職位描述
工作內(nèi)容:
1、性格開朗,工作踏實主動,勤勞,細心,具有較強的執(zhí)行力。
2、熟練使用word、Excel等相關(guān)辦公軟件。
3、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護管理,項目資料歸檔,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)
上班時間:上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00
每周日休息。公司環(huán)境好,同事間相處融洽。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
公司簡介
廣西聯(lián)瑞裝飾有限公司是一家集金融與實體裝飾相結(jié)合的企業(yè),公司以雄厚的資金開創(chuàng)了裝修貸業(yè)務(wù),即以墊資的形式來幫客戶完成裝修,客戶再以分期付款的方式進行還款的新型現(xiàn)代化企業(yè)。
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綜合開單發(fā)貨文員2000-3000元柳州-城中區(qū)柳州市頂盛建材有限責(zé)任公司建筑與工程主要職責(zé)包括每日處理發(fā)貨清單,進行貨品配貨核對,并在ERP系統(tǒng)中完成發(fā)貨操作。他們需要確保每一份發(fā)貨單據(jù)準確無誤,并且所有產(chǎn)品都符合客戶訂單的要求。 此外,發(fā)貨文員還需與倉庫密切合作,根據(jù)客戶訂單的具體需求進行發(fā)貨。定期地,他們需要與倉庫進行發(fā)貨數(shù)據(jù)的核對,以保證信息的一致性和準確性。 除了日常的發(fā)貨工作,發(fā)貨文員還需要定期統(tǒng)計發(fā)貨數(shù)據(jù),整理和核對基礎(chǔ)賬單。這些任務(wù)有助于優(yōu)化物流流程,提高工作效率。 為了確保發(fā)貨流程的順利進行,發(fā)貨文員還需要具備良好的溝通能力和細致的工作態(tài)度。他們需要與客戶、倉庫以及其他相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,確保信息的及時傳遞和問題的快速解決。 通過這些職責(zé)的履行,發(fā)貨文員在供應(yīng)鏈管理中扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作直接影響到客戶的滿意度和公司的整體運營效率。 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 注:有財務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先22小時前廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路1-6號柳州家居1號館北門1-3樓
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項目開發(fā)文員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)工作內(nèi)容: 1)負責(zé)所有工程技術(shù)資料的歸檔(含電子文件)管理,包括但不僅限于圖檔、數(shù)據(jù)、模具圖檔、作業(yè)文件、控制計劃、項目開發(fā)全套資料、各類工藝卡、BOM等; 2)負責(zé)定時更新BOM表(每15天更新一次BOM), ERP系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護; 3)負責(zé)公司除財務(wù)和人事外所有資料的歸檔管理工作; 4)負責(zé)標準化作業(yè)文件的制作、更新?lián)Q版(作業(yè)指導(dǎo)書的新建和更新、檢驗指導(dǎo)書的新建和更新、包裝規(guī)范的編制和更新等),(第一版的文件由各項目工程師制作); 5)協(xié)助總經(jīng)理辦理基礎(chǔ)建設(shè)、政 任職要求: ·汽車零配件行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗3年以上; ·大專及以上學(xué)歷,英語能力較好,能作為工作語言; ·熟練使用Excel、Word、ppt等軟件 ·執(zhí)行能力強 ·較強責(zé)任心,能吃苦耐勞 ·良好的學(xué)習(xí)意愿 ·良好的團隊合作 ·良好的溝通表達能力2025-02-22
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高薪辦公室工作7000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場工作職責(zé):1、主要是坐辦公模式,無需外出 2、通過公司提供的資源電話開發(fā)客戶,不用擔(dān)心沒業(yè)務(wù),公司提供的資源都是優(yōu)質(zhì)的客戶,邀約有貸款需求的客戶上門,接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項融資業(yè)務(wù)任職資格: 3、18-35歲,男女不限; 4、有較強的語言表達和溝通能力; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業(yè)進取心及企圖心; 6、有金融、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、房產(chǎn)、保險等銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有無工作經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓(xùn)。 8、無責(zé)任底薪+高提成,月收入1.5W-5W元左右 9、公司每個月都有不定期的激勵政策+團隊獎勵+員工聚餐2025-02-21楊建寧
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行政文員崗3000-4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.文件管理:負責(zé)文件的整理、分類、歸檔及保管工作。 2.日常事務(wù)處理:協(xié)助處理日常行政事務(wù),如辦公用品采購、會議安排、接待來訪等。 3.溝通協(xié)調(diào):與各部門保持良好的溝通與協(xié)作,確保信息的準確傳達與跟進等。 任職要求: 1.工作經(jīng)驗:具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政文員崗位工作流程。 2.專業(yè)技能:熟練掌握辦公軟件,具備良好的文件處理能力。 3.溝通能力:能夠與各部門有效溝通。 4.責(zé)任心與細致度:工作認真負責(zé),能夠確保各項工作的順利進行。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。2025-02-21趙
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辦公室電話文員3000-5000元柳州-柳南區(qū)南寧百信樂信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn)。 二、福利待遇: 購買五險、有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、晉升空間 三、工作時間: 每天八個小時,上班最晚時間到晚上12點 ,月休八天 四、任職要求: 1、年齡20-35歲; 2、形象良好,溝通表達能力優(yōu)秀,普通話標準; 3、個性開朗,工作有耐心; 4、每分鐘打字速度不低于40個; 5、要求身體健康, 6、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷2025-02-21邱小姐
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辦公室文員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州愛格富食品科技股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司大宗原料的采購手續(xù)辦理、供應(yīng)商聯(lián)系及跟進; 2、負責(zé)公司統(tǒng)計工作填報; 3、公司行政及后勤工作; 4、公司實行大小周休息方式,周六根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排開展專項工作; 5、其他臨時工作。 崗位要求: 1、年齡40歲以下; 2、大專以上學(xué)歷,兩年以上行政或采購工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力; 4、工作責(zé)任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神。2025-02-21小劉
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夜班文員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務(wù)有限公司會計/審計崗位職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)單; 2.協(xié)助做好客戶跟進工作; 3.確保所有表格的準確性和完整性; 4.協(xié)助指定和執(zhí)行負責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.有1年以上的人事、行政、客服、文員類工作流程優(yōu)先; 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 4.良好的組織能力,注重細節(jié),有條理性; 5.熟練使用Microsot Office等辦公軟件; 6.熟練使用表格的各類函數(shù)。 上班時間: 下午14:00-18:00 19:30-23:30 薪資待遇:3-5K 購買社保2025-02-21蒙杰
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2025-02-21崔敬
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辦公室文員3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.工作細心 服從安排 2.打字快 3.普通話流暢 4.善于使用表格 工作時間 工作時間為9-17:30 中間休息一個小時,節(jié)假日正常放假 工作內(nèi)容 主要回復(fù)抖音客戶的信息以及小程序車輛在途報送2025-02-21覃揚料
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人事/文員2000-3000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴格落實; 2、負責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。2025-02-21林*佳
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- 所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
- 成立時間 5年(2019年9月2日)
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