6000以上聘商務(wù)助理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接； 3、詢報價，項目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作； 4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟練運用OFFICE 等辦公軟件； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

商務(wù)渠道專員主要職責(zé)： 1. **渠道開發(fā)**：尋找新的銷售渠道機會，包括線上和線下渠道，并建立合作關(guān)系。 2. **關(guān)系管理**：維護與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系，確保溝通順暢。 3. **銷售支持**：為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持，如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**：監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)，定期評估渠道表現(xiàn)，并提出改進措施。 5. **市場分析**：進行市場調(diào)研，了解競爭對手的渠道策略，并據(jù)此調(diào)整自己的策略。 6. **政策制定**：參與制定渠道政策，包括折扣體系、獎勵機制等。 7. **問題解決**：及時解決渠道伙伴遇到的問題，保證業(yè)務(wù)順暢運行。 ### 能力要求： - **溝通能力**：具備出色的口頭和書面溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)外部團隊交流。 - **談判技巧**：能夠在合作談判中取得有利條件。 - **市場敏感度**：對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化。 - **數(shù)據(jù)分析**：能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進行銷售數(shù)據(jù)的分析。 - **項目管理**：具有一定的項目管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。 - **團隊協(xié)作**：能夠在跨部門團隊中有效工作。 ### 教育背景與經(jīng)驗： - 通常要求高中以上學(xué)歷市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗，特別是有渠道管理經(jīng)驗者更佳。

會基本的辦公軟件使用

1.外拓拜訪簽約合作的設(shè)計公司、裝飾公司渠道，獲得客戶信息引流到店 2.開拓合作渠道，并簽約。（包括裝飾公司、設(shè)計公司、物業(yè)、房開等） 3.協(xié)助店長制定引流方案，并落地執(zhí)行 4.與智能家居設(shè)計師配合簽單 要求：具有較好的商務(wù)交際能力，抗壓力強

1.需要對接甲方 2.會開車 3.與人溝通能力強

負(fù)責(zé)公司日常的接待。和處理辦公室事務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)； 2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作，對數(shù)據(jù)相對敏感； 2. 協(xié)助溝通和維護客戶關(guān)系，對原有客戶和潛在客戶進行定期回訪； 3. 負(fù)責(zé)合同管理、訂單跟進、回款賬期跟蹤等工作； 4. 負(fù)責(zé)銷售、商務(wù)內(nèi)勤和其他輔助性工作。 任職要求： 1. 電力、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2. 工作有條理，善于總結(jié)經(jīng)驗，計劃性強； 3. 對工作有熱情，學(xué)習(xí)能力、溝通能力強，有較好的語言表達能力； 4. 心態(tài)穩(wěn)定，能承受一定的工作壓力； 5.做事細(xì)致耐心； 6.對數(shù)據(jù)有一定的敏感性，精通電子表格。

此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【主要工作內(nèi)容】 1、大客戶關(guān)系拓展:溝通協(xié)助、關(guān)系維護、新項目信息收集、調(diào)研、立項管理(業(yè)務(wù)計劃書或新項目方案組織編撰); 2、投標(biāo)管理工作 3、資質(zhì)管理工作 4、合同草擬談判 5、合同檔案管理 6、履約全過程跟蹤管控(包括過程中的客戶關(guān)系維護、客訴接單派單及客訴相關(guān)處理方案跟進關(guān)閉、客訴檔案管理、履約過程各類函件公文管理等) 【任職要求】 1、建筑工程類、工程咨詢類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有3年以上建工企業(yè)市場經(jīng)營或商務(wù)工作經(jīng)驗; 3、滿足大客戶溝通需求的口頭及文字表達能力; 4、自驅(qū)力強，能獨立組織橫向部門完成項目業(yè)務(wù)計劃書或項目方案，執(zhí)行力強; 5、善于觀察、學(xué)習(xí)。 【優(yōu)先條件】 1、兩年以上建工企業(yè)市場經(jīng)營部門或商務(wù)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、持有造價員證書同時持有建造師資格證優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1，通過公司提供資源開發(fā)客戶，空白市場，開發(fā)難度低，提成高。 2，公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團隊，幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務(wù)，性價比很高(相當(dāng)于幫助律師接單) 3，市場屬于空白紅利期，多勞多得，市場轉(zhuǎn)化度高。 4，產(chǎn)品性價比超高，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可觀。 崗位要求: 1，男女不限，年齡20-30之間，對銷售崗位熱愛，想通過自己的努力改變現(xiàn)有的生活，提升生活品質(zhì)； 2，有互聯(lián)網(wǎng)科技公司，財稅公司，軟件銷售公司等經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3，不排斥電話邀約客戶，同時有自己的銷售思維； 4，勤奮，正直，真誠，友愛，符合社會主義核心價值觀； 5，情商高，喜歡跟客戶打交道； 6，剛畢業(yè)的學(xué)生或第一次想做銷售的，必須要對銷售崗位超級熱愛，可適當(dāng)考慮； 7，公司主做企業(yè)法律服務(wù)方面業(yè)務(wù)，公司介紹上有，對銷售不需要專業(yè)的法律知識，基礎(chǔ)的法務(wù)知識公司會提供培訓(xùn)。不用擔(dān)心自己沒有法律知識做不好。 8, 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)法律知識培訓(xùn)。 待遇: 無責(zé)任底薪2500到3700+提成(500-2000每單)+獎金 購買五險一金，上班時間9:00--18:00(午休兩個小時)，周末雙休，節(jié)假日正常放假。