售后服務(wù)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進(jìn)度報表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位，收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求： 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達(dá)能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點：梧州 職務(wù)描述：五菱、寶駿售后服務(wù)，視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求：35歲以下，一年以上汽車維修工作經(jīng)驗，汽車維修技術(shù)熟練，執(zhí)有低壓電工證。 薪資：底薪+提成+社保，前三個月有保底工資。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進(jìn)度報表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位，收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求： 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達(dá)能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行市場推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試、實施和服務(wù)等工作 要求： 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,還具備解決問題的能力 3、C1駕照，會開手動擋 4、有計算機(jī)與信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 試用期工資：3300元/月，試用期滿按等級劃分工資：3500元/月-4500元/月

負(fù)責(zé)客戶售后理賠協(xié)助，投訴處理，續(xù)保等。

崗位職責(zé)： 1.全面主持售后管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI； 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施； 3.售后團(tuán)隊組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實施； 4.售后培訓(xùn)計劃制定、實施，不斷提升售后人員效能； 5.廠家商務(wù)政策理解及運用，確保廠家傭金最大化獲??； 6.做好保有客戶管理，不斷提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 7.及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實施； 任職資格： 1、35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上售后管理工作經(jīng)驗； 3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識，熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程； 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗；

處理一下貸后解答，回復(fù)，處理等工作 又做過汽車售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮 朝九晚六，周末雙休，購買社保

負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶技術(shù)指導(dǎo)。

崗位內(nèi)容 ? 通過個人與團(tuán)隊努力，負(fù)責(zé)指定區(qū)域空壓機(jī)售后服務(wù)產(chǎn)品的銷售與推廣，并達(dá)成銷售目標(biāo)，提高市場份額，保證公司合理的利潤； ? 按照銷售過程管理要求，有效開展銷售工作，包括基于機(jī)臺數(shù)的跟進(jìn)拜訪、商機(jī)跟進(jìn)、報價、簽單、應(yīng)收賬款管理； ? 根據(jù)銷售業(yè)務(wù)核心關(guān)注點，重點開發(fā)新開機(jī)設(shè)備的售后業(yè)務(wù)、保養(yǎng)合約的續(xù)簽、丟失客戶的跟進(jìn)、售后節(jié)能業(yè)務(wù)的開發(fā)等； ? 分析客戶目前和潛在的需求，與內(nèi)部相關(guān)合作團(tuán)隊密切溝通，如整機(jī)銷售部、售后服務(wù)部，以提供完整的、一站式的空壓機(jī)售后服務(wù)解決方案； ? 提供及時有效的市場信息，與市場部團(tuán)隊緊密合作，以助于市場部開發(fā)更貼合市場的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)模式； ? 積極主動地學(xué)習(xí)和應(yīng)用公司的產(chǎn)品知識、銷售系統(tǒng)工具； ? 嚴(yán)格遵守公司的《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。 崗位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程、過程裝備與控制、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮； ? 兩年及以上工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗； ? 英語聽說讀寫能力，熟練掌握Microsoft office軟件； ? 較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進(jìn)度的管理； 2、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修，并做記錄； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 5、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事物處理，并及時向管理層反應(yīng)； 6、負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對維修店長負(fù)責(zé)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，汽車修理等相關(guān)專業(yè) 2.具有3-5年工作經(jīng)驗；其中行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 3.具有扎實的本崗位汽車方面的專業(yè)知識； 4.熟悉了解汽車維修保養(yǎng)相關(guān)知識； 5.熟悉汽車維修業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識 6.具備技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗； 7.具有良好的分析與解決問題能力；