職位描述
本公司鄭重承諾無中介,無掛靠,無培訓(xùn)費(fèi),拒絕不健康直播崗位要求:1. 年齡18歲~35歲 女性 形象良好2、對自己才藝、口才、顏值,其中任一項(xiàng)有自信即可3、語言溝通能力強(qiáng),樂于與人互動(dòng)交流、嘮嗑;4、熱情開朗樂觀自信,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神5、可以沒有才藝,但是踏實(shí)肯干肯學(xué)。工作時(shí)間:每天上播7小時(shí) 三個(gè)黃金時(shí)間段自由選擇【彈性工作】,月休4天自由調(diào)休 ,越勤奮收入越高。崗位薪酬:包住 包住 包住高額保底5000—12000不欺!不哄!不騙!做直播真實(shí)的收入情況如下:打醬油的:5000-10000認(rèn)真播的:10000-20000用心播的:20000-50000公司福利:1.良好的直播環(huán)境,嶄新的高級(jí)直播設(shè)備。2.強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)【24小時(shí)在崗】幫助你的成長,由金牌導(dǎo)師一對一培訓(xùn)提供直播技巧,還有各種才藝培訓(xùn):吉他、尤克里里、鋼琴、舞蹈、聲樂、高級(jí)化妝技術(shù)、情商聊天技巧。3.公司免費(fèi)提供高檔小區(qū)住宿,交通便利,家電齊全,環(huán)境衛(wèi)生安全4.公司活動(dòng)豐富:精致下午茶、天臺(tái)自助燒烤、不定期聚餐、國內(nèi)外景點(diǎn)旅游、周年慶、個(gè)人生日派對等其他活動(dòng)5.豐厚的額外活動(dòng)獎(jiǎng)金制度6.直播收益:高額保底+禮物提成+績效獎(jiǎng)金工作氛圍:無障礙溝通,暢所欲言,氣氛融洽,無辦公室政治,上司老板好溝通,如果你想一邊玩一邊賺錢我們將娛樂工作兩不誤發(fā)揮的淋漓盡致!燃?jí)?!僅有的年華燃燒你都?jí)粝耄?
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室18小時(shí)前覃女士
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一、崗位職責(zé): 薪酬核算與發(fā)放 - 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算工作,包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按時(shí)完成每月薪酬發(fā)放。 - 審核員工考勤數(shù)據(jù),根據(jù)考勤結(jié)果核算相應(yīng)的工資變動(dòng),處理請假、加班、調(diào)休等特殊情況的工資計(jì)算。 - 與財(cái)務(wù)部門密切協(xié)作,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,解決薪酬發(fā)放過程中出現(xiàn)的問題。 薪酬福利管理 - 協(xié)助制定和完善公司的薪酬福利制度,結(jié)合市場情況和公司戰(zhàn)略,提出合理的調(diào)整建議。 - 負(fù)責(zé)員工社保、公積金的核算、繳納及管理工作,處理社保公積金相關(guān)的增減員、基數(shù)調(diào)整等事務(wù)。 - 解答員工關(guān)于薪酬福利方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo),維護(hù)員工的合法權(quán)益。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 - 定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制作各類薪酬報(bào)表,為公司管理層提供決策支持。 - 分析薪酬數(shù)據(jù)的趨勢和變化,評估公司薪酬體系的合理性和競爭力,提出改進(jìn)措施和建議。 - 協(xié)助完成人力資源成本的預(yù)算和控制工作,對薪酬成本進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保公司人力成本控制在合理范圍內(nèi)。 人事相關(guān)工作 - 協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理和維護(hù)。 - 參與員工績效考核工作,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效工資的核算提供依據(jù)。 - 開展人力資源相關(guān)的其他工作,如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等,為公司人力資源管理工作提供支持。 二、任職要求: 1、具備工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25—40歲; 2、接受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、薪酬績效、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 3、特長要求:文字功底較好、有系統(tǒng)操作能力、有C證駕照; 4、有相關(guān)人事薪酬工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,抗壓能力較強(qiáng),頭腦靈活,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、語言組織能力、溝通表達(dá)能力較好;
18小時(shí)前
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采麗
人事經(jīng)理
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(賀州)
8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行; 3. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪酬:5000元底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,上不封頂 工作地點(diǎn):賀州
18小時(shí)前
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藍(lán)春亮
HR
價(jià)格管理專員
3000-5000元
柳州-鹿寨縣
廣西七色珠光材料股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、對市場調(diào)研、市場信息收集及處理; 2、競爭對手價(jià)格收集及分析; 3、定價(jià)策略的研究和分析,為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù); 4、產(chǎn)品定價(jià)全過程管理; 5、市場價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對市場分析、消費(fèi)者行為、競爭策略有深入理解; 3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤最大化原則; 4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場和銷售數(shù)據(jù)分析; 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。
2025-02-11
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人力資源部
電商部經(jīng)理
7000-11000元
柳州-柳江區(qū)
