職位描述

工作簡介及其它要求:
1、30歲以上45歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學專科以上學歷,五年以上小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷,持物業(yè)經(jīng)理證書或物業(yè)師等職稱,品行端正,具有強烈的事業(yè)心和責任感,有房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗,會編寫物業(yè)制度、物業(yè)員工培訓等工作有實際工作經(jīng)驗并能承受相當壓力的應聘人員優(yōu)先考慮。
2、熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,持物業(yè)管理證;
3、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平;
4、全面負責公司的日常業(yè)務開展、制度建設、計劃管理、團隊建設、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等工作。
工作地址:柳州市柳北區(qū)躍進路90號水榭花都

公司簡介

本公司早期以房地產(chǎn)開發(fā)為核心產(chǎn)業(yè),本著“團結(jié)、互助、誠信、開拓”的經(jīng)營理念,依照“創(chuàng)造設施齊全,功能合理的新型居住小區(qū),滿足市民對現(xiàn)代居住環(huán)境要求”的開發(fā)原則,憑借忠誠、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng),為柳州市民開發(fā)建設 “水榭花都”、 “麗陽天下住宅小區(qū)”、“徽州小院住宅小區(qū)”。本集團注重項目開發(fā)與大自然的親密接觸、追求內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境的和諧統(tǒng)一、努力提升開發(fā)項目的親和力,切實為市民提供優(yōu)質(zhì)的居住空間和環(huán)境。
近年來,集團公司積極順應國家發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)政策,先后建設了樂池會、柳州書市、石尚1966文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等文化項目。

上班地點

工作地址: 柳州柳東路226號石尚1966文化藝術(shù)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或管理學相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,3年以上有市場拓展經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力; 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成
2025-02-11
藍女士
柳州
崗位職責:設施設備的檢查保養(yǎng)維修
2025-02-10
韋經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
崗位職責:負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設施設備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,大專及以上學歷,機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯; 4、能熟練使用辦公軟件。
2025-02-10
劉女士
招聘主任
柳州-城中區(qū)
主要崗位職責: 負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學歷(全日制學歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計; 4、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-02-10
劉女士
招聘主任
物業(yè)管家
3000-4000元
柳州
1)對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪; 2)對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協(xié)調(diào)處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作; 3)每季度定期拜訪業(yè)主一次,及時處理業(yè)主提出的問題; 4)根據(jù)裝修管理要求,進行裝修戶的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與業(yè)主、裝修人員溝通,做好記錄。涉及違章情況應立即制止,同時匯報主管領(lǐng)導; 5)做好與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,共同解決業(yè)主提出的問題; 6)負責做好物業(yè)服務費的催收工作; 7)每月對管理員工作形成總結(jié)報告。
2025-02-07
韋經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務態(tài)度。 2、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設備設施進行保養(yǎng)和維修。 4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設備房進行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、本部門的管理,考勤管理,人員管理,物資管理,技能培訓,對部員工作進行指導幫助,監(jiān)督。 8、接受公司領(lǐng)導對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務。 任職要求: 1、45歲以下,1年以上物業(yè)工程班長崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。
2025-02-07
陸女士
物業(yè)管家
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
負責服務中心客戶、公共報修的信息登記和派單,統(tǒng)計維修指標、維修回訪、維修資料歸檔保管;客戶裝修手續(xù)辦理、裝修現(xiàn)場巡查、裝修違規(guī)的處理、裝修資料歸檔保管; 投訴信息登記和派單、投訴回訪、統(tǒng)計客戶投訴指標、客戶投訴資料歸檔保管; 做好客戶入住、裝修、收費臺帳憑證等資料的建檔保管;項目建筑資料的建檔保管;來文、發(fā)文、報告、通知等函件的建檔保管; 按服務中心拜訪計劃定期開展客戶滿意度摸底、提升上門、電話拜訪工作;
2025-02-07
陸女士
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
2025-02-06
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設備設施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設施設備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設施設備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-02-06
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備(例如:配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負責室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業(yè)技能。
2025-02-06
鄒俊
柳州匯通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
柳州匯通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學
成立時間 17年(2007年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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