職位描述
職位描述:
1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;
2、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對項目進(jìn)度的影響;
3、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計、監(jiān)理的協(xié)調(diào),協(xié)助審核工程款;
4、協(xié)調(diào)項目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;
5、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報價、數(shù)量及質(zhì)量;
6、監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、設(shè)計、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時反饋。
任職要求:
1、園林景觀工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型房地產(chǎn)園林或者主題公園園林景觀施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉園林景觀工程施工、驗收規(guī)范;
公司簡介
龍光集團有限公司(簡稱:龍光集團)是在香港聯(lián)交所主板上市的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(股票代碼3380.HK),是恒生綜合大型股/中型股指數(shù)、恒生低波幅指數(shù)成份股,榮列2019中國房地產(chǎn)企業(yè)百強第22位。
龍光集團有限公司(簡稱:龍光集團)成立于1996年,擁有房地產(chǎn)開發(fā)國家一級資質(zhì)、建筑工程施工總承包國家一級資質(zhì)、工程設(shè)計甲級資質(zhì),是中國綜合實力最強的房地產(chǎn)企業(yè)之一。20余年專注品質(zhì)生活,深耕珠三角和兩廣,尤其是在粵港澳大灣區(qū),成功實現(xiàn)香港及深圳、廣州、珠海、佛山、汕頭、南寧、惠州、東莞、成都、柳州等城市的戰(zhàn)略布局,為超過50萬人口提供了優(yōu)質(zhì)人居服務(wù)。 2020年,龍光集團有限公司(簡稱:龍光集團)在「2020中國房地產(chǎn)百強排名」中躍居第22位;連續(xù)十年(2011-2020年)躋身「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)」;榮列盈利性第3位。 此外還屢獲殊榮,躋身「2019中國大陸在港上市房地產(chǎn)公司投資價值」第3位;「2019中國大陸在港上市房地產(chǎn)公司綜合實力」第7位。龍光地產(chǎn)行業(yè)地位全面提升,品牌綜合實力進(jìn)一步獲得社會各界的關(guān)注和認(rèn)可。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)柳州萬達(dá)中心31層 查看上班路線
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物業(yè)服務(wù)主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西銀廣商業(yè)管理集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)商場設(shè)備、設(shè)施、水電、消防等管理及維護(hù)工作; 2、具有較強概念和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力。 3、概念和文字功底較強。2025-03-09
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物業(yè)管家3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心負(fù)責(zé)服務(wù)中心客戶、公共報修的信息登記和派單,統(tǒng)計維修指標(biāo)、維修回訪、維修資料歸檔保管;客戶裝修手續(xù)辦理、裝修現(xiàn)場巡查、裝修違規(guī)的處理、裝修資料歸檔保管; 投訴信息登記和派單、投訴回訪、統(tǒng)計客戶投訴指標(biāo)、客戶投訴資料歸檔保管; 做好客戶入住、裝修、收費臺帳憑證等資料的建檔保管;項目建筑資料的建檔保管;來文、發(fā)文、報告、通知等函件的建檔保管; 按服務(wù)中心拜訪計劃定期開展客戶滿意度摸底、提升上門、電話拜訪工作;2025-03-08陸女士
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物業(yè)工程班長4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、本部門的管理,考勤管理,人員管理,物資管理,技能培訓(xùn),對部員工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助,監(jiān)督。 8、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、45歲以下,1年以上物業(yè)工程班長崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。2025-03-08陸女士
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物業(yè)工程經(jīng)理8000-10000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實操管理經(jīng)驗; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯; 4、能熟練使用辦公軟件。2025-03-08劉女士招聘主任
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物業(yè)項目經(jīng)理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格。 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。2025-03-08劉女士招聘主任
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工程主管(廣西柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。2025-03-06鄒俊
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工程主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。2025-03-06鄒俊
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工程主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護(hù)工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進(jìn)。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-03-06鄒俊
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物業(yè)業(yè)務(wù)副總(柳州)8000-9000元柳州-魚峰區(qū)廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,3年以上有市場拓展經(jīng)驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力; 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務(wù)渠道和資源。 此崗位高提成2025-03-03藍(lán)女士
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- 柳州市龍光銘駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 8年(2017年2月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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