廣西新食客食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位說明: 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略,提高品牌知名度和市場占有率; 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案; 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作,包括但不限于電商直播、商品上下架、頁面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等; 4、分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)的營銷策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績效和專業(yè)能力; 6、拓展電商渠道資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、跟蹤電商行業(yè)和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢; 8、協(xié)調(diào)各部門資源,確保電商渠道的順暢運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí); 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則,有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能敏銳捕捉市場變化; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部門資源; 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能承受較大的工作壓力; 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。 薪資待遇: 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+全勤 試用期:底薪(7000)+提成+全勤(100) 轉(zhuǎn)正后:底薪(7000)+績效(1000)+提成+全勤(100) 3、試用期2個(gè)月 4、社保:5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間:9:00-17:30
2025-02-11
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吳女士
電商外呼專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并跟進(jìn)客戶到店情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度
2025-02-11
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郭勇熙
【柳州】品質(zhì)主管/專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式; 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案; 3、負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項(xiàng)目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行,做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作; 4、開展各業(yè)態(tài)項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)研工作,隨時(shí)掌握業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況; 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn),總結(jié)客戶服務(wù)管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣; 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報(bào)告; 7、負(fù)責(zé)各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、務(wù)實(shí)誠懇,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 3、精通品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及我國有關(guān)的法律法規(guī),掌握住宅、商場及寫字樓服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-02-11
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唐女士
人事
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。
2025-02-11
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歐女士
安全主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司
建筑與工程
任職要求: 1、教育背景 土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn) 從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作5年以上,3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能技巧 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī); 熟悉市政工程施工工藝流程,檢查消除安全隱患,堅(jiān)強(qiáng)日常安全管理,落實(shí)現(xiàn)場管理中不安全因素的排查整改; 建立完善公司突發(fā)性事故制度,參與應(yīng)急預(yù)案的編制與演練; 持注冊安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度 誠實(shí)謹(jǐn)慎,認(rèn)真細(xì)致; 具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,原則性強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。
2025-02-11
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薪酬專員
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報(bào)表(總經(jīng)理審核版、會(huì)計(jì)匯總版、出納發(fā)放版),按月進(jìn)行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,完成月度、季度、年度人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公積金事宜。4、按月制作保險(xiǎn)、公積金繳納報(bào)表賬單和員工的個(gè)稅申報(bào)事物。5、管理福利體系的日常事務(wù),福利的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)。7、薪資異動(dòng)匯總錄入8、臨時(shí)性其他事務(wù)。崗位要求:1、專業(yè)不限,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險(xiǎn)一金、個(gè)稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)有一定的分析能力
2025-02-11
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樓永健
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行業(yè)招聘
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- 柳州市魚峰區(qū)蕓鼎文藝創(chuàng)作工作室
- 所在行業(yè) 廣告/軟件/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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