職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
本公司主要從事原創(chuàng)微電影,搞笑片,情情感片。公司旗下有來(lái)賓著名演員牛B超,及柳州網(wǎng)紅“時(shí)尚奶奶,對(duì)對(duì)講得對(duì)”合作方。公司員工20多人。更多了解公眾號(hào):wb99918
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行政管理專(zhuān)員3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州佳力電機(jī)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作; 2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、登記、發(fā)放及固定資產(chǎn)的管理; 3、負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、食堂、會(huì)議室、接待室等衛(wèi)生管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、執(zhí)照的申報(bào)、變更等工作; 5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、柳州市勞動(dòng)法規(guī)及社會(huì)保障方面的相關(guān)法律法規(guī); 3、熟悉企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理及外部公共關(guān)系處理工作; 4、性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),形象好,氣質(zhì)佳;20小時(shí)前吳朝鳳
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采購(gòu)文員2500-4500元柳州-柳南區(qū)柳州市友商物資有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷(xiāo)售的目標(biāo)規(guī)劃與監(jiān)督 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單,系統(tǒng)入庫(kù)審核 熟練使用電腦 具有一定的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 女性 上班時(shí)間:8:20-12:00---14:00-17:40,周日休息2025-02-21廖女士行政
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2025-02-21楊小姐
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行政后勤3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州海格電氣股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé):人力資源管理與行政管理工,培訓(xùn)管理工作,日常工作管理。 ◆大專(zhuān)以上文化程度◆具備行政和人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);需要會(huì)基礎(chǔ)電工、簡(jiǎn)單設(shè)備維修工作,熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,掌握國(guó)家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專(zhuān)業(yè)知識(shí);◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;◆有較好的說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;◆做事客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);◆熟悉辦公操作軟件;◆具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng)。2025-02-21韋女士
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銷(xiāo)售文員3000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售文件的整理、歸檔和管理; 2、協(xié)助處理銷(xiāo)售過(guò)程中的文檔工作,確保流程順暢; 3、支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的行政支持。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、積極配合團(tuán)隊(duì),完成日常銷(xiāo)售文員工作。2025-02-21林翠娟
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早十晚六【行政專(zhuān)員】3000-4000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.檔案整理 2.熟悉電腦設(shè)備安裝 3.人文關(guān)懷方面有獨(dú)立想法建議 4.設(shè)備盤(pán)點(diǎn)、出庫(kù)入庫(kù)、清點(diǎn) 5.入職離職手續(xù)辦理,合同管理 6.物料、禮品、采購(gòu)采買(mǎi)、活動(dòng)策劃等 任職要求: 1.有行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.勤快、善于學(xué)習(xí)、熱情開(kāi)朗 3.有強(qiáng)執(zhí)行力及社交能力 薪資待遇: 3500底薪+招聘提點(diǎn)+社保2025-02-21和和人事經(jīng)理
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行政文員2000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園8小時(shí)工作制,月休4天 1:接聽(tīng)并處理公司前臺(tái)的來(lái)電 2:負(fù)責(zé)公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等 3:負(fù)責(zé)文件資料的影印 4:協(xié)助人力資源經(jīng)理做好員工的入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職的管理及員工關(guān)系的處理 5:公司人員的招聘工作 6:負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾砑肮べY的核算 7:完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)2025-02-21石光明
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采購(gòu)文員4500-7000元柳州-城中區(qū)柳州浩瀚信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟練利用各種工具及方法完成相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)、處理工作。 2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人制定采購(gòu)計(jì)劃及對(duì)接渠道供應(yīng)商跟進(jìn)采購(gòu)訂單。 3、為旗下門(mén)店制定物資調(diào)撥計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施。 4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、人品端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備熟練計(jì)算機(jī)操作技巧,能夠?qū)W習(xí)了解商品分類(lèi)和存儲(chǔ)知識(shí); 5、思維邏輯清晰; 6、抗壓能力強(qiáng),可接受加班、出差。 薪資待遇 排單休 試用期一個(gè)月,第一個(gè)月領(lǐng)取保底工資3000,次月起底薪+績(jī)效,保底不低于3000 綜合薪資:4500-7000 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+五險(xiǎn) 工作時(shí)間 月休:4天 9:00-18:00 本崗位為業(yè)務(wù)崗,非行政崗,不清閑不輕松,工作未完成需加班,無(wú)法接受加班的免投簡(jiǎn)歷。2025-02-21韋建成總經(jīng)理
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行政助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-龍城世家1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。2025-02-21楊菊永
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醫(yī)美行政院長(zhǎng)20000-30000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司美容/保健咨客總監(jiān) 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo); 2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀(guān)察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進(jìn)客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴,及時(shí)反饋和處理客戶(hù)的問(wèn)題和需求; 4、定期做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作,維護(hù)和建立客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,建立友好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)咨詢(xún)?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核,不斷提高院部咨詢(xún)?nèi)藛T銷(xiāo)售服務(wù)水平,做好人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作; 6、妥善處理顧客投訴,并對(duì)失敗案例進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)格整頓,避免再次發(fā)生。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲之間,從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年以上; 2、有全局觀(guān)念擅長(zhǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,極強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力; 4、擁有積極向上的熱情,能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,提升團(tuán)隊(duì)成就感,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)核心凝聚力和影響力。 優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療/醫(yī)美/護(hù)理/衛(wèi)生/服務(wù) 三、上班時(shí)間:9:00-18:00 四、薪酬待遇:范圍2W-3W 五、福利待遇: 1.薪資福利:五險(xiǎn),具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制:不定期各種專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠2025-02-21
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