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職位描述

一）崗位職責(zé)：

1.深入挖掘用戶需求，提供詳細(xì)方案并實(shí)現(xiàn)代碼編寫；

2.技術(shù)的方案設(shè)計(jì)和系統(tǒng)評審工作，對設(shè)計(jì)復(fù)雜的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)把控；

3.編寫簡潔、清晰、高效的代碼，不斷提升代碼質(zhì)量；

4.現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)與完善。

二、任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 編程語言：根據(jù)項(xiàng)目需求，使用編程語言以Java為主（或掌握多門編程語言，如GO、Python或C#的應(yīng)聘者優(yōu)先）。

3. 工具使用：熟練掌握Eclipse、IDEA等IDE的使用；熟練掌握Git、SVN、Maven等工具的使用。

4. 開發(fā)框架：熟悉JAVA開源框架，如SpringBoot；熟悉常用的微服務(wù)開發(fā)架構(gòu)，如SpringCloud；熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)MQ、KAFKA、Redis等技術(shù)。

5. 數(shù)據(jù)庫：熟練使用Oracle、MySQL、SqlServer、PostgreSQL等常用數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對查詢性能進(jìn)行優(yōu)化。

6. 系統(tǒng)部署：熟悉?Docker/Kubernetes?容器平臺的使用和部署，掌握CI/CD、日志監(jiān)控相關(guān)技能；熟悉Nginx/Apache/Tomcat等。Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化。

7. 前端技術(shù)：熟悉vue框架，以及Element UI、vant-ui等組件庫。

8. 解決問題：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并解決開發(fā)中遇到的問題。

9. 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與過系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型，評估不同技術(shù)和工具的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求做出合理的技術(shù)決策者優(yōu)先。

10. 文檔編寫：具備文檔編寫的能力，文檔結(jié)構(gòu)清晰、易讀，方便團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和知識共享。

11. 團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與其他部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。

12. 學(xué)習(xí)能力：保持對新興技術(shù)的關(guān)注，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力，為團(tuán)隊(duì)帶來新的技術(shù)思路和解決方案。

崗位福利：

1、薪資***

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師（客訴）
7000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州成華汽車部件有限公司

工作內(nèi)容; 1、產(chǎn)品質(zhì)量問題的及客訴問題處理 1）客戶訴怨的處理及8D回復(fù)，客戶滿意度調(diào)查收集； 2）遏制客戶訴怨，及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場情況處理問題，并統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào)； 3）客戶訴怨處理過程中所制定各項(xiàng)措施的跟蹤及效果驗(yàn)證并通報(bào)； 4）客訴所產(chǎn)生產(chǎn)各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析； 5）每周定期（周一）統(tǒng)計(jì)分析周報(bào)，必要時(shí)召開客訴處理會； 6）每周定期（周一）更新外部質(zhì)量異常閉環(huán)清單，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)； 7）每月5號前統(tǒng)計(jì)提交客訴報(bào)表給制程質(zhì)量工程師作月度質(zhì)量總結(jié)； 8）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，從3D開始到第一批產(chǎn)品量產(chǎn)后； 9）與工程部進(jìn)行樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終確認(rèn)； 10）解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題，問題跟蹤以及客戶討論的技術(shù)問題 11）為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)支持（各項(xiàng)新產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)指導(dǎo)書等）。 12）確保于上下級和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流； 13）參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)后動； 14）參加月度質(zhì)量會議； 15）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法分析、解決問題的經(jīng)驗(yàn)，熟3.練使用TS五大具； ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

2025-02-22; 質(zhì)量工程師（制程）
7000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州成華汽車部件有限公司

崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量問題的管理 1）制定、更新所有生產(chǎn)過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄表等； 2）過程產(chǎn)品異常時(shí)，及時(shí)將信息反饋給生產(chǎn)部，負(fù)責(zé)協(xié)商處理并跟蹤供應(yīng)商的改善、整改工作。 3）負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各工序不良問題，并制定各工序異常日報(bào)表。 4）負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的判定，并有權(quán)封存、暫扣不良品。 5）指導(dǎo)、協(xié)助IPQC按《過程檢驗(yàn)指導(dǎo)書》頻次對過程進(jìn)行巡檢。 6）負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。 7）對產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán)；當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限。 8）量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制 9）每周定期（周一）更新內(nèi)部質(zhì)量異常閉環(huán)清單，并提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 10）客訴處理：按照市場或者售后和所負(fù)責(zé)客戶客訴通知時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)趕赴現(xiàn)場跟蹤、處理，并反饋處理結(jié)果。 11）對所負(fù)責(zé)客戶客訴實(shí)施公司內(nèi)部的糾正、預(yù)防整改措施；負(fù)責(zé)整改結(jié)果的驗(yàn)證、反饋。 12）根據(jù)客戶要求及時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書。 13）負(fù)責(zé)按《不合格品處理程序》進(jìn)行不合格品的處理； 14）負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)督生產(chǎn)部對不合格品進(jìn)行返工、返修，并監(jiān)控返工、返修品的重新檢驗(yàn)。 15）主導(dǎo)月度質(zhì)量會議 16）參與工廠/部門持續(xù)改進(jìn)活動； 2、質(zhì)量部檢驗(yàn)員的管理 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的傳達(dá)，并負(fù)責(zé)給予檢驗(yàn)人員相關(guān)的培訓(xùn)。 2）負(fù)責(zé)對造成質(zhì)量問題的責(zé)任人（作業(yè)員、檢驗(yàn)員、班長…）按質(zhì)量獎懲規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量負(fù)激勵; 3）對所負(fù)責(zé)客戶新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的反饋下達(dá)，必要時(shí)參與對檢驗(yàn)員、生產(chǎn)員工的培訓(xùn)； 4）確保于上下級和其他部門/只能進(jìn)行透明、及時(shí)交流； 5）上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，3年以上汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·具有質(zhì)量管理七手法與七鉆法

