銷售主管

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元（不含底薪）。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元（不含底薪）。

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經驗； 3.具有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.熟悉OTA運營管理，有一定的客戶資源和較強的酒店市場經營拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調和溝通的能力，可獨立洽談、對接資源； 6.積極樂觀、抗壓力強，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團隊協(xié)作精神。

1、產品銷售及推廣； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，具有渠道拓展能力及維護能力； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能吃苦勞耐 6、有團隊合作精神。 7、能熟練運用OFFICE辦公軟件。 待遇：責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利

一、崗位職責：1、負責公司產品在責任區(qū)域的銷售工作，提高產品市場覆蓋率，確保責任區(qū)域的銷售任務指標達成。2、調查潛在優(yōu)質客戶并洽談合作，落實確定合作客戶。3、開展產品的臨床學術推廣。4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，包括市場調研，競爭對手分析，銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策，確保銷售行為符合公司規(guī)定，積極完成公司布置的其他任務。 二、任職要求：1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關工作經驗，具有敏銳的市場洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力，商務談判能力，協(xié)調能力和市場拓展能力。5、具有團隊精神，敬業(yè)，常駐工作地點為南寧市且能適應出差。6、具備C1駕照并配備汽車。 三、待遇：基本工資+績效工資+五險+銷售提成+年終干股分紅。

1、有涂料行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2、要求自備基本交通工具。 3、良好的協(xié)調能力、溝通能力及執(zhí)行力， 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作， 待遇：責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利

一、銷售經理1名（負責施耐德電氣專項銷售） 崗位職責： 1.組織實施項目開拓、跟蹤、參加投標，承接合同及做好合同執(zhí)行過程中的各項工作。 2.負責施耐德電氣銷售工作，負責市場開拓，客戶資源維護； 3.在公司負責人領導下，做好項目開拓、跟蹤、參加投標、簽訂合同。 4.完成項目跟蹤回訪，了解客戶、項目情況進度，做好合同執(zhí)行過程中的各項工作。 5.認真學習業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，開拓新市場，推銷新產品。 6.及時、有效地處理客戶投訴，保證客戶對公司產品及服務的滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學歷，電氣、電力相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有良好的人際交往能力和溝通協(xié)調能力； 3. 有一定社會關系和良好的人脈資源優(yōu)先； 4. 有企業(yè)項目市場開發(fā)經驗； 5. 25歲以上 薪資：面談。

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新項目； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會； 3、有效建立并維護客情關系； 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等； 5、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設備或工程行業(yè)相關經驗優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負責百色和崇左區(qū)域。

1、負責市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負責部門人員的全面管理 3、有快消品銷售、糧油品銷售經驗，有人員管理經驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時間：8：20-17:40，周日休息。

· 薪資范圍：8000-12000元/月· 社保類型：五險一金

崗位職責： 1.根據公司實際的業(yè)務發(fā)展需求，來搭建培訓體系，制度與流程 2.通過品牌營運培訓需求，來進行培訓課程的設計開發(fā)課程及授課 3.講授培訓課程，并給銷售人員進行解疑答惑 4.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進 任職要求： 1.有2年以上培訓銷售人員的經驗（如：比如做過保險、微商、新零售、直銷、等等培訓的老師?。?2.熟悉門店培訓體系搭建及追蹤 3.有良好的授課技巧和授課經驗 4.能獨立開發(fā)培訓課件，熟悉使用辦公軟件 5.性格開朗外向，有較強的親和力和感染力，有良好的文字表達能力和溝通能力，思維敏捷，有較強的條理性