銷售代表

1. 年齡25-45歲，大專以上學歷，征信良好，男女不限。 2. 工作時間自由。 3. 有房產(chǎn)銷售、汽車銷售、醫(yī)藥銷售優(yōu)先。

工作職責： 1.認真執(zhí)行公司營銷方案，開拓市場，完成銷售任務 2.負責收集區(qū)域農(nóng)資市場相關(guān)信息（名片、電話、地址） 3.定期匯報市場開拓情況，并收集常見問題 4.與市場其他部門保持溝通，分析市場趨勢及客戶需求 5.掌握市場相關(guān)信息，了解競爭對手，完成領(lǐng)導交辦的其他事項 任職要求： 有駕駛證，并自有車輛

負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售，達成銷售目標； 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系； 了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案； 定期收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務； 完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務。 任職要求： 性別：不限； 年齡：不限； 學歷：不限； 具備良好的職業(yè)形象； 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力； 積極主動，有強烈的責任心和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，有敏銳的市場洞察力； 有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇： 試用期（一個月）：2500元底薪 + 銷售提成； 轉(zhuǎn)正后：3000元底薪 + 銷售提成 ； 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

主要工作是在金融產(chǎn)品銷售方面。開始了一些市場調(diào)研來了解不同產(chǎn)品的需求和市場趨勢。與潛在客戶溝通并為他們提供合適的金融產(chǎn)品方案，加強業(yè)務拓展和客戶關(guān)系管理。在這個過程中，對每個客戶的信息建立了詳細的檔案，并且進行有效的跟蹤和溝通，使其成為我們的忠實客戶

汽車銷售服務，在門店接客戶，談單子，賣汽車。

銷售代表工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標，月度銷售目標；負責完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標。 2、負責公司的產(chǎn)品推廣、銷售，并做好售后服務； 3、信息的收集與反饋； 職位要求： 1、熱愛銷售工作，?較強的語言表達能力； 2、吃苦耐勞，有韌性，有明確的工作目標； 3、良好的團隊協(xié)作能力，服從團隊管理； 4、按時完成公司規(guī)定的銷售任務，能承受一定的壓力； 5、市場銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（暑假、兼職勿擾） 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、學歷不限 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、吃住自理。 工作時間：工作日8:30-12：00， 14:00-18:00 ，周末雙休，節(jié)假日節(jié)假日放假 福利待遇：無責底薪2000+提成+五險

有無銷售經(jīng)驗均可，性格開朗，想挑戰(zhàn)高薪，對本職工程業(yè)務有興趣優(yōu)先！

如果您： 1.大專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力； 5.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，有駕駛執(zhí)照。 ? 我們希望您做到： 以上級下達的銷售計劃為目標，在銷售經(jīng)理的指導下，按照規(guī)定的標準銷售流程，具體執(zhí)行銷售策略，向客戶提供新車咨詢和體驗服務，最大程度提高整車銷量。主要包括但不限于： 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作； 2.在銷售經(jīng)理的指導下，完成銷售現(xiàn)場管理； 3.搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持； 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)； 5.為銷售支持工作提供協(xié)助； 6.學習與自我提升； 完成上級委派的其他臨時性工作；

接待客戶，給客戶講解汽車知識，購車流程，促成客戶下單購車