2025-02-22; 安全工程師（南寧）
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行； 2.組織檢查本公司的安全狀況，及時(shí)排查各類消防、安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施，維護(hù)好各類安全臺賬； 3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練，定期組織開展安全培訓(xùn)，指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.為人正直，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性； 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件； 4.熟悉消防安全培訓(xùn)，火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié)； 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

2025-02-22

藍(lán)春亮

HR; 總布置設(shè)計(jì)工程師
6000-12000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西數(shù)慧信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位說明：在項(xiàng)目中對總布置相關(guān)的問題點(diǎn)檢校核跟進(jìn)，根據(jù)項(xiàng)目要求完成整車開發(fā)方案等材料的編寫，合理利用UG、CATIA等工程軟件的人機(jī)模塊對零件的人機(jī)舒適性進(jìn)行分析等技術(shù)要求：掌握總布置相關(guān)技能，熟悉海內(nèi)外法規(guī)，熟練運(yùn)用CATIA、ug等軟件

2025-02-22

李經(jīng)理; 線束設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里

廣西賽寶科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：（1）協(xié)助進(jìn)行線束2D/3D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。崗位要求：（1）本科學(xué)歷，2年行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟練使用CATIA、CAD、CHS、OFFICE等軟件。薪資待遇：（1）5000-8000元/月，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，節(jié)假日福利等；工作時(shí)間。（1）長白班，雙休，8小時(shí)，節(jié)假日正常放假。

2025-02-22

梁國林; 質(zhì)量工程師（資深）
10000-20000元

柳州-柳北區(qū)

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé) 1、過程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題解決及質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定工作，跟進(jìn)各區(qū)域進(jìn)行不合格品遏制；負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施工廠過程控制管理；負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。\" 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)合格率質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)，識別反饋風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)；質(zhì)量問題清單的更新及管理工作；參與制訂公司級BPD（過程質(zhì)量部分）年度計(jì)劃及年度質(zhì)量目標(biāo)值的設(shè)定、分解及更改并跟進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作計(jì)劃的制定及實(shí)施跟進(jìn)；參與生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)；參與質(zhì)量數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題的定期回顧及執(zhí)行情況審核。 3、文件管理及其他：參與質(zhì)量文件的編制及維護(hù)管理；參與協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作；負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗(yàn)管理；參與完成質(zhì)量員工培訓(xùn)教育。任職資格教育/工作經(jīng)驗(yàn) Education/Experience 1-本科及以上學(xué)歷 2-機(jī)械、控制工程、電氣自動化或其他工科類專業(yè) 3-具有1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 特殊知識 Special Knowledge 1-熟悉品質(zhì)管理工具、靜電防護(hù)基本知識、各種機(jī)型零部件檢測 2-掌握測量技術(shù)、測量管理體系與測量設(shè)備管理 3-了解電機(jī)控制器產(chǎn)品性能及基本原理其他要求/技能 Additional Requirements and Preference/Skill 1- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 2- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

2025-02-22

蘭女士

人力資源; 工裝設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西威翔機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等的設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等制作過程指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等改制方案編制及過程技術(shù)指導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)工位器具/吊具/防護(hù)用具等質(zhì)量問題的解決 6、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等管理流程搭建及優(yōu)化 7、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與稽查； 8、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等符合性和有效性； 9、其他臨時(shí)安排的工作。

2025-02-22

海女士; 車橋系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西數(shù)慧信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位說明： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的車型開發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的數(shù)模搭建，TC數(shù)模完善；3、負(fù)責(zé)協(xié)助開展車橋系統(tǒng)、車輪系統(tǒng)的常規(guī)圖紙變更。技術(shù)要求： 1、具備機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景，具備機(jī)械制圖基本能力，熟練掌握CAD二維作圖軟件；2、熟練使用CATIA三維軟件，能夠完成復(fù)雜裝配體的數(shù)模裝配，以及橋上零部件的建模；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。

2025-02-22

李經(jīng)理; 汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師
7000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D圖紙繪制以及相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件的主斷面設(shè)計(jì)和可行性分析； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零部件各種技術(shù)狀態(tài)及技術(shù)支持的相關(guān)工作，確保項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的可行性； 4、完成上級分配的其他工作。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)外飾設(shè)計(jì)或注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、能熟練使用UG、AutoCAD等軟件； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2025-02-22; 車身工程師
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西世禾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目工作：獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng)：獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場，并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用，協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升：對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域，優(yōu)化提升零件質(zhì)量，管控零件開發(fā)計(jì)劃，推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。招聘要求 1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè)：汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 3、相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證，學(xué)位證，計(jì)算證，英語等級證書。 4、專業(yè)技術(shù)水平：了解汽車四大工藝，具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。 5、能力素質(zhì)要求：了解國家及公司相關(guān)法律、法規(guī)；了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。 6、其他：確保個(gè)人工作區(qū)域 5S及安全、確保個(gè)人的工作質(zhì)量及交付物質(zhì)量、無違反公司關(guān)于廉潔誠信相關(guān)要求的行為。

2025-02-22