食品加工

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗：需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責: 1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣; 2)、負責軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作，提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地，包括績效改進、績效面談等，做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負責硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作，利用有效招聘途徑滿足人才需求，根據(jù)現(xiàn)有團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施; 5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設。 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗，能獨立開展模塊動作; 3)、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，思維敏捷，能承擔較大的工作壓力，能適應快速的工作節(jié)奏; 4)、對新鮮事物有好奇心，邏輯思維強。

研發(fā)項目獎，績效獎

1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作。 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設計改進，對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持。 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。

崗位職責 1、負責醬料調(diào)味品產(chǎn)品的研發(fā)工作。能獨立擔當起各類風味調(diào)味醬，小吃醬，預制菜醬料的研發(fā)工作，熟練掌握醬料生產(chǎn)工藝，熟悉醬料的質(zhì)量控制。能對醬料產(chǎn)品的生產(chǎn)、品控起到指導作用。 2、挖掘公司現(xiàn)有產(chǎn)品中適合醬料開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，根據(jù)市場的發(fā)展趨勢和變化研究、制定研發(fā)新產(chǎn)品，滿足客戶需求。 3、熟悉食品添加劑使用規(guī)則，有較強的食品生產(chǎn)安全意識。 4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)； 5、熟悉香辛料、醬料和食材的屬性。 任職要求： 1、熱愛研發(fā)工作，有醬料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、善于分析，總結(jié)，創(chuàng)新意識強。 3、吃苦耐勞，工作認真負責。 4、食品科學與工程及相關(guān)專業(yè)。 5、身體健康狀況良好。

崗位職責： 1、負責微生物菌株發(fā)酵工藝研究，開展發(fā)酵相關(guān)實驗； 2、負責發(fā)酵工藝的小試研究及中試放大，優(yōu)化發(fā)酵工藝參數(shù)； 3、制定實驗計劃及實驗方案，記錄實驗數(shù)據(jù)，及時解決發(fā)酵過程出現(xiàn)的問題； 4、分析總結(jié)實驗數(shù)據(jù)，提交總結(jié)報告； 5、完成領導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，發(fā)酵工程、生物工程、食品科學與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景； 2、要求具有發(fā)酵罐或生物反應器的實際操作經(jīng)驗，3年以上食品或生物企業(yè)發(fā)酵技術(shù)研究工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作、發(fā)酵過程管理、放罐操作、清洗滅菌等基本操作； 4、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力，具有積極進取、細致嚴謹、認真負責的工作態(tài)度； 5、具備良好的團隊合作精神及較強的動手操作能力

主要負責指導和管理整個研發(fā)團隊，引領螺螄粉新品種開發(fā)、工藝改進和品質(zhì)控制等方面的關(guān)鍵工作。 崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司的長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，包括但不限于新品研發(fā)計劃、產(chǎn)品升級路線圖，確保研發(fā)活動與公司總體業(yè)務目標相吻合。 2. 團隊管理：組建和培養(yǎng)一支高效的研發(fā)隊伍，激發(fā)團隊創(chuàng)造力，監(jiān)督日?？蒲谢顒樱龠M團隊間的良好協(xié)作，確保項目按期完成。 3.新品研發(fā)：主導螺螄粉新口味、新配料、零添加的研發(fā)工作，從市場趨勢出發(fā)，整合消費者需求，創(chuàng)造出滿足市場需要的新品，包括配方設計、工藝試驗直至產(chǎn)品上市。 4. 工藝優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有螺螄粉生產(chǎn)流程，引入先進制造技術(shù)，提升生產(chǎn)效率，降低成本，改善產(chǎn)品口感與營養(yǎng)價值，確保每一包螺螄粉都達到最高質(zhì)量標準。 5. 品質(zhì)管控：建立健全質(zhì)量管理體系，嚴格監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)過程到成品出庫的每一個環(huán)節(jié)，防止質(zhì)量問題的發(fā)生，維護品牌形象。 6. 法規(guī)合規(guī)：確保所有研發(fā)活動符合國內(nèi)外食品安全標準和相關(guān)法律法規(guī)要求，避免潛在風險，維護企業(yè)合法經(jīng)營。 7. 成本控制：合理預算管理，控制研發(fā)成本，尋找性價比高的原料供應商，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。 8. 市場洞察：密切跟蹤食品行業(yè)的最新動態(tài)和消費趨勢，挖掘潛在商機，引導團隊不斷創(chuàng)新，保持產(chǎn)品競爭力。 9. 風險管理：識別研發(fā)過程中的可能風險，包括供應鏈斷裂、技術(shù)瓶頸等，制定應急措施，確保項目順利推進。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，主要是有食品研發(fā)方向同崗位經(jīng)驗。 2.需具備深厚的食品行業(yè)研發(fā)背景，強大的創(chuàng)新意識，出色的團隊領導能力和商業(yè)敏感度，能夠引領團隊不斷突破，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值增長。

崗位職責： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求開發(fā)新產(chǎn)品，并對開發(fā)產(chǎn)品進行提案與評估; 2、將新產(chǎn)品進行標準化量產(chǎn)，制定標準成本并對生產(chǎn)制程予以監(jiān)督; 3、根據(jù)產(chǎn)品的銷售狀況，對現(xiàn)有產(chǎn)品的配方、制程、成本等進行改善; 4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通，組織在公司內(nèi)外進行新品品鑒; 5、指導產(chǎn)品標識、包裝設計與宣傳推廣工作;。 二、任職條件： 1.28-40歲，本科及以上學歷，食品工程類專業(yè)畢業(yè)； 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗，具有預制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標準，具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能， 4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程與步驟;

崗位職責： 1、負責工藝技術(shù)、工藝項目的研究推廣應用。 2、負責研發(fā)項目的立項、方案設計、實施推動、項目結(jié)題等項目工作。 3、負責研發(fā)過程中的專利挖掘、檢索報告撰寫。 4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。 任職資格： 1、食品科學與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，3年工作經(jīng)驗。 2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。 3、對食品工藝設備熟悉，具有工廠工藝設計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗，有創(chuàng)新思維。 4、積極主動，嚴謹認真，具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、文字表達能力和較強的研究創(chuàng)新能力，敬業(yè)精神和團隊合作精神。