職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3、負責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè);
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
6、負責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。
工作時間:
周一至周五。
公司簡介
柳州市海納物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年,具有全國二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),柳州市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,是一家集秩序維護、保潔、綠化、消防、維修及物業(yè)管理顧問、咨詢、策劃業(yè)務(wù)為一體的,具有獨立法人資格的綜合性物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。 公司現(xiàn)在有員工上百人,擁有一支懂經(jīng)營、善管理、通技術(shù)、精業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員隊伍。海納物業(yè)成立以來,不依靠房地產(chǎn)開發(fā)、沒有主辦單位和大型企業(yè)的扶持,堅持獨立運作,通過自身的不懈努力,始終堅持“以人為本、真誠服務(wù)、誠信*”的服務(wù)宗旨走到今天。多年對國家機關(guān)、政府行政機構(gòu)、事業(yè)單位綜合辦公樓的管理經(jīng)驗和精益求精物管團隊是海納物業(yè)的核心競爭力所在,如今已成為柳州地區(qū)較具競爭力的物管企業(yè)之一。 追求完美的同時,積極參與慈善事業(yè),安置大批復(fù)員軍人、應(yīng)屆大學(xué)生及下崗失業(yè)人員。在物業(yè)行業(yè),是*連續(xù)榮獲自治區(qū)政府授予“守合同重信用”稱號的單位?,F(xiàn)公司為了做大做強,將招募一批人才,組建公司核心團隊,專業(yè)不限,職位待定,待遇從優(yōu),如果您有實力,等您來證明!
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行政總監(jiān)3000-5000元柳州-城中區(qū)-華信國際廣西一禾投資管理股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 妥善處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù),以及各種行程計劃; 2. 負責(zé)協(xié)助集團對外拓展、維系合作客戶, 促進客戶項目落實簽單等工作。 3. 陪同領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議,做好會議紀(jì)要,并監(jiān)督后續(xù)工作的推動與執(zhí)行,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合; 5. 能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。及其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù); 任職資格: 1. 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、人力資源、或商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 兩年以上管理或行政相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 具有較強的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力; 4. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件,處理工作干凈利落、果斷高效; 5. 要求有較強的談判能力、語言表達能力,具有良好的洞察能力; 6. 為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細致,具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神. 注:有政府單位或國有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,此崗位需要一定經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生勿投。2025-03-08
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2025-03-08王培權(quán)
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人事行政總監(jiān)8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施; 9、負責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識; 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2025-03-03樓永健
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市海納物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/物業(yè)
- 成立時間 20年(2004年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --