職位描述

崗位職責與要求:
1、通過網(wǎng)絡平臺溝通洽談客戶,促進營銷
2、表達清晰,個人無不良嗜好,為人誠懇,懂感恩
3、公司設有專業(yè)的培訓基地,入職享受帶薪培訓
4、公司主營快消品,產品續(xù)費率高,積累越久收入越穩(wěn)定
5、年齡19歲-27歲之間;熟悉電腦操作作
6.具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求
歡迎應屆畢業(yè)生/實習生應聘。
工作時間:
早上09:00-12:30下午14:00-18:30,國家節(jié)假日帶薪休假,春節(jié)假期給足你家庭團圓的時間!
薪酬及福利:
1、入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受轉正員工福利及待遇;
2、薪酬結構:無責任底薪+個人提成+績效+團隊提成+獎金,平均工資在4500-8500元左右
3、入職享受節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)紅包等多項福利;
4、每天都有員工活動,拉近員工距離;
5、享受帶薪年假,帶薪病假
6、公司處于柳州城中區(qū)這里周邊交通便利,生活便利
7、高級寫字樓上班
8、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
9、提供帶薪崗前培訓,在職培訓,管理能力培訓等專業(yè)培訓
個人發(fā)展:
1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:電子商務精英-組長-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

公司簡介

來自廣州一家自創(chuàng)品牌電子商務公司,進駐柳州已經(jīng)有8年的時間,高速發(fā)展階段,期待五湖四海的人才融入共創(chuàng)輝煌!現(xiàn)柳州團隊已誕生30多個部門,將近500人的規(guī)模。這是一個年輕人的團隊,朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺,無論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無經(jīng)驗,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2019年,公司將大規(guī)模的擴大團隊,誠邀有夢想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個了解的機會也許改變您一生的生活質量!總裁致辭未來的戰(zhàn)友:您好!歡迎您來到柳州市興勤貿易有限公司團隊,我們是一群心懷夢想但又極為平凡的普通人,每一個人都懷著夢想而來。我們夢想著在這里透過我們的努力可以擁有人生*輛車、*套房,我們夢想著透過我們的努力可以讓家人過上更好的生活,我們夢想著透過我們的努力可以為客戶創(chuàng)造更多的價值,我們夢想著透過我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。在這個團隊里圓了許許多多年輕人的夢,我們的創(chuàng)業(yè)夢、我們的房車夢、我們的財富夢,我們的幸福夢,造就了一批又一批擁有事業(yè)和財富的年輕人;歡迎您加入我們的團隊,這是一個學習、成長、創(chuàng)造財富的的平臺。我們深信:通過持續(xù)不斷的學習,通過堅持不懈的努力,大家一定能在我們的平臺實現(xiàn)您的夢想,成就您富足而豐盛的人生。

上班地點

工作地址: 柳州城中區(qū)中山中路盛華財富時代大廈2007 查看上班路線

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【崗位要求】 18-50歲,初中以上學歷。 無需經(jīng)驗 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 包工作餐,提供住宿。長期工計件買五險
2025-02-12
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桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務專員 崗位職責: 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機和運輸公司溝通; 3、負責配合運營部完成運力資源工作; 4、儲備運力,為公司擴展運力池; 5、完成領導交待的其他事務等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
2025-02-12
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
計算機軟件
一、崗位職責: 薪酬核算與發(fā)放 - 負責員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準確無誤,按時完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結果核算相應的工資變動,處理請假、加班、調休等特殊情況的工資計算。 - 與財務部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調整建議。 - 負責員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關的增減員、基數(shù)調整等事務。 - 解答員工關于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導,維護員工的合法權益。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 定期進行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制作各類薪酬報表,為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預算和控制工作,對薪酬成本進行監(jiān)控和分析,確保公司人力成本控制在合理范圍內。 人事相關工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉正等手續(xù),負責員工人事檔案的管理和維護。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關的其他工作,如招聘、培訓、員工關系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。 二、任職要求: 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,性別不限,年齡25—40歲; 2、接受過管理學、心理學、公共關系學、人力資源管理、薪酬績效、決策與領導科學、財務管理等方面的培訓; 3、特長要求:文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照; 4、有相關人事薪酬工作經(jīng)驗2年以上,抗壓能力較強,頭腦靈活,學習適應能力、語言組織能力、溝通表達能力較好;
2025-02-12
采麗
人事經(jīng)理
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【崗位要求】 18-49歲,初中以上學歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
2025-02-12
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崗位職責: 1. 執(zhí)行并完成產品年度銷售計劃; 2. 學術活動、會議的籌劃、組織和運行; 3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務; 4. 動態(tài)把握市場、產品信息,定期進行市場分析及產品銷售分析; 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè)大專及以上學歷,有一年以上學術推廣工作經(jīng)驗; 2. 具有良好的服務意識,較強的語言表達能力和溝通能力; 3. 能適應經(jīng)常性出差。 薪酬:5000元底薪+績效獎金+年終獎金,上不封頂 工作地點:賀州
2025-02-12
藍春亮
HR
柳州-鹿寨縣
崗位職責: 1、對市場調研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價格收集及分析; 3、定價策略的研究和分析,為產品的定價提供依據(jù); 4、產品定價全過程管理; 5、市場價格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; 5、領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè),2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場分析、消費者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價決策。
2025-02-11
人力資源部
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2025-02-11
歐女士
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位說明: 1、全面負責公司電商平臺的整體規(guī)劃和運營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺的日常運作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準的營銷策略,提高店鋪流量和轉化率; 5、管理和優(yōu)化電商團隊,提升團隊整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護良好的合作關系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動態(tài),及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢; 8、協(xié)調各部門資源,確保電商渠道的順暢運作,提供優(yōu)質的用戶體驗。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上電商全渠道團隊管理經(jīng)驗及運營相關工作經(jīng)驗; 3、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識; 4、熟悉各大電商平臺的操作和規(guī)則,有成功的電商項目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效整合內外部門資源; 7、具有較強的學習能力和適應能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結構:底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個月 4、社保:5險 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時間:9:00-17:30
2025-02-11
吳女士
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、負責聯(lián)系客戶,并跟進客戶到店情況 2、負責記錄電話溝通信息 3、負責完成上級交代的任務 任職要求: 1、有客服相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、溝通表達能力好 3、有良好的服務意識及態(tài)度
2025-02-11
郭勇熙
柳州興勤貿易有限公司招聘:公司標志 logo
柳州興勤貿易有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
成立時間 5年(2019年7月24日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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