銷售總監(jiān)

1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率，確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作，落實(shí)確定合作客戶。3、開(kāi)展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，包括市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策，確保銷售行為符合公司規(guī)定，積極完成公司布置的其他任務(wù)。 二、任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、五年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源。4、具有良好的溝通能力，商務(wù)談判能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。5、具有團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)，常駐工作地點(diǎn)為南寧市且能適應(yīng)出差。6、具備C1駕照并配備汽車。 三、待遇：基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+銷售提成+年終干股分紅。

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠采購(gòu)的相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)情況。 2、結(jié)合公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo)，策劃年度市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷方案； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)激勵(lì)下屬的能力。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6、支持重要項(xiàng)目的銷售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂； 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制； 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理，在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶； 9、建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工； 10.可長(zhǎng)期出差。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

崗位職能： 1．負(fù)責(zé)汽車零部件主機(jī)配套銷售，面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)（合同、訂單、結(jié)算、回款）； 2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商的引進(jìn)籌備工作； 3．負(fù)責(zé)跟進(jìn)與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總； 4．處理客戶訂單相關(guān)問(wèn)題，全程客戶服務(wù)跟蹤把控，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴； 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通，保證與各部門間流程通暢。 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好；性格外向，具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉汽車營(yíng)銷渠道，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.35歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)溝通能力

崗位要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)（主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料），并根據(jù)年度銷售目標(biāo)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行策劃，制定銷售計(jì)劃，利用及調(diào)動(dòng)資源，確保銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2.組織開(kāi)拓新市場(chǎng)，確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)，進(jìn)行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。 3.進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透，保證公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售。 4.根據(jù)公司要求，對(duì)銷售部門實(shí)施有效管理。 5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段，完成公司貨款回收目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)客戶資源的拓展與維護(hù)，監(jiān)督工作，組織銷售經(jīng)理對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶需求，處理客戶投訴問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析，了解各區(qū)域市場(chǎng)銷售趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 8.嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用支出，并逐步降低費(fèi)用。 9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問(wèn)題。 10.不定期組織培訓(xùn)，指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)及工作能力。 招聘要求： 1.需不定期出差。 2.機(jī)電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3.性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn) 5.掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律、外語(yǔ)等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。 6.5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。