職位描述

崗位職責:中國人壽隸屬中央直屬企業(yè),國家副部級單位,因擁有龐大的客戶群體而需再次補充工作人員,工作輕松穩(wěn)定,薪酬上不封頂!有什么不清楚的,也歡迎您隨時電話咨詢!崗位職責1、認同壽險公司文化,作風正派,嚴格自律,按時出勤。2、工作積極、主動、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。3、運用客戶服務(wù)技巧解決客戶的抱怨及投訴,受理和回復客戶的咨詢等客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度。任職資格年滿20周歲以上,具有高中/中專及以上學歷,并持有學歷證原件在手上者。還沒到時間領(lǐng)取畢業(yè)證,和畢業(yè)證不在手上的不算。請看清楚再投,免得浪費彼此寶貴的時間)有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。工作時間上午08:20-12:00下午15:30-17:30PS周一至周五正常上下班,星期六上午下班之后開始放假,周末休息一天,所以一周總共休息一天半。崗位待遇1、2000—5000元/月,享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇。2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險、過節(jié)費、以及等。3、帶薪年休假、定期團隊激勵活動。4、參加公司多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,包括國內(nèi)外旅游與學習培訓。中國人壽成功團隊擁有精良完善的培訓系統(tǒng),而我們團隊是最團結(jié)的青年集團,是一支發(fā)展迅速的年輕團隊,為有創(chuàng)業(yè)夢想的人士提供創(chuàng)業(yè)的最好平臺,我們不是在為他人打工,而是只手遮天的創(chuàng)造財富。我們團隊在短時間內(nèi)取得了優(yōu)異的成績,是領(lǐng)導們都寄予厚望的一支新生力量,在這里每個伙伴都能找到自己的位置,甚至是美好的未來,不管你是要高薪,還是要學習提升能力,還是要發(fā)展,我們團隊都是你最好的選擇,好不好你來了解過就知道。我們的優(yōu)勢(1)國家法定節(jié)假日正常休息。(2)全新渠道,全新平臺,全新團隊。(3)公司提供舒適的辦公環(huán)境,透明平等的晉升機制。(4)全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機遇(有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先)。? 

公司簡介

中國人壽隸屬中央直屬企業(yè),國家副部級單位,因擁有龐大的客戶群體而需再次補充工作人員,工作輕松穩(wěn)定,薪酬上不封頂!有什么不清楚的,也歡迎您隨時電話咨詢!崗位職責1、認同壽險公司文化,作風正派,嚴格自律,按時出勤。2、工作積極、主動、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。3、運用客戶服務(wù)技巧解決客戶的抱怨及投訴,受理和回復客戶的咨詢等客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度。任職資格年滿20周歲以上,具有高中/中專及以上學歷,并持有學歷證原件在手上者。還沒到時間領(lǐng)取畢業(yè)證,和畢業(yè)證不在手上的不算。請看清楚再投,免得浪費彼此寶貴的時間)有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。工作時間上午08:20-12:00下午15:30-17:30PS周一至周五正常上下班,星期六上午下班之后開始放假,周末休息一天,所以一周總共休息一天半。崗位待遇1、2000—5000元/月,享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇。2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險、過節(jié)費、以及等。3、帶薪年休假、定期團隊激勵活動。4、參加公司多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,包括國內(nèi)外旅游與學習培訓。中國人壽成功團隊擁有精良完善的培訓系統(tǒng),而我們團隊是最團結(jié)的青年集團,是一支發(fā)展迅速的年輕團隊,為有創(chuàng)業(yè)夢想的人士提供創(chuàng)業(yè)的最好平臺,我們不是在為他人打工,而是只手遮天的創(chuàng)造財富。我們團隊在短時間內(nèi)取得了優(yōu)異的成績,是領(lǐng)導們都寄予厚望的一支新生力量,在這里每個伙伴都能找到自己的位置,甚至是美好的未來,不管你是要高薪,還是要學習提升能力,還是要發(fā)展,我們團隊都是你最好的選擇,好不好你來了解過就知道。我們的優(yōu)勢1)國家法定節(jié)假日正常休息。(2)全新渠道,全新平臺,全新團隊。(3)公司提供舒適的辦公環(huán)境,透明平等的晉升機制。(4全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機遇(有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先)。?

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內(nèi)容: 1.負責售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
2025-02-11
郭勇熙
柳州-柳南區(qū)
售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點:梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。
2025-02-11
471705583@qq.com
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
工作內(nèi)容: 1.負責售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。
2025-02-11
郭勇熙
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
工作內(nèi)容: 1、負責配合銷售部門進行市場推廣與維護 2、負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負責的工作態(tài)度、注重團隊精神,能承受較強的工作壓力 2、具備自主學習能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照,會開手動擋 4、有計算機與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資:3300元/月,試用期滿按等級劃分工資:3500元/月-4500元/月
2025-02-10
蔣先生
招聘總監(jiān)
售后服務(wù)
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
負責客戶售后理賠協(xié)助,投訴處理,續(xù)保等。
2025-02-10
楊岸
售后經(jīng)理
18000-20000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4.售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲?。?6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進實施; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗; 3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程; 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;
2025-02-09
陳小姐
柳州-鹿寨縣
處理一下貸后解答,回復,處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六,周末雙休,購買社保
2025-02-09
廖先生
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
負責輪式挖掘機的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導。
2025-02-09
廖國定
柳州-柳南區(qū)
崗位內(nèi)容 ? 通過個人與團隊努力,負責指定區(qū)域空壓機售后服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣,并達成銷售目標,提高市場份額,保證公司合理的利潤; ? 按照銷售過程管理要求,有效開展銷售工作,包括基于機臺數(shù)的跟進拜訪、商機跟進、報價、簽單、應(yīng)收賬款管理; ? 根據(jù)銷售業(yè)務(wù)核心關(guān)注點,重點開發(fā)新開機設(shè)備的售后業(yè)務(wù)、保養(yǎng)合約的續(xù)簽、丟失客戶的跟進、售后節(jié)能業(yè)務(wù)的開發(fā)等; ? 分析客戶目前和潛在的需求,與內(nèi)部相關(guān)合作團隊密切溝通,如整機銷售部、售后服務(wù)部,以提供完整的、一站式的空壓機售后服務(wù)解決方案; ? 提供及時有效的市場信息,與市場部團隊緊密合作,以助于市場部開發(fā)更貼合市場的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)模式; ? 積極主動地學習和應(yīng)用公司的產(chǎn)品知識、銷售系統(tǒng)工具; ? 嚴格遵守公司的《商業(yè)行為準則》。 崗位要求 ? 本科及以上學歷,熱能與動力工程、過程裝備與控制、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮; ? 兩年及以上工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗; ? 英語聽說讀寫能力,熟練掌握Microsoft office軟件; ? 較強的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。
2025-02-07
劉宇鏑
售后主管
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
售后主管崗位職責:1、每天對保潔部、維修部的日常工作安排2、對退租房屋及時檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報3、同事和租客反饋的問題及時溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級領(lǐng)導安排的臨時問題并及時上報結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴禁推脫問題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗福利待遇:底薪+績效+月休四天+法定節(jié)假日+團建+其他,綜合工資:4500-5000上班時間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30
2025-02-07
姚積華
中國人壽柳州分公司鼎銳團隊招聘:公司標志 logo
中國人壽柳州分公司鼎銳團隊
所在行業(yè) 保險/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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