急++一手樓銷售經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。

1、負責市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負責部門人員的全面管理 3、有快消品銷售、糧油品銷售經(jīng)驗，有人員管理經(jīng)驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時間：8：20-17:40，周日休息。

崗位職責： 1、負責銷售團隊的建立與管理； 2、負責開拓銷售渠道； 3、負責經(jīng)銷商客情關系的建立和維護； 4、完成銷售指標； 5、競品信息收集； 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣； 7、對銷售指標的完成負責。 崗位要求： 1、38歲以下，大專及以上學歷； 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗，有南方市場開拓經(jīng)驗； 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗；能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力； 4、有快消品供應商資源者優(yōu)先考慮。 本崗位薪資豐厚，市場空間大，期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。

崗位職責： 1.根據(jù)公司實際的業(yè)務發(fā)展需求，來搭建培訓體系，制度與流程 2.通過品牌營運培訓需求，來進行培訓課程的設計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓課程，并給銷售人員進行解疑答惑 4.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進 任職要求： 1.有2年以上培訓銷售人員的經(jīng)驗（如：比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓的老師?。?2.熟悉門店培訓體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗 4.能獨立開發(fā)培訓課件，熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向，有較強的親和力和感染力，有良好的文字表達能力和溝通能力，思維敏捷，有較強的條理性

一、基本要求 1.招聘人數(shù)：50人 2.年齡要求：35歲以下 3.學歷要求：中專及其以上學歷 4.薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效工資+業(yè)績提成 5.話費補貼：100元/月 6.具備素質(zhì)： ①誠信正直、勤奮敬業(yè)、性格開朗、大方得體； ②具備1年以上工作經(jīng)驗； ③具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識； ④具有良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力； 二、崗位職責 主要負責企事業(yè)等單位場景化營銷

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 4、具備較強的目標感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強； 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識； 6、應聘簡歷需附帶照片。

二年以上快消品、商超、茶飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗，品行端正，能吃苦，有韌性及沖勁，有銷售業(yè)績突出表現(xiàn)經(jīng)歷優(yōu)先

1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領導安排，負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。

1、負責銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產(chǎn)品應用技術服務，包括產(chǎn)品選擇、應用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術中心對新產(chǎn)品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達的預算控制范圍，做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 10、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理

崗位職責 1.銷售計劃 -分析市場潛力，確保指定合理的銷售指標 -將部門指標分解至各個銷售顧問，并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 -合理激勵銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評 -監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時的指導及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關培訓，提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理（NC） -監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導價 -系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負責結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入（日報告/月報告） -監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 1、大專以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè) 2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中5年以上的銷售管理經(jīng)驗 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力； 5、較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力