職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)工作,客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)情況了解與溝通、售后故障的取回、按客戶(hù)要求補(bǔ)件換件,與質(zhì)保信息溝通;
2、負(fù)責(zé)售后配件送貨并收回對(duì)方簽收的送貨憑證提交售后配件員;
3、負(fù)責(zé)對(duì)低值易耗品及辦公用品、勞防用品等按需采購(gòu);
4、消防和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、持有C1駕照;
3、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)溝通能力;
4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)信、細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

柳州佳久汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司成立于2011年9月,公司呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),產(chǎn)銷(xiāo)量逐年遞增,2020年汽車(chē)制動(dòng)主缸助力器總成的銷(xiāo)售量超過(guò)100萬(wàn)套,是上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司的重要配套供應(yīng)商,公司產(chǎn)品技術(shù)成熟,工作穩(wěn)定,待遇優(yōu)厚,特別是有能力的人才收入豐厚。 公司傾力打造成本領(lǐng)先、質(zhì)量可靠、高度專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)制動(dòng)助力器生產(chǎn)企業(yè),公司有完善的生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)和先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期短,開(kāi)發(fā)成本低,產(chǎn)品極具競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)品為五菱宏光、五菱榮光、五菱征程、寶駿、新寶駿及E系列新能源車(chē)等車(chē)型配套,基本涵蓋了上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司商用車(chē)和乘用車(chē)的絕大部分車(chē)型。 公司致力于人才培養(yǎng),絕大多數(shù)的管理人才和技術(shù)骨干都是企業(yè)內(nèi)部提拔的,員工有良好的晉升通道。
公司奉行多勞多得的原則,堅(jiān)信有付出就有回報(bào),高薪=能力+實(shí)干。
公司地址:柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)區(qū)陽(yáng)和中路6號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和中路6號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

售后經(jīng)理
18000-20000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能; 5.廠(chǎng)家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠(chǎng)家傭金最大化獲取; 6.做好保有客戶(hù)管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理客戶(hù)投訴; 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 任職資格: 1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程; 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車(chē)行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
2025-02-07
陳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位內(nèi)容 ? 通過(guò)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)努力,負(fù)責(zé)指定區(qū)域空壓機(jī)售后服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)份額,保證公司合理的利潤(rùn); ? 按照銷(xiāo)售過(guò)程管理要求,有效開(kāi)展銷(xiāo)售工作,包括基于機(jī)臺(tái)數(shù)的跟進(jìn)拜訪(fǎng)、商機(jī)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)、簽單、應(yīng)收賬款管理; ? 根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核心關(guān)注點(diǎn),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新開(kāi)機(jī)設(shè)備的售后業(yè)務(wù)、保養(yǎng)合約的續(xù)簽、丟失客戶(hù)的跟進(jìn)、售后節(jié)能業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)等; ? 分析客戶(hù)目前和潛在的需求,與內(nèi)部相關(guān)合作團(tuán)隊(duì)密切溝通,如整機(jī)銷(xiāo)售部、售后服務(wù)部,以提供完整的、一站式的空壓機(jī)售后服務(wù)解決方案; ? 提供及時(shí)有效的市場(chǎng)信息,與市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,以助于市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)更貼合市場(chǎng)的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)模式; ? 積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和應(yīng)用公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售系統(tǒng)工具; ? 嚴(yán)格遵守公司的《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。 崗位要求 ? 本科及以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; ? 兩年及以上工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ? 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練掌握Microsoft office軟件; ? 較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-02-07
劉宇鏑
售后主管
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問(wèn)題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問(wèn)題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30
2025-02-07
姚積華
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理,響應(yīng)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理; 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶(hù)SOE交流渠道,客戶(hù)端出現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)傳遞信息。 要求: 1.具備中英文語(yǔ)言溝通能力; 2.頭腦靈活,性格外向; 3.心理素質(zhì)過(guò)硬,抗壓能力強(qiáng);
2025-02-07
韋海芳
HR
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過(guò)程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠(chǎng)家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
2025-02-07
郭勇熙
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進(jìn)度的管理; 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修,并做記錄; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事物處理,并及時(shí)向管理層反應(yīng); 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,對(duì)維修店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)修理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn);其中行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 3.具有扎實(shí)的本崗位汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.熟悉了解汽車(chē)維修保養(yǎng)相關(guān)知識(shí); 5.熟悉汽車(chē)維修業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí) 6.具備技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn); 7.具有良好的分析與解決問(wèn)題能力;
2025-02-07
王經(jīng)理
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):機(jī)械、汽車(chē)、動(dòng)力電池相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車(chē)行業(yè)、動(dòng)力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉動(dòng)力電池總成構(gòu)造及原理、汽車(chē)構(gòu)造及原理; 2、熟悉動(dòng)力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識(shí),熟悉動(dòng)力電池總成常見(jiàn)的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
2025-02-07
廖鴻胡
柳州-柳北區(qū)-維多利亞·美廬
柳州鑫紅科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)回訪(fǎng),老客戶(hù)產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)老客戶(hù)信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時(shí)收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照或有車(chē),摩托車(chē)駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個(gè)月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后底薪+補(bǔ)助+提成 ?
2025-02-07
汪*理
售后處理
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)售后問(wèn)題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真
2025-02-07
陸桂權(quán)
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)公司家具定制安裝售后問(wèn)題處理 以及指紋鎖安裝以及售后服務(wù),窗簾安裝。 能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 要求會(huì)開(kāi)車(chē)懂一些基礎(chǔ)的安裝。
2025-02-07
劉征兵
柳州佳久汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州佳久汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 摩托車(chē)/模具/汽車(chē)
成立時(shí)間 13年(2011年9月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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