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職位描述

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：人力資源專員，1人

1.崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）年齡45周歲（含）以下，男女不限。

（3）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉人力資源各模塊相關(guān)工作，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。

（5）熟悉行政管理知識(shí)及工作流程，具備扎實(shí)文案功底，有一定的公文寫作能力，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件。

（6）工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。

（7）具備保密意識(shí)和保密能力，對(duì)企業(yè)機(jī)密文件進(jìn)行妥善保管。

2.崗位職責(zé)：

（1）組織協(xié)調(diào)建立健全集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)工作；

（2）執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)職、升職等手續(xù)；

（3）建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；

（4）幫助建立員工關(guān)系，組織員工各類團(tuán)體活動(dòng)；

（5）協(xié)助完成集團(tuán)行政崗位日常行政管理工作；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、薪酬待遇

（一）應(yīng)發(fā)工資：試用期為3000元/月（試用期 1個(gè)月）；轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資3000-4000元/月，月薪酬結(jié)構(gòu)為“基本工資+職級(jí)工資+績效工資”。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：按有關(guān)規(guī)定交納。

（三）其他福利待遇：按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司簡介

以自有資產(chǎn)對(duì)教育、環(huán)保、高新科技、物流、金融、房地產(chǎn)、批發(fā)零售業(yè)進(jìn)行投資；資產(chǎn)管理、投資咨詢、文體活動(dòng)策劃、房屋租賃活動(dòng)；停車服務(wù)；體育館服務(wù)；舞臺(tái)設(shè)備租賃。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市瑞康路5號(hào)職工之家6層查看上班路線

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2000-3000元

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廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過程，確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護(hù)人事檔案，確保員工信息準(zhǔn)確無誤。 4.參與組織員工活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問題。 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作。

15小時(shí)前

張小姐

人事專員; 人事部主管
4000-6000元

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柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 4. 配合開展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. 定期進(jìn)行人力成本分析及優(yōu)化建議任職要求：政治面貌：中共黨員（需提供黨組織關(guān)系證明）年齡：30-45周歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長組織發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè) 熟練使用各類辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級(jí)人力資源管理師證書優(yōu)先素質(zhì)：具備較強(qiáng)的政治敏感度與保密意識(shí) 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力中共黨員先進(jìn)性在工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先

15小時(shí)前

瑤滿堂

hr; 人事行政文員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 6、考勤管理任職資格： 1、18到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；薪資待遇：試用期無責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間：早上8:45-下午6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假薪資4000底薪＋高提成

15小時(shí)前

謝建福; 人事專員!!早十晚六
3000-6000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試 2.員工入職手續(xù)辦理，合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、團(tuán)建、年會(huì)、文體活動(dòng)等 4.負(fù)責(zé)邀約人員的面試結(jié)果通知和后續(xù)的培訓(xùn)安排跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)日常小紅書、抖音賬號(hào)渠道的發(fā)文招聘應(yīng)聘要求： 1、【只要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)的】，男女不限 2、正直誠實(shí)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟悉各招聘平臺(tái)的招募方式； 3、熟練各大招聘平臺(tái)運(yùn)營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先；薪資待遇：試用期2700+招聘提成+獎(jiǎng)金(月均3.4~3.6k）轉(zhuǎn)正3300+招聘提成+獎(jiǎng)金（月均4~4.5K）上班時(shí)間：10:00-18:00 月休4天自由調(diào)休（中午1小時(shí)休息） 20歲-26歲

15小時(shí)前

和和

人事經(jīng)理; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

批發(fā)/零售

急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)3年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利：4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天。 5、工作地址：解放北路廣場旁

15小時(shí)前

韋柳萍; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

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貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程，包括篩選、面試及評(píng)估候選人； 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進(jìn)行員工績效考核，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭議； 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù)； 3.對(duì)人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

