職位描述

崗位職責(zé):操作自動焊接機對相應(yīng)零部件進行自動焊接
任職資格:18-45歲,男女不限
工作時間:8-12小時,兩班倒

公司簡介

公司成立2010年;以自有資金對外投資;汽車、汽車配件、日用百貨、五金交電、電線電纜的銷售;汽車租賃;房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。加工制造汽車、摩托車、家電產(chǎn)品用電線束及汽車電器連接用接插器(件)、保險盒、可熔式保險片、汽車中央配電裝置等的現(xiàn)代化企業(yè),主要產(chǎn)品為汽車線束,主要客戶為上汽通用五菱、柳汽。有意著請來電咨詢,或者直接來我公司面試!

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【崗位要求】 18-45歲,初中以上學(xué)歷,無需經(jīng)驗。坐班崗位,空調(diào)車間,工作簡單! 【崗位職責(zé)】 利用工具將零件進行組裝。 【工作時間】 長白班,月休4天。 【薪酬待遇】 14元/小時,免費工作餐。
2025-02-22
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上班環(huán)境:無塵恒溫車間,坐班! 崗位要求:要求男女不限;18-45歲;初中以上學(xué)歷 上班時間/福利:兩班倒,月休4天; 包工作餐; 薪資待遇:14元/小時(夜班14元/時+補貼30元/天+餐補15.5元 享受節(jié)假日福利;) 工作內(nèi)容:利用工具對零部件進行組裝 上班地址:柳北沙塘工業(yè)園
2025-02-22
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2025-02-22
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崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)瀝青攪拌站微機室的操作。 2、根據(jù)試驗員提供的施工配料單,認真仔細將有關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦程序,嚴格按照工藝技術(shù)規(guī)程進行操作,做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄工作。 任職要求: 1、年齡25-35周歲; 2、中專及以上學(xué)歷,機械類、計算機等相關(guān)專業(yè); 3、熟練電腦操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、做事認真負責(zé)、能吃苦耐勞。 接受剛畢業(yè)大學(xué)生作為管培生培養(yǎng)!
2025-02-21
放射技士
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
工作概要:負責(zé)放射各項相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,取得放射技術(shù)資格證; 2、能獨立操作放射科各項工作,1年以上工作經(jīng)驗。
2025-02-21
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。 3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天; 4、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置電腦桌、衣柜、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購買五險; 5、有中密度纖維板行業(yè)熱磨工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。
2025-02-21
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崗位要求:穩(wěn)重實在,能吃苦耐勞,聽從安排。身體健康、適應(yīng)倒班、服從管理, 工作簡單易上手。
2025-02-21
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UV平板、UV卷材、雕刻、噴繪寫真,開機打畫和后期。
2025-02-21
陳先生
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柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。 3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天; 4、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置電腦桌、衣柜、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購買五險; 5、有中密度纖維板行業(yè)熱壓工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。
2025-02-21
人力資源部 廖主管
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一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2025-02-20
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廣西合元汽車投資有限公司
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成立時間 9年(2015年10月13日)
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