé)員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關(guān)的其他工作，如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等，為公司人力資源管理工作提供支持。二、任職要求： 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—40歲； 2、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 3、特長要求：文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照； 4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上，抗壓能力較強，頭腦靈活，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語言組織能力、溝通表達能力較好；

2025-02-12

采麗

人事經(jīng)理

醫(yī)學(xué)信息溝通專員（賀州）

8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃； 2. 學(xué)術(shù)活動、會議的籌劃、組織和運行； 3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到的服務(wù)； 4. 動態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息，定期進行市場分析及產(chǎn)品銷售分析； 5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略提出參考意見。任職要求： 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗； 2. 具有良好的服務(wù)意識，較強的語言表達能力和溝通能力； 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。薪酬：5000元底薪+績效獎金+年終獎金，上不封頂工作地點：賀州

2025-02-12

藍春亮

柳東裝夾焊（無需經(jīng)驗）

4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷成機械配件制造有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗。【崗位職責(zé)】利用機器將零件進行焊接。【工作時間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購買五險。

2025-02-12

價格管理專員

3000-5000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理； 2、競爭對手價格收集及分析； 3、定價策略的研究和分析，為產(chǎn)品的定價提供依據(jù)； 4、產(chǎn)品定價全過程管理； 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解； 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則； 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析； 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。

2025-02-11

人力資源部

電商部經(jīng)理

7000-11000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位說明： 1、全面負責(zé)公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定精準的營銷策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團隊，提升團隊整體績效和專業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護良好的合作關(guān)系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢； 8、協(xié)調(diào)各部門資源，確保電商渠道的順暢運作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識； 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則，有成功的電商項目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門資源； 7、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+全勤試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100）轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個月 4、社保：5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間：9:00-17:30

2025-02-11

吳女士

電商外呼專員

4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)聯(lián)系客戶，并跟進客戶到店情況 2、負責(zé)記錄電話溝通信息 3、負責(zé)完成上級交代的任務(wù) 任職要求： 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通表達能力好 3、有良好的服務(wù)意識及態(tài)度

2025-02-11

郭勇熙

【柳州】品質(zhì)主管/專員

4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

潤加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式； 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案； 3、負責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計劃的擬訂和執(zhí)行，做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作； 4、開展各業(yè)態(tài)項目客戶滿意度調(diào)研工作，隨時掌握業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況； 5、負責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn)，總結(jié)客戶服務(wù)管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣； 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題，負責(zé)質(zhì)量問題的分析和報告； 7、負責(zé)各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存，及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、務(wù)實誠懇，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 3、精通品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識及我國有關(guān)的法律法規(guī)，掌握住宅、商場及寫字樓服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識。

2025-02-11

唐女士

人事

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