職位描述

1.負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)行政工作文件.規(guī)范行政工作管理行為
2.負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水.電.物業(yè)管理費(fèi).房租.租賃場(chǎng)地)
3.負(fù)責(zé)公司各類工商證件的辦理.變更事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)公司固定財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置.保管.分配
5.進(jìn)行公司辦公用品.辦公器材的采購(gòu).入庫(kù).分發(fā).登記工作和辦公設(shè)備的管理維修工作
6.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)接待及來(lái)訪工作及各項(xiàng)會(huì)議的組織籌備工作
7.負(fù)責(zé)公司公有車輛及油卡的管理
8.負(fù)責(zé)店面安全管理工作.落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理
9.負(fù)責(zé)公司各類通知.文件.資料的收集.管理.歸檔
10.員工工作服.胸牌的定制.發(fā)放.管理
11.公司硬件設(shè)施保養(yǎng).維修工作,
12.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理.辦公區(qū)的布置.檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,
13.完成人事行政總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),

薪資待遇:工資=基本工資+績(jī)效+午餐補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+生日福利
1.轉(zhuǎn)正公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)
2.入職滿一年可享受帶薪休假
3.公司將不定期組織公費(fèi)聚餐和旅游
4.轉(zhuǎn)正員工可享受婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等

    我公司可提供完善的晉升渠道.無(wú)限的晉升空間.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu).有意者可直接到我公司面試或投遞簡(jiǎn)歷到柳州人才網(wǎng)  
地址:柳州市柳北區(qū)雙沖橋頭北端勝利西路55號(hào)  聯(lián)系方式:手機(jī)15877****90  固話 25***19 楊經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

?????北京汽車集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“北汽集團(tuán)”),是由中國(guó)五大汽車集團(tuán)之一的北京汽車集團(tuán)與重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)——重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)合資組建的汽車整車企業(yè),是中國(guó)主要的汽車集團(tuán)之一,目前已發(fā)展成為涵蓋整車研發(fā)與制造、通用航空產(chǎn)業(yè)、汽車零部件制造、汽車服務(wù)貿(mào)易、投融資等業(yè)務(wù)的國(guó)有大型汽車企業(yè)集團(tuán)。

?????北汽幻速是依托北汽集團(tuán)大自主戰(zhàn)略框架、為實(shí)現(xiàn)大北汽的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)、由北汽集團(tuán)西南基地全力打造的獨(dú)立乘用車品牌,是北汽集團(tuán)旗下一個(gè)重要的產(chǎn)業(yè)布局及組成部分,北汽幻速憑借著產(chǎn)品的親和力和渠道在二、三線城市的覆蓋度,在不到兩年的時(shí)間里就締造了用戶超過(guò)三十萬(wàn)的“幻速式奇跡”,旨在為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)、多功能的產(chǎn)品,為用戶驅(qū)動(dòng)美好生活。

?????比速汽車品牌成立于2015年4月28日,隸屬于重慶比速汽車有限公司,為旗下全新自主汽車品牌,是重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)傾力打造的自主品牌汽車整車制造企業(yè)。

??????廣西元速汽車銷售有限公司成立于2016年,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,隸屬?gòu)S家直營(yíng)店,主營(yíng)北汽幻速、比速汽車品牌。公司秉承“以人為本,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)理念,把“客戶滿意度”作為工作的核心,注重公司的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,本著“務(wù)實(shí)、勤奮、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,再跨發(fā)展宏圖,努力把公司建成專業(yè)化、集團(tuán)化的一流汽車服務(wù)企業(yè)。

公司福利:購(gòu)買社保、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日禮金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼!

公司地址:柳州市柳北區(qū)勝利西路55號(hào)雙沖大橋北端

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【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-14
尹化元
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:8:30至12:00,下午2:00至6:00,周末雙休 崗位福利:周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,公司團(tuán)建
2025-02-14
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2025-02-14
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2025-02-14
劉仟華
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí)。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-02-14
梁女士
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只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實(shí); 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
2025-02-14
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-02-14
曾水召
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-02-14
行政部
柳州-柳南區(qū)
一、職責(zé)描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系; 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
2025-02-12
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位內(nèi)容: 招聘模塊: 1. 根據(jù)用人需求計(jì)劃、招聘計(jì)劃實(shí)施招聘發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試工作; 2. 進(jìn)行人才測(cè)評(píng)和背景調(diào)查工作,了解候選人信息,提高招聘匹配度; 3. 統(tǒng)計(jì)、匯總、分析日常招聘報(bào)表,反饋招聘效果和存在問(wèn)題,改善招聘工作。 4.有過(guò)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 績(jī)效模塊: 1. 參與制定部門崗位績(jī)效考核指標(biāo),協(xié)助各部門落實(shí)績(jī)效考核工作; 2. 每月跟進(jìn)部門績(jī)效考核數(shù)據(jù)提交情況,并匯總分析考核數(shù)據(jù); 3. 組織績(jī)效面談,受理員工績(jī)效申訴。 任職要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 工作細(xì)致認(rèn)真,有條理性,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力; 3. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
2025-02-12
藍(lán)春亮
HR
廣西元速汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西元速汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 8年(2016年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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