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職位描述

一、職位招聘
普工，操作工，技術(shù)維修，工程師，物料，倉(cāng)庫(kù)，線外，多能工，分組長(zhǎng)，
二、招聘要求
年齡范圍：男16-45周歲
性別要求：性別不限
身高要求：男性身高155cm以上，女性身高150cm以上
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
無紋身（不是超大就可以）
三、薪資待遇
崗位基本工資（2450元）轉(zhuǎn)正后2850元，平時(shí)加班21.98元1小時(shí)，周末加班29.31元1小時(shí)，國(guó)定假日加班43.96元1小時(shí),夜班津貼9元/天。綜合工資4800-6000元
1.崗位補(bǔ)貼：400/月。
2.生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500/月。
3.全勤獎(jiǎng)：400/月。
4.績(jī)效獎(jiǎng)金：400/月。
5.技能津貼：500/月。
工齡工資：年資加給100-300元，滿一個(gè)月100元，滿三個(gè)月再加100元，滿6個(gè)月再加100元
年終獎(jiǎng)2000-5000每年春節(jié)前按年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)
四、工作內(nèi)容
公司自主生產(chǎn)手機(jī)、電腦、平板、數(shù)碼產(chǎn)品等系列產(chǎn)品的成品組裝、測(cè)試、包裝、檢驗(yàn)等。
上班時(shí)間為8個(gè)小時(shí)，超過都算加班，做六休一，兩班倒。
坐式和站式都有工作，生產(chǎn)線上均有中央空調(diào)并且為恒溫車間。
五、食宿環(huán)境
飲食環(huán)境
公司園區(qū)設(shè)有八大菜系如：魯、川、粵、閩、蘇、浙、湘、徽等菜系（另有：德克士、超級(jí)機(jī)車、拉面、燴面、燒烤、煎餅、麻辣燙、沙縣小吃等美食小吃街）
宿舍環(huán)境
員工當(dāng)天面試安排住宿，宿舍8人間，宿舍區(qū)設(shè)有空調(diào)、無線網(wǎng)（WIFI）、24小時(shí)飲用水、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜、影視廳、自動(dòng)售賣機(jī)等方便員工生活。
不住公司宿舍，每人每月房補(bǔ)300-500不等

公司簡(jiǎn)介

11****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****1111****111

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可能感興趣的職位: 價(jià)格管理專員
3000-5000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集及處理； 2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格收集及分析； 3、定價(jià)策略的研究和分析，為產(chǎn)品的定價(jià)提供依據(jù)； 4、產(chǎn)品定價(jià)全過程管理； 5、市場(chǎng)價(jià)格、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)市場(chǎng)分析、消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)策略有深入理解； 3、熟悉定價(jià)理論、成本分析和利潤(rùn)最大化原則； 4、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行市場(chǎng)和銷售數(shù)據(jù)分析； 5、能夠基于數(shù)據(jù)分析做出合理的定價(jià)決策。

8小時(shí)前

人力資源部; 電商部經(jīng)理
7000-11000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位說明： 1、全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行電商業(yè)務(wù)策略，提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、制定和完善部門工作流程、管理制度及相關(guān)考核方案； 3、監(jiān)督電商平臺(tái)的日常運(yùn)作，包括但不限于電商直播、商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、訂單處理、客戶關(guān)系管理等； 4、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率； 5、管理和優(yōu)化電商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效和專業(yè)能力； 6、拓展電商渠道資源，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、跟蹤電商行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 8、協(xié)調(diào)各部門資源，確保電商渠道的順暢運(yùn)作，提供優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、法律等相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉各大電商平臺(tái)的操作和規(guī)則，有成功的電商項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能敏銳捕捉市場(chǎng)變化； 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部門資源； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力； 8、有銷售背景、食品類優(yōu)先。薪資待遇： 1、綜合薪資7000-11000 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+全勤試用期：底薪（7000）+提成+全勤（100）轉(zhuǎn)正后：底薪（7000）+績(jī)效（1000）+提成+全勤（100） 3、試用期2個(gè)月 4、社保：5險(xiǎn) 5、月休4天 6、每月15日發(fā)薪日 7、上班時(shí)間：9:00-17:30

8小時(shí)前

吳女士; 中餐主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)和工作匯報(bào)，定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。

8小時(shí)前

歐女士; 【柳州】品質(zhì)主管/專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理推行公司確定的服務(wù)質(zhì)量管理模式； 2、協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理草擬公司的服務(wù)管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量工作方案； 3、負(fù)責(zé)主持和協(xié)調(diào)各業(yè)態(tài)項(xiàng)目質(zhì)量服務(wù)管理與控制計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行，做好公司品質(zhì)文化、社區(qū)文化建設(shè)工作； 4、開展各業(yè)態(tài)項(xiàng)目客戶滿意度調(diào)研工作，隨時(shí)掌握業(yè)戶對(duì)物業(yè)服務(wù)狀況的滿意狀況； 5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)管理教育培訓(xùn)，總結(jié)客戶服務(wù)管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣； 6、協(xié)助處理服務(wù)投訴等問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的分析和報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)各類服務(wù)管理文件、材料的采集、整理、建檔保存，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、務(wù)實(shí)誠(chéng)懇，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 3、精通品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及我國(guó)有關(guān)的法律法規(guī)，掌握住宅、商場(chǎng)及寫字樓服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

8小時(shí)前

唐女士

人事; 安全主管
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

任職要求： 1、教育背景土木工程、建筑工程及安全管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn) 從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作5年以上，3年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能技巧熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)；熟悉市政工程施工工藝流程，檢查消除安全隱患，堅(jiān)強(qiáng)日常安全管理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中不安全因素的排查整改；建立完善公司突發(fā)性事故制度，參與應(yīng)急預(yù)案的編制與演練；持注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。 4、態(tài) 度誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎，認(rèn)真細(xì)致；具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，原則性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。

8小時(shí)前; 薪酬專員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)考勤事務(wù)并制作公司每月的工資報(bào)表（總經(jīng)理審核版、會(huì)計(jì)匯總版、出納發(fā)放版），按月進(jìn)行發(fā)放。 2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，完成月度、季度、年度人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告。3、辦理員工社保、醫(yī)保等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公積金事宜。4、按月制作保險(xiǎn)、公積金繳納報(bào)表賬單和員工的個(gè)稅申報(bào)事物。5、管理福利體系的日常事務(wù)，福利的發(fā)放與統(tǒng)計(jì)。7、薪資異動(dòng)匯總錄入8、臨時(shí)性其他事務(wù)。崗位要求：1、專業(yè)不限，會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先2、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，了解普工薪資核算方法3、有繳納核算五險(xiǎn)一金、個(gè)稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的分析能力

8小時(shí)前

樓永健; 薪酬專員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利費(fèi)用核算； 2、完成人力成本分析、人事薪酬報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)各類獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行； 4、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司情況制定、修改適合公司的薪酬福利制度； 5、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作； 6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事宜的維護(hù)、辦理。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷 2、人力資源專業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 3、具有2年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件。

2025-02-10

人力資源部; 租房對(duì)接專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

薪資范圍：3000～6000元/月提成方式：按單提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí)；月休四天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假工作內(nèi)容 1.通過各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源，接聽客戶來電并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系)； 2.帶客戶看房：利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去； 3,租客帶看并促成交易，協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求： 1、年齡：18-49歲，對(duì)房屋出租感興趣； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由，不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建

2025-02-10

劉女士

招募經(jīng)理; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-02-10

劉女士

招募經(jīng)理; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-02-10

鄧于民