15小時(shí)前

熊金麗; 綜合人事崗4-6K+社保
4000-6000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣州美肌工坊運(yùn)營管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、線上&線下招聘渠道信息發(fā)布與維護(hù)工作； 2、人才簡歷的搜尋、篩選并邀約到面和做初步面試； 3、應(yīng)聘人員的筆試、復(fù)試、錄用、入職等事宜執(zhí)行過程； 4、對(duì)接所負(fù)責(zé)的用人部門人才庫的盤點(diǎn)與更新維護(hù)； 5、拓展線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及校園招聘批量人員洽談面試工作； 6、對(duì)接所負(fù)責(zé)的用人部門跟進(jìn)用工需求及招聘難易分析； 7、新員工入職手續(xù)及崗前相關(guān)企業(yè)文化及公司制度的帶教培訓(xùn)工作； 8、每月考勤表制作和購買社保，勞動(dòng)合同的簽訂、人員的薪資核算； 9、對(duì)接做好門店社保的工作及人員日常勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)以及跟進(jìn)； 10、KPI考核跟進(jìn)以及提交解決方案，熟悉門店所有崗位的薪資，入職人員轉(zhuǎn)正前，轉(zhuǎn)正后的跟進(jìn)，平時(shí)心態(tài)的溝通； 11、企業(yè)文化的建設(shè)，節(jié)假日通知的草擬和通知的發(fā)放、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織，釘釘?shù)暮笈_(tái)管理； 11、宿舍的管理工作，門店的行政事務(wù)，購買物品，盤點(diǎn)等工作； 12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。崗位的要求： 1、有人事工作經(jīng)驗(yàn)2年以上、年齡25--38歲； 2、擅長招聘和員工關(guān)系的處理、有獨(dú)立面試的能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳、溝通邏輯思維強(qiáng)； 4、有服務(wù)行業(yè)或者美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、性格開朗，積極主動(dòng)，有自驅(qū)力。崗位職責(zé)： 1、線上&線下招聘渠道信息發(fā)布與維護(hù)工作； 2、人才簡歷的搜尋、篩選并邀約到面和做初步面試； 3、應(yīng)聘人員的筆試、復(fù)試、錄用、入職等事宜執(zhí)行過程； 4、對(duì)接所負(fù)責(zé)的用人部門人才庫的盤點(diǎn)與更新維護(hù)； 5、拓展線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及校園招聘批量人員洽談面試工作； 6、對(duì)接所負(fù)責(zé)的用人部門跟進(jìn)用工需求及招聘難易分析； 7、新員工入職手續(xù)及崗前相關(guān)企業(yè)文化及公司制度的帶教培訓(xùn)工作； 8、每月考勤表制作和購買社保，勞動(dòng)合同的簽訂、人員的薪資核算； 9、對(duì)接做好門店社保的工作及人員日常勞動(dòng)關(guān)系的維護(hù)以及跟進(jìn)； 10、KPI考核跟進(jìn)以及提交解決方案，熟悉門店所有崗位的薪資，入職人員轉(zhuǎn)正前，轉(zhuǎn)正后的跟進(jìn)，平時(shí)心態(tài)的溝通； 11、企業(yè)文化的建設(shè)，節(jié)假日通知的草擬和通知的發(fā)放、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織，釘釘?shù)暮笈_(tái)管理； 11、宿舍的管理工作，門店的行政事務(wù)，購買物品，盤點(diǎn)等工作； 12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。崗位的要求： 1、有人事工作經(jīng)驗(yàn)2年以上、年齡25--38歲； 2、擅長招聘和員工關(guān)系的處理、有獨(dú)立面試的能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳、溝通邏輯思維強(qiáng)； 4、有服務(wù)行業(yè)或者美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、性格開朗，積極主動(dòng)，有自驅(qū)力。

15小時(shí)前

史永峰; 人事行政專員（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈

廣西柳螺香食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理；2.員工考勤的管理、薪酬的核算；員工福利管理；3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理：文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)習(xí)能力強(qiáng)）； 2.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休五險(xiǎn) 包吃包住生日福利法定節(jié)假日

15小時(shí)前

劉仟華; 人事
7000-12000元

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15小時(shí)前

趙勇; 柳州地區(qū)人事行政專員
3000-4000元

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工作職責(zé)： 1、證照辦理、變更、存檔管理； 2、協(xié)助行政主管辦理醫(yī)保定點(diǎn)藥店； 3、外來文件（政府、協(xié)會(huì)文件）的處理、整理歸檔； 4、桂柳地區(qū)（柳州、梧州）人員招聘、面試、入職、離職辦理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。大專以上學(xué)歷，年齡22歲-38歲工作地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)航生路6號(hào)萬達(dá)華城7棟61、62號(hào)二樓上班時(shí)間：9:00-17:15 大小周五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、節(jié)日禮券

2025-03-09

韋成