職位描述

崗位職責:
1、負責熟食/面包/果蔬/肉類海鮮的部門管理工作;
2、依據(jù)公司營運政策及程序,組織制定和實施部門的銷售計劃,確保所屬部門嚴格執(zhí)行公司的食品衛(wèi)生安全標準,保證團隊提供良好的顧客服務(wù),以完成部門銷售和毛利預算。
職位要求:
1、大專或以上學歷,二年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、了解國內(nèi)生鮮食品市場,熟悉零售業(yè)鮮食運作程序,具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可,能適應(yīng)倒班工作。
3、具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧和良好的顧客服務(wù)意識及服務(wù)技巧。
4、略懂電腦操作。
福利待遇:
1.周休1-2天,一年7天帶薪年假。
2.完成銷售、利潤等目標的前提下可參與季度獎金分紅。
3.年底雙薪,工作不滿一年的按月折算。

公司簡介

你喜歡挑戰(zhàn)嗎?是否在尋找一個廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間?歡迎加入我們的團隊!給自己一個機會,和財富500強的公司共同成長。 沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有超過10000家商店。目前沃爾瑪已成為世界最大的連鎖零售商,多次榮登《財富》雜志世界500強榜首。 沃爾瑪于1996年進入中國,截至現(xiàn)在已經(jīng)在全國20多個省、160多個城市開設(shè)了400多家商場,員工超過10萬人。 鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘個人素質(zhì)優(yōu)秀、有志加入零售業(yè)的精英人才與沃爾瑪柳州新店共同發(fā)展。200個職位虛位以待,多個管理層職位等你來挑戰(zhàn)!抓住機會的您將獲得廣闊的發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利!
成為我們的同事,您將享有:
1、五險一金 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金)
2、年底雙薪、效益獎金、周年加薪
3、員工獨享的購物折扣及餐飲優(yōu)惠
4、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利
5、按法定標準計算的加班工資
6、靈活排班,彈性的工作時間
7、完善的各種崗位培訓、暢通的職業(yè)晉升空間
8、開心歡樂的工作氛圍、舒適安全的工作環(huán)境

上班地點

工作地址: 桂林秀峰區(qū)沃爾瑪(萬象城店)沃爾瑪超市 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃; 2. 學術(shù)活動、會議的籌劃、組織和運行; 3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息,定期進行市場分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,有一年以上學術(shù)推廣工作經(jīng)驗; 2. 具有良好的服務(wù)意識,較強的語言表達能力和溝通能力; 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪酬:5000元底薪+績效獎金+年終獎金,上不封頂 工作地點:賀州
8小時前
藍春亮
HR
柳州-鹿寨縣
崗位職責: 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價格收集及分析; 3、定價策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價提供依據(jù); 4、產(chǎn)品定價全過程管理; 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。
2025-02-11
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位說明: 1、全面負責公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢; 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務(wù)預算管理、法律等相關(guān)知識; 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個月 4、社保:5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間:9:00-17:30
2025-02-11
吳女士
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責聯(lián)系客戶,并跟進客戶到店情況 2、負責記錄電話溝通信息 3、負責完成上級交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通表達能力好 3、有良好的服務(wù)意識及態(tài)度
2025-02-11
郭勇熙
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責: 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式; 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案; 3、負責主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計劃的擬訂和執(zhí)行,做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作; 4、開展各業(yè)態(tài)項目客戶滿意度調(diào)研工作,隨時掌握業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況; 5、負責公司客戶服務(wù)管理教育培訓,總結(jié)客戶服務(wù)管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣; 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題,負責質(zhì)量問題的分析和報告; 7、負責各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存,及時統(tǒng)計、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報。 任職要求: 1、本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、務(wù)實誠懇,具有良好的領(lǐng)導能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 3、精通品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識及我國有關(guān)的法律法規(guī),掌握住宅、商場及寫字樓服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識。
2025-02-11
唐女士
人事
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2025-02-11
歐女士
安全主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、經(jīng) 驗 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗; 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅強日常安全管理,落實現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應(yīng)急預案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實謹慎,認真細致; 具有極強的敬業(yè)精神和責任心,原則性強,善于學習。
2025-02-11
薪酬專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:1、負責考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報表(總經(jīng)理審核版、會計匯總版、出納發(fā)放版),按月進行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費用的分析報告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會保險、雇主責任險、公積金事宜。4、按月制作保險、公積金繳納報表賬單和員工的個稅申報事物。5、管理福利體系的日常事務(wù),福利的發(fā)放與統(tǒng)計。7、薪資異動匯總錄入8、臨時性其他事務(wù)。崗位要求:1、專業(yè)不限,會計專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險一金、個稅申報經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定的分析能力
2025-02-11
樓永健
薪酬專員
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責 1、負責公司員工薪資、福利費用核算; 2、完成人力成本分析、人事薪酬報表; 3、負責各類獎罰的統(tǒng)計和執(zhí)行; 4、協(xié)助上級根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度; 5、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作; 6、負責員工社會保險、公積金等事宜的維護、辦理。 7、上級領(lǐng)導交代的其他事情。 任職要求 1、本科及以上學歷 2、人力資源專業(yè)或財務(wù)相關(guān)專業(yè); 3、具有2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上財務(wù)經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件。
2025-02-10
人力資源部
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-02-10
鄧于民
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店招聘:公司標志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司柳州華潤路分店
所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
成立時間 6年(2018年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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