市場專員

1、所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶 2、按時(shí)回訪客戶 3、積極回復(fù)客戶，確保最大滿意客戶需求

崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場，負(fù)責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營銷推廣活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇： 開發(fā)汽修廠銷售高提成+多類提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國內(nèi)銷售崗最高獎(jiǎng)金提成

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門工作，確保任務(wù)按時(shí)完成 3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平 4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略，以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向 5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作，包括回款及發(fā)貨等工作 6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力，能夠推動(dòng)更高效的工作流程 4.具備開發(fā)市場能力，做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集新生資料并進(jìn)行跟進(jìn)，推廣招生項(xiàng)目；定期對學(xué)員進(jìn)行回訪，完成學(xué)員問題解答；完成渠道開發(fā)，與合作方建立良好的合作關(guān)系；職位要求：1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)。有韌性的活力青年。2、愿意在工作中學(xué)習(xí)，提升自我。樂于挑戰(zhàn)高薪，希望能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的人。3、樂于分享成功，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有一定的互聯(lián)網(wǎng)營銷意識。5、具有創(chuàng)造性思維，擁有創(chuàng)業(yè)精神的人。6、有一定的市場推廣或銷售經(jīng)驗(yàn)。

1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測計(jì)劃）； 3.訂單評審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實(shí)。 招聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

負(fù)責(zé)公司各類地推活動(dòng)執(zhí)行，要求有C照

工作內(nèi)容：推廣設(shè)計(jì)全屋定制服務(wù)，邀約客戶到門店上訪 職位要求： 1.應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和敏銳的市場觀察力； 2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)及強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.積極向上、努力進(jìn)取、不斷攀登，做有責(zé)任心、感恩心、敬業(yè)的員工。 薪資待遇：底薪+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司運(yùn)營規(guī)劃，保證加盟店運(yùn)營體系的完善和順暢運(yùn)行; 2、提升加盟店的質(zhì)量(形象、服務(wù)、運(yùn)營) 3、推行公司制訂的經(jīng)營方案 4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備（選址、裝修、開業(yè)、人員招聘等指導(dǎo)工作）及督導(dǎo)加盟店運(yùn)行體系 5、能長期出差 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、25-35歲，經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀的可放寬標(biāo)準(zhǔn)）; 2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經(jīng)驗(yàn);做過外賣，懂外賣的基礎(chǔ)運(yùn)營邏輯。 3、有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力及抗壓能力。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家電全品類產(chǎn)品在各大家電賣場的銷售； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，活動(dòng)策劃，建立良好的客戶關(guān)系； 3、競品信息的收集與反饋； 4、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)； 5、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，20-45歲，身體健康，服從工作安排； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，能吃苦耐勞； 3、有銷售或?qū)з徬嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、工作地點(diǎn)：柳州市京城商貿(mào) 四、2500起+績效＋高點(diǎn)提成＋公司工作午餐補(bǔ)貼，廣闊的晉升平臺＋免費(fèi)培訓(xùn)＋豐富的員工活動(dòng)＋員工旅游

崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場，負(fù)責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實(shí)施、信息管理 3.負(fù)責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護(hù)，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護(hù) 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營銷推廣活動(dòng)，完成銷售任務(wù) 5.負(fù)責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠實(shí)可靠 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負(fù)責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理 薪資待遇： 開發(fā)汽修廠銷售高提成+多類提成+獎(jiǎng)金 挑戰(zhàn)國內(nèi)銷售崗最高獎(jiǎng)金提成