職位描述
工作職責
1、熟悉本地地理環(huán)境、熟悉各CBD商圈
2、定期收集、統(tǒng)計、分析上報門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應信息庫
其他要求
1、具備較強的商務談判,同時具有文字表述能力,善于溝通
2、能夠承受較大的工作壓力,熟練使用辦公軟件
3、正直、有創(chuàng)新開拓精神,積極進取并具有銷售特質(zhì)及潛力
4、有無經(jīng)驗均可
5、有電動車等交通工具
6、底薪3800+提成(提成上不封頂)
公司簡介
發(fā)到家是由大潤發(fā)集團戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級項目。
自創(chuàng)立以來,發(fā)到家始終以科技為核心驅(qū)動力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗與效率。以此為基礎,,為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務,幫助其獲得利潤,創(chuàng)造最大價值。同是為消費者提供觸手可及的優(yōu)質(zhì)新零售體驗,滿足消費者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標市場形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標準的全套運營及開業(yè)指導,幫助加盟商提升整體線下運營水準。
與此同時,發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過對銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會為門店提供合理的采購建議,同時通過遍布全國的優(yōu)勢集采體系,為門店降低采購成本,提升銷售業(yè)績及整體利潤。發(fā)到家通過大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進行分析處理,為門店的營運提供合理的指導及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場升級,2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團購,2020發(fā)到家門店數(shù)量達到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開設廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司,辦公以點設在柳州地王國際財富中心,并在柳州長樂物流園區(qū)設置有超1200平的倉儲中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開啟,歡迎有能之士加入!
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心 查看上班路線
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招商業(yè)務總監(jiān)(南寧市)30000-50000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(工作地:南寧市) 崗位職責: 1、負責品牌資源的招商意向洽談及引進; 2、統(tǒng)籌管理廣場的空鋪招商,跟進廣場招商進度。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好、言談舉止得體,思路清晰; 2、6年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同級別崗位工作經(jīng)驗,品牌資源豐富; 3、認同企業(yè)文化,具備較強抗壓、執(zhí)行能力; 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 5、年齡28-39歲,性別不限; 6、知名體系公司,有籌備期經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 7、熟知購物中心及百貨業(yè)態(tài),對市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有深入的了解。 工作地點:廣西自治區(qū)內(nèi),接受出差 薪酬福利:月薪31000~41000元,全年15~17薪。2025-02-08張先生
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2025-02-07黃成
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招商加盟3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州卷味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、熟悉小餐飲店加盟流程; 2、邀約意向客戶到公司實地參觀實察項目; 3、全程接待安排,確保能與客戶簽訂加盟合作; 4、開發(fā)新客戶,老客維護; 5、帶過招商團隊優(yōu)先考慮(餐飲行業(yè)最佳) 任職要求: 1. 較好的談判及溝通技巧; 2. 形象氣質(zhì)佳, 語言表達能力強; 3. 頭腦靈活親和力強, 做事踏實肯干,有耐心; 4. 有連鎖餐飲企業(yè)加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2025-02-07
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- 廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
- 成立時間 3年(2021年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --