職位描述

1、及時檢查辦公備課和上課等工作細節(jié),發(fā)現問題有責任及時更正并改進;
2、確保教學質量。
3、豐富的教學手段,與學生共同進步。

公司簡介

以教學質量為根本,以誠信育人為目的.的辦學理念,多年來專注中高生課外輔導,在多年的教育總結中形成了一套方法,以解決學習中的誤區(qū)和漏洞,掌握合適的學習方法,形成好的學習習慣的中小學重要課程的教學體系,努力為各位學生提供專業(yè)化教學服務。

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2025-01-31
覃振勇
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
崗位職責: 1.遵守館內日常教學安排,充分備課,按要求完成教學計劃、教學反思等工作; 2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學員課堂表現,根據孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解; 5. 根據公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。 任職要求: 1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心; 2. 英語口語表達流利,口音純正,語感良好; 3. 具備全英文授課能力,語言表達流利準確; 4. 明確教學目標、熟悉教學流程及課件,靈活運用教具; 5. 學習意識、學習能力強,工作主動積極,抗壓能力強; 6. 有高度的責任感,執(zhí)行力強。 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。 安妮花人優(yōu)享特權: 想不想得到創(chuàng)始人的親自指導?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想參與激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現之路?那么快來這里吧 ! 崗位職責: 1.遵守館內日常教學安排,充分備課,按要求完成教學計劃、教學反思等工作; 2. 按時參加教師培訓和集體教研活動,接受教學指導和考核,并按規(guī)定保質保量地完成聽課、賽課、評課等工作; 3. 及時向家長反饋學員課堂表現,根據孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促家庭配合; 4. 與孩子和家長良好溝通,幫助家長提高對安妮鮮花英語啟蒙理念的理解; 5. 根據公司需要和個人發(fā)展方向完成由館長安排的其他工作。 任職要求: 1. 愛孩子,懂孩子,愛教育,有耐心; 2. 英語口語表達流利,口音純正,語感良好; 3. 具備全英文授課能力,語言表達流利準確; 4. 明確教學目標、熟悉教學流程及課件,靈活運用教具; 5. 學習意識、學習能力強,工作主動積極,抗壓能力強; 6. 有高度的責任感,執(zhí)行力強。 薪酬福利: 1、最有價值專業(yè)體系培訓:總館全國統一集中專項培訓+館內日常培訓,提升個人能力,打造核心競爭力。尤其是總館集中培訓由安妮鮮花親自主持,機會難得; 2、完善的職業(yè)路徑晉升體系,一個教育職業(yè)從業(yè)者的理想平臺;? 3、公平的晉升機制,團隊協作工作氛圍愉快;晉升路線:初級教師-中級教師-高級教師-教學主管-執(zhí)行館長(股份分紅) 4、繳納五險、績效獎金、升班獎金、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日等; 5、豐富的公司員工活動; 6、健康項目及年度體檢。 安妮花人優(yōu)享特權: 想不想得到創(chuàng)始人的親自指導?站在巨人肩膀下親手摘下勝利的果實? 想不想站在安妮花全國教師競賽舞臺上與各大高手過招,大顯身手?想不想為自己的孩子開啟正確的英語啟蒙之路?想不想參與激情滿滿,挑戰(zhàn)自我的實現之路?那么快來這里吧 !
2025-01-31
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1、負責教授小學生編程相關知識,會Scratch、機器人編程、python、C/C++其中一樣均可。 2、接受應屆畢業(yè)生或非計算機專業(yè),如果一樣不會機有相關老師負責培訓。 3、有教師資格證優(yōu)先考慮,理科類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、對學生有耐心、有愛心、負責任。
2025-01-31
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一路關懷教育科技有限公司
所在行業(yè) 化學/培訓/小學
成立時間 6年(2018年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
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