職位描述
1、 收集入孵企業(yè)技術(shù)反饋,迭代提交服務(wù)需求;
2、 項(xiàng)目技術(shù)服務(wù),對(duì)接主機(jī)廠技術(shù)、檢測(cè)、制造部門;
2、3、 培養(yǎng)培訓(xùn)我們的內(nèi)部員工,提升服務(wù)能力和技術(shù)水平,更好的為客戶提供專業(yè)化的服務(wù);
3、4、 市場(chǎng)擴(kuò)展,增加入孵企業(yè)粘性;
4、5、 接待專業(yè)來訪企業(yè)與入孵企業(yè)人員,并解答來訪人員與入孵企業(yè)人員提出的技術(shù)問題。
二、 任職資格
1、 車輛工程、IT類、人工智能、電子電器類、自動(dòng)化等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者、有工程系列職稱者優(yōu)先;
2、 對(duì)汽車行業(yè)信息及社會(huì)熱點(diǎn)事件有較敏感的捕捉能力及分析、判斷能力;
3、 熟悉汽車車身生產(chǎn)設(shè)備,了解一類車間工作流程;
4、 有過相關(guān)汽車主機(jī)廠的中、高級(jí)別認(rèn)證者優(yōu)先;
5、 熟悉汽車行業(yè)中常用數(shù)據(jù)庫造作操作,了解各項(xiàng)參數(shù)知識(shí);
6、 對(duì)新能源汽車新能源知識(shí)有一定了解;
7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的邏輯思維能力和動(dòng)手能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
上海漕河涇柳東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園是柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心合作共建的創(chuàng)新載體,秉承上海市漕河涇高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)理念,打造以柳東新區(qū)產(chǎn)業(yè)為特色、以漕河涇園區(qū)雙創(chuàng)管理模式為主導(dǎo)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)??傄?guī)劃面積80000平方米,包含新城智埠大樓和官塘創(chuàng)業(yè)園研發(fā)中心1、2號(hào)樓和A區(qū)1-4棟標(biāo)準(zhǔn)廠房。
創(chuàng)業(yè)園緊密圍繞企業(yè)從成立、孵化、加速到成熟等不同發(fā)展階段,構(gòu)建政策引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)集群、創(chuàng)新平臺(tái)、科技金融、國際合作和創(chuàng)新服務(wù)的六大生態(tài)要素,打造適宜企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系。
以先進(jìn)裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為立足點(diǎn),致力于低成本、便利化、全要素、開放式眾創(chuàng)空間的建設(shè),以“創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+政策支持+多重配合”模式對(duì)入駐企業(yè)提供孵化服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率; 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)閔女士人事主管
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學(xué)術(shù)經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)山東步長制藥有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)區(qū)域所有學(xué)術(shù)活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、開展、核銷、數(shù)據(jù)評(píng)估。 2、負(fù)責(zé)辦事處新員工及老員工的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料、幻燈的更新 4、負(fù)責(zé)辦事處相關(guān)活動(dòng)相片的整理及收集,制作影視資料,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩1小時(shí)內(nèi)周永俠經(jīng)理
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蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理5000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 30-45歲1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營和經(jīng)營業(yè)績(jī);完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運(yùn)營和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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項(xiàng)目經(jīng)理3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣西凱智智能科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作; 5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時(shí)內(nèi)李亞莉綜合部主任
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項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾裝修類)6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工安全管理、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決施工技術(shù)難題、確保工程質(zhì)量、成本控制等; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、設(shè)備、材料的安全、質(zhì)量和使用過程及回收進(jìn)行管控; 3.按照施工要求,把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目情況,時(shí)常進(jìn)行自檢,確保能按時(shí)按質(zhì)交付; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工期、增項(xiàng)變更簽證對(duì)接,確保項(xiàng)目的順利完成; 5.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的跟進(jìn)與工程成本管控,施工費(fèi)用記錄、核算和項(xiàng)目款項(xiàng)結(jié)算。 工作要求: 1.大專以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師證優(yōu)先。 2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.持C1駕駛證,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。9小時(shí)前黃小姐
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-居上V8城柳州市凈宇環(huán)保設(shè)備有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.專業(yè):機(jī)械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,會(huì)繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu); 2.有五年以上的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險(xiǎn); 3.待遇***。9小時(shí)前鄧姐
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一名: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任: 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。9小時(shí)前吳先生
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州市華僑緊固件有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報(bào)告編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計(jì)開發(fā)工作; 4、按照公司項(xiàng)目管理流程,實(shí)施和控制產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)管理,對(duì)投產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實(shí)跟蹤客戶項(xiàng)目進(jìn)度、需求及問題反饋工作,對(duì)客戶提供技術(shù)支持。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。9小時(shí)前唐女士
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項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))8000-10000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、決策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。 2、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施,并定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司審批后執(zhí)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出。 4、依據(jù)省、市有關(guān)政策、法規(guī)和《物業(yè)管理合同》的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)收取物業(yè)管理綜合服務(wù)費(fèi) 5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理過程中各工序進(jìn)行控制。 任職要求: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書等相關(guān)證書; 2.熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)秩序管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有一級(jí)物業(yè)資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9小時(shí)前王蘭怡招聘專員
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項(xiàng)目經(jīng)理15000-20000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理; 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立操作建筑工程經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 5、持一級(jí)建造師及中級(jí)職稱優(yōu)先; 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算; 7、熟練操作辦公軟件,并精通CAD制圖; 8、成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力; 9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。9小時(shí)前
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