職位描述
帶薪創(chuàng)業(yè),工資六千起步!每月休六天!提供場地,給錢給貨給方法,協(xié)助你組建自己的核心團隊,每個月達成自己的目標(biāo)!你就是老板,公司百分百助你成長,成功!
公司簡介
我公司從成立至今一直致力于電子產(chǎn)品的銷售,服務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。至今公司業(yè)績呈良好發(fā)展態(tài)勢,在社會有這廣泛的客戶群。公司始終本著“以信為本,以質(zhì)取勝,保障服務(wù)”的宗旨。著眼于市場需求,高瞻遠矚,憑借辛勤耕耘和守信的經(jīng)營,以及廣大的客戶支持,贏得了業(yè)界和顧客的一致好評和信任!
上班地點
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柳州市柳北區(qū)廣場路10號地王國際財富中心24-6號 查看上班路線
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招商經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡廣西三福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護并及時更新商戶資料。 任職條件: 1、三年以上工作經(jīng)驗; 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件; 4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強,具有良好的職業(yè)操守。14小時前鄧女士
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商務(wù)經(jīng)理6000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市賢道市場開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;; 3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督; 4、完成上級安排的其它工作,上級是店總。 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、具備良好的書面表達能力,能熟悉制定各種流程、機制等文件; 4、具備良好的口頭及上臺集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作; 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn); 6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資范圍:底薪6K-7K,具體***,預(yù)計總體收入20萬以上; 2、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金; 3、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等; 4、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。14小時前李明亮
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商務(wù)經(jīng)理(汽車零部件)10000-12000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議; 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃); 3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理; 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠); 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實。 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。14小時前覃女士科員
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14小時前楊依政
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14小時前余女士
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商務(wù)助理5000-10000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場1、能適應(yīng)出差,有酒文化能應(yīng)酬,工作地點全國各地(可出國) 2、有一定法務(wù)知識,協(xié)助合同審核;有土建類預(yù)算工作經(jīng)驗,懂廣聯(lián)達、晨曦、海邁、CAD,協(xié)助報價。 3、有工程、光伏行業(yè)的經(jīng)歷(最好有政府資源) 4、負(fù)責(zé)公司會議內(nèi)容起草通知、籌備、組織工作,全面做好會務(wù)分析總結(jié)工作 5、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作,堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理明示負(fù)責(zé) 6、工資具體***14小時前葉賢坤
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大客戶經(jīng)理3000-6000元柳州-魚峰區(qū)-同和佳境柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計,并促進與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識 3.有渠道拓展經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)構(gòu):底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。14小時前蒙女士
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海外游戲商務(wù)經(jīng)理3000-8000元柳州-城中區(qū)-桂中新都1.負(fù)責(zé)拓展出海的游戲類客戶,包括不僅限于游戲,網(wǎng)絡(luò)文學(xué),app等領(lǐng)域的業(yè)務(wù),拓展新客,并轉(zhuǎn)化為年度客戶,跟單,回款一系列流程 2.能夠接受出差,拜訪客戶,跑展會等活動,抗壓能力強,有堅韌不拔的品格 3.善于溝通,學(xué)習(xí)能力強 4.有經(jīng)驗者優(yōu)先,英語口語能力強者優(yōu)先,但不排斥應(yīng)屆生 5.能夠處理基礎(chǔ)的辦公軟件,包括但不限于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)計算和文案整理2025-02-03姜平
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商務(wù)經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-一品江山柳州龍之頭飾家裝飾工程有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)家居共享店的共享合伙人的招募與其它商務(wù)談判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、營銷激勵機制等運營機制的落地與執(zhí)行;; 3、本部門工作的計劃管理和執(zhí)行監(jiān)督; 4、完成上級安排的其它工作,上級是店總。 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,有3-5年30人以上營銷團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、具備良好的書面表達能力,能熟悉制定各種流程、機制等文件; 4、具備良好的口頭及上臺集中培訓(xùn)能力,并熟悉各種會議(尤其是沙龍會銷)的組織與統(tǒng)籌工作; 5、受過營銷管理、溝通管理、組織變革管理、商務(wù)演說、合同法等方面的培訓(xùn); 6、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+其它獎金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等; 3、有完善的培養(yǎng)及晉升機制。2025-02-01
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招商經(jīng)理11000-12000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-01-29張先生
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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