行政主管

入職交五險(xiǎn)一金，周日雙休，法定節(jié)假日正常休 【崗位職責(zé)】：商品文職助理 1. 負(fù)責(zé)收集和整理各類商品信息，包括價(jià)格、庫存、供應(yīng)商等。 2. 定期更新商品目錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。 3. 協(xié)助處理客戶關(guān)于商品的咨詢和投訴。 4. 參與制定商品采購策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理 。 【任職資格】： 1. 22-55歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2. 不限經(jīng)驗(yàn)，有人帶；男女不限 3. 身體健康，熱愛學(xué)習(xí)； 【薪資】： 1. 底薪4500+績(jī)效+補(bǔ)助，綜合工資4500-7000 2. 按照法定假日作息； 3. 按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金； 【作息時(shí)間】： 1、周一至周五上午10：00-下午6:00；中午休息一個(gè)小時(shí) 2、無工作經(jīng)驗(yàn)者，有人負(fù)責(zé)帶薪培訓(xùn)； 3、公司提供酒店式公寓住宿，2人一間。免費(fèi)提供工作餐 3. 完成上級(jí)交代的其它工作；

【崗位職責(zé)】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對(duì)外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象，提升客戶對(duì)公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?：在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶，參與商務(wù)談判、會(huì)議、簽約等場(chǎng)合，協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)溝通事宜，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 ?客戶關(guān)系維護(hù)?：建立并維護(hù)客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進(jìn)建議，增強(qiáng)客戶粘性。 ?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會(huì)等的策劃與組織，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 ?危機(jī)處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，維護(hù)公司聲譽(yù)。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長(zhǎng)與人交流，能夠快速建立良好關(guān)系，營(yíng)造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務(wù)宴請(qǐng)中保持禮貌與風(fēng)度，同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合，處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?：注重細(xì)節(jié)，對(duì)接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯(cuò)。 ?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?：具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成任務(wù)。

【崗位職責(zé)】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對(duì)外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象，提升客戶對(duì)公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?：在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶，參與商務(wù)談判、會(huì)議、簽約等場(chǎng)合，協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)溝通事宜，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?客戶關(guān)系維護(hù)?：建立并維護(hù)客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進(jìn)建議，增強(qiáng)客戶粘性。 ?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會(huì)等的策劃與組織，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 ?危機(jī)處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，維護(hù)公司聲譽(yù)。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長(zhǎng)與人交流，能夠快速建立良好關(guān)系，營(yíng)造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務(wù)宴請(qǐng)中保持禮貌與風(fēng)度，同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合，處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?：注重細(xì)節(jié)，對(duì)接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯(cuò)。 ?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?：具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成任務(wù)。

1.負(fù)責(zé)物料出入庫信息管理 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨計(jì)劃跟蹤 3.負(fù)責(zé)月度物料盤點(diǎn) 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5.適應(yīng)倒班 要求：熟練使用辦公軟件，如Excel、基本函數(shù)的運(yùn)用、word等。 該崗位實(shí)行倒班制，介意慎投。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行各類行政、市場(chǎng)活動(dòng)的管理及具體執(zhí)行工作； 2.協(xié)助公司日常行政事務(wù)的處理及執(zhí)行，包括辦公設(shè)備及設(shè)施的維護(hù)，辦公用品的領(lǐng)用等； 3.負(fù)責(zé)賓客接待、電話接聽、會(huì)務(wù)安排等； 4.協(xié)助完成部分人事工作； 5.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 任職條件： -大專及以上學(xué)歷，行政及人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -態(tài)度好，做事積極認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感； -熟練使用Office相關(guān)軟件；

崗位職責(zé)：公司行政事務(wù)。招聘培訓(xùn)考核。

三年以上教培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生不招，有豐富的接待和前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，渴望成長(zhǎng)和發(fā)展。

工作要求： 1、有處理工業(yè)地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與政府部門對(duì)接熟練 3、機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購 4、各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷 5、公司車輛的管理 6、固定資產(chǎn)管理

1.有講解的能力，面對(duì)外來客戶，能簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長(zhǎng)的工作日程，包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；有總經(jīng)理及董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。 薪資：6-8K