職位描述
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
公司簡介
酒吧工作
上班地點
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作8小時前林*佳
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人力資源管理師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度: 學歷:大學(統(tǒng)招)本科及以上學歷 專業(yè): 管理類或經(jīng)濟類 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學位證、英語等級證書(CET-4及以上) 備注:學歷及英語等級為硬性條件,如不匹配請勿投遞,感謝關(guān)注! b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1~3年人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī); 2、具有較強的責任心,完成上級交付的工作任務(wù); 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團隊實施人力資源相關(guān)政策,跟進實施效果,; 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內(nèi)容: 1、組織規(guī)劃:協(xié)助上級完成年度組織機構(gòu)的編制及崗位描述工作; 2、人事管理:負責人員招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職等人事管理;負責勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理; 3、培訓與發(fā)展:負責公司培訓計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理:公司績效管理體系的建設(shè),負責組織日常的績效考核及員工績效管理工作; 5、職稱管理:負責公司各類專業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術(shù)職稱評審。8小時前廖鴻胡
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8小時前梁韋微
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責公司合同檔案等管理工作; 6、負責公司考勤管理工作; 7、負責公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓8小時前石女士
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人事專員4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司人員搭建、新人培訓。 2、負責招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)辦理。 3、負責前臺接待。 4、完成領(lǐng)導交辦的各項事物。 任職要求: 1、大學???,人力資源優(yōu)先。 2、年齡25-35歲,相關(guān)經(jīng)驗3年以上。 薪資福利待遇: 1、上班時間:周一至周五8:45-18:00 周六9:45-18:00,午休2個小時 ,大小周休息,節(jié)假日休息。 2、底薪4000+五險+提成。 3、不定期團建、下午茶。8小時前謝建福
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。8小時前梁女士人事專員
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兼職人力資源3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市銘之美家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作日期:不限 工作時間:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 崗位職責: 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負責全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負責職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試; 5、負責各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴招做準備; 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點; 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流程: 1、通過公司提供的招聘賬號,完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人; 2、公司將想要咨詢的政策補貼的企業(yè)負責人或部門負責人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職; 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼; 任職要求: 1、大專以上學歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗,從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強的溝通表達能力,親和力; 3、工作積極、細心踏實、責任心強、善于溝通; 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件; 工作安排: 1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費崗前培訓,學習當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案; 3、參加公司組織的崗前培訓考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作。8小時前韋翠苗人事經(jīng)理
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務(wù)有限公司計算機軟件崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩8小時前鄧翔
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。8小時前覃揚料
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人力行政專員4000-6000元柳州-柳南區(qū)柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工1.員工關(guān)系:人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理 2.人力系統(tǒng):數(shù)據(jù)治理 3.招聘模塊:招聘技能人員 4.行政事務(wù):公章管理,辦公用品采購,印刷品管理 5.領(lǐng)導交代的其他事項8小時前黃美禎人事專員
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