職位描述

活動(dòng)策劃專員
1.崗位相關(guān)說明:
1.1.與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案有關(guān)的組織、實(shí)施、撰寫、策劃、宣傳等工作的開展。
1.2.負(fù)責(zé)大型會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷。
1.3.為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。
1.4.有一定的銷售以及管理能力。
1.4.透明的晉升通道。(策劃專員—策劃主管—策劃經(jīng)理—部門經(jīng)理)
1.5.不定期的各種員工文體活動(dòng)。(聚餐、唱歌、燒烤、野炊、露營(yíng)、打球、騎行、桌游、游園、漂流)
1.6.各種不定期培訓(xùn),幫助你迅速上手。
1.7.工作優(yōu)異者可漲工資。
1.8.工資逐年遞增。
1.9.工作無(wú)加班。
1.10.國(guó)家法定假日休息。
1.11.擁有年休假。
1.12.春節(jié)休息超過半個(gè)月。
2.崗位福利:
2.1.您的月薪 = 2500無(wú)責(zé)任底薪 + 提成 + 個(gè)人獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 = 5000元及以上。
2.2.工作時(shí)間:08:40—12:00,14:00—18:00。月休4天。(每周二到每周四調(diào)休)
2.3.試用期兩個(gè)月,您可選擇無(wú)底薪的薪資模式,提成點(diǎn)會(huì)提高很多哦。
2.4.轉(zhuǎn)正后簽署正式勞動(dòng)合同。
2.5.地址:柳北區(qū)北雀路45號(hào)品尚名城4棟2樓。(品尚名城大門)
3.其他信息:
3.3.1.請(qǐng)直撥電話至王主管處邀約面試時(shí)間。
3.3.2.請(qǐng)?jiān)诒竟鹌妇W(wǎng)站點(diǎn)擊直接投遞簡(jiǎn)歷。
3.3.3.請(qǐng)把您個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱。
3.3.4.請(qǐng)直接前往我公司進(jìn)行面試。
3.2.5.請(qǐng)?zhí)砑油踔鞴軅€(gè)人微信號(hào)預(yù)約面試時(shí)間。

公司簡(jiǎn)介

建筑裝飾工程設(shè)計(jì)及施工;水電安裝工程施工;會(huì)議、展覽服務(wù);建材、五金、交電、電線、電纜、窗簾、照明燈具及配件、家用電器的銷售。

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職責(zé): - 負(fù)責(zé)開拓新客戶,完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。 要求: - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇: - 無(wú)責(zé)底薪2000-2500(試用期一個(gè)月) 提成: 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店:5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店:2.5千;店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 3.開發(fā)一家渠道合作:銷售合作商家銷售提點(diǎn)5% 4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績(jī)完成階段目標(biāo)設(shè)立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 晉升: - 連續(xù)3個(gè)月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。
2025-02-21
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶 2、按時(shí)回訪客戶 3、積極回復(fù)客戶,確保最大滿意客戶需求
2025-02-21
楊女士
主管
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集新生資料并進(jìn)行跟進(jìn),推廣招生項(xiàng)目;定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪,完成學(xué)員問題解答;完成渠道開發(fā),與合作方建立良好的合作關(guān)系;職位要求:1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng)。有韌性的活力青年。2、愿意在工作中學(xué)習(xí),提升自我。樂于挑戰(zhàn)高薪,希望能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的人。3、樂于分享成功,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有一定的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷意識(shí)。5、具有創(chuàng)造性思維,擁有創(chuàng)業(yè)精神的人。6、有一定的市場(chǎng)推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-21
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崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)最終客戶生產(chǎn)需求的執(zhí)行;包括內(nèi)部訂單、原料分配、銷售提單、形式發(fā)票、結(jié)算對(duì)帳等工作職責(zé); 2、 負(fù)責(zé)客戶資源管理及信息跟蹤。 3、 負(fù)責(zé)客戶檔案等信息管理工作。 4、 完成業(yè)務(wù)主管安排的其他業(yè)務(wù)工作。 注明:上班時(shí)間周一至周五,8:30-17:00。周末雙休。 人員要求: 1、本科以上學(xué)歷;國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
2025-02-21
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崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求,提供決策支持。 2、制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品上市,制定推廣策略并支持銷售團(tuán)隊(duì)。 4、策劃并執(zhí)行線上和線下市場(chǎng)活動(dòng),提升客戶參與度和品牌影響力。 5、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷等,增加品牌曝光。 6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌管理、營(yíng)銷策略等相關(guān)工作流程。 4、良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門合作推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,熟練使用辦公軟件和市場(chǎng)營(yíng)銷工具。 6、具有創(chuàng)新意識(shí),能在動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境中找到機(jī)會(huì)并推動(dòng)變革。 7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效組織團(tuán)隊(duì)工作。
2025-02-21
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柳州-柳北區(qū)
1,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,虛心好學(xué),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2,應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,新員工帶薪培訓(xùn)。 3,本職位是對(duì)外的業(yè)務(wù)拓展部門,平時(shí)工作需要外跑的(比如組織帶隊(duì)發(fā)傳單,收集相關(guān)信息資料)。 4,外地員工有住宿,公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,員工工其他福利,帶薪培訓(xùn)。
2025-02-21
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2025-02-21
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2025-02-21
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2025-02-21
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成立時(shí)間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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