職位描述

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公司簡介

太平人壽歷史悠久,1929年始創(chuàng)于上海,1956年移師海外專營壽險業(yè)務(wù),曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一,也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。
2001年11月,中國保險(控股)有限公司(2009年6月更名為“中國太平保險集團公司”,簡稱“中國太平”)以“太平人壽”名義,全面恢復(fù)經(jīng)營國內(nèi)人身保險業(yè)務(wù)。2001年12月5日,在中國加入WTO前夕,太平人壽宣布在國內(nèi)復(fù)業(yè)經(jīng)營。復(fù)業(yè)后的“太平人壽”是我國第六家全國性壽險公司,總部設(shè)在上海。目前,公司注冊資本金62.3億元人民幣,已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直轄市開設(shè)35家分公司和近900家三、四級機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。截至2012年底,太平人壽總資產(chǎn)超過1600億元人民幣,期末有效承保金額超過11000億元人民幣,已穩(wěn)居國內(nèi)中大型壽險公司行列。
國內(nèi)復(fù)業(yè)以來,太平人壽成功地在后“WTO”時代,走出了一條改革創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展之路:緊密圍繞“用心經(jīng)營 誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,創(chuàng)建了具有太平特色的公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展模式;始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路,構(gòu)筑起穩(wěn)固的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,建立了領(lǐng)先的運營服務(wù)體系;堅持“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略,培育出一支具有競爭力的員工隊伍;堅持“價值持續(xù)增長”的理念不動搖,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,品質(zhì)指標(biāo)持續(xù)提高,連續(xù)七年盈利,企業(yè)內(nèi)含價值不斷提升;強化以“創(chuàng)新”為特色的核心競爭優(yōu)勢,深化以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化,奠定和鞏固了公司持續(xù)健康成長的內(nèi)在基因。2007年至2012年,太平人壽連續(xù)六年躋身“中國企業(yè)500強”和“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”。2010年至2012年,太平人壽連續(xù)三年獲國際權(quán)威評級機構(gòu)惠譽國際(FITCH)“A—”評級?;葑u認(rèn)為,太平人壽有較好的商譽、管理水平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景,具有較強的償付能力和抗風(fēng)險能力。
復(fù)業(yè)以來,太平人壽依托“中國太平”綜合性、多元化經(jīng)營平臺,致力于為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融理財服務(wù)。公司在個人代理、銀郵代理、電子商務(wù)等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產(chǎn)品,用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求。截至2012年12月31日,公司已累計為2500余萬客戶提供了保額高達14.5萬億元人民幣的保險保障,累計向客戶支付賠款和生存金總額超過114億元人民幣,充分發(fā)揮了保險“社會穩(wěn)定器”和“經(jīng)濟助推器”的職能。同時,太平人壽還勇于承擔(dān)企業(yè)公民的社會責(zé)任,公司品牌形象和企業(yè)聲譽獲得客戶、員工和社會的高度認(rèn)可。
2012年,中國太平保險集團列入中央管理企業(yè),以此為新契機、新起點,中國太平確立了“打造世界金融服務(wù)杰出的中國品牌”的愿景和“三年再造一個新太平”的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為新時期中國太平戰(zhàn)略實施的“領(lǐng)頭羊”和戰(zhàn)略支撐力量,太平人壽勇?lián)?zé)任,積極踐行“一個客戶、一個太平”的品牌戰(zhàn)略,開拓進取,改革創(chuàng)新,提升專業(yè)服務(wù),爭創(chuàng)行業(yè)一流,為將“中國太平”打造成為世界金融服務(wù)的杰出中國品牌貢獻更大的力量。

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文職
4500-8000元
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈 22歲以上
柳州市新闊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
入職交五險一金,周日雙休,法定節(jié)假日正常休 【崗位職責(zé)】:商品文職助理 1. 負(fù)責(zé)收集和整理各類商品信息,包括價格、庫存、供應(yīng)商等。 2. 定期更新商品目錄,確保信息準(zhǔn)確無誤。 3. 協(xié)助處理客戶關(guān)于商品的咨詢和投訴。 4. 參與制定商品采購策略,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理 。 【任職資格】: 1. 22-55歲,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2. 不限經(jīng)驗,有人帶;男女不限 3. 身體健康,熱愛學(xué)習(xí); 【薪資】: 1. 底薪4500+績效+補助,綜合工資4500-7000 2. 按照法定假日作息; 3. 按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金; 【作息時間】: 1、周一至周五上午10:00-下午6:00;中午休息一個小時 2、無工作經(jīng)驗者,有人負(fù)責(zé)帶薪培訓(xùn); 3、公司提供酒店式公寓住宿,2人一間。免費提供工作餐 3. 完成上級交代的其它工作;
2025-03-10
文職
家里
董事長助理
7000-10000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
【崗位職責(zé)】: ?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象,提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確保活動順利進行。 ?客戶關(guān)系維護?:建立并維護客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進建議,增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確?;顒舆_到預(yù)期效果。 ?危機處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護公司聲譽。 【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。 ?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度,同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確?;顒禹樌M行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯。 ?責(zé)任心與團隊精神?:具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。
2025-03-10
楊振
行政經(jīng)理
6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
【崗位職責(zé)】: ?接待策劃與執(zhí)行?:負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象,提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確?;顒禹樌M行。 ?客戶關(guān)系維護?:建立并維護客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進建議,增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確保活動達到預(yù)期效果。 ?危機處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護公司聲譽。 【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。 ?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度,同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確?;顒禹樌M行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?:注重細(xì)節(jié),對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯。 ?責(zé)任心與團隊精神?:具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠主動承擔(dān)責(zé)任,與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。
2025-03-10
楊振
信息員
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
1.負(fù)責(zé)物料出入庫信息管理 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃跟蹤 3.負(fù)責(zé)月度物料盤點 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 5.適應(yīng)倒班 要求:熟練使用辦公軟件,如Excel、基本函數(shù)的運用、word等。 該崗位實行倒班制,介意慎投。
2025-03-10
潘金輝
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強,有一定耐壓能力。
2025-03-10
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行各類行政、市場活動的管理及具體執(zhí)行工作; 2.協(xié)助公司日常行政事務(wù)的處理及執(zhí)行,包括辦公設(shè)備及設(shè)施的維護,辦公用品的領(lǐng)用等; 3.負(fù)責(zé)賓客接待、電話接聽、會務(wù)安排等; 4.協(xié)助完成部分人事工作; 5.完成上級安排的其他任務(wù)。 任職條件: -大專及以上學(xué)歷,行政及人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -態(tài)度好,做事積極認(rèn)真,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任感; -熟練使用Office相關(guān)軟件;
2025-03-09
柳州市榮軍路317號
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé):公司行政事務(wù)。招聘培訓(xùn)考核。
2025-03-08
楊小姐
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
三年以上教培機構(gòu)工作經(jīng)驗,畢業(yè)生不招,有豐富的接待和前臺工作經(jīng)驗,渴望成長和發(fā)展。
2025-03-08
劉柳玉
行政
7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
工作要求: 1、有處理工業(yè)地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗 2、與政府部門對接熟練 3、機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購 4、各類行政費用申請、報銷 5、公司車輛的管理 6、固定資產(chǎn)管理
2025-03-08
陳海芬
董事長助理
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策 7.維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強;普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險一金,定期團建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K
2025-03-08
覃揚料
太平人壽保險有限公司柳州中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
太平人壽保險有限公司柳州中心支公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 10年(2014年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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