職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：8.30—18.00
公司簡介
廣西恒希新能源科技有限公司成立于2010年,注冊資金3000萬元人民幣。是一家有限責(zé)任公司自然人投資或控股，廣西恒希建材有限公司法人是肖云利，主要面象全國市場，客戶群為中小型企業(yè)。不斷提升企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。憑借專業(yè)的水平和成熟的技術(shù)。公司將始終堅持“質(zhì)量第一，信譽(yù)第一”的宗旨，以科學(xué)的管理手段，雄厚的技術(shù)力量，將不斷深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，適應(yīng)市場，全面發(fā)展，歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。
廣西恒希建材有限公司以誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的高度認(rèn)可。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。
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可能感興趣的職位
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2025-03-09
辦公室 -
人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-一品江山柳州龍之頭飾家裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、與各部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有本地房地產(chǎn)行業(yè)、保險行業(yè)、汽車銷售等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。2025-03-09
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州迅德科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源工作的高效運(yùn)作； 3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源建議和支持。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事管理中的問題。2025-03-09
賴運(yùn)花
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-03-08
周先生
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況，擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。2025-03-08
李女士
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計算機(jī)硬件人力資源專業(yè)畢業(yè)，熟練使用人力資源八大模塊，有一定的接受能力，在員工招聘和績效管理方面有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，能針對銷售型公司的人力資源管理有自己的良好見解，愿意用實(shí)干跟隨公司 快速成長2025-03-08
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人力實(shí)習(xí)生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1，協(xié)助部門招聘人員制定員工招聘計劃，組織開展招聘實(shí)施； 2，負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作； 3， 維護(hù)人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作； 4，統(tǒng)計日常招聘報表，及時進(jìn)行招聘效果分析； 5，負(fù)責(zé)候選人的談薪、錄用通知書的發(fā)放及入職跟進(jìn)； 6，協(xié)助員工關(guān)系板塊同事開展相關(guān)工作。2025-03-08
韋海芳HR
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行政人事經(jīng)理/主管5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運(yùn)來大廈柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1.門店配置：進(jìn)行門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率 。 2.績效管理：負(fù)責(zé)各崗位績效管理，對績末人員統(tǒng)一管理，與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔，結(jié)果檢核，配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實(shí)施推動人員汰換。 3.榮譽(yù)激勵：制定多元化激勵政策，承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進(jìn)行針對性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。 4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?二、任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤先，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊具有解決復(fù)雜問題的能力 5.很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 6.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)2025-03-08
韋女士 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責(zé)說明書 4.負(fù)責(zé)招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作 8.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理2025-03-08
龍安枝
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，做事客觀公正?！緧徫宦氊?zé)】：1．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-03-08
尹化元
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新能源技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，電力工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營），光伏發(fā)電設(shè)備的安裝及調(diào)試（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；批發(fā)、零售：防水保溫材料、建筑裝飾材料（以上兩項(xiàng)除危險化學(xué)品）、五金產(chǎn)品、廚房用品、衛(wèi)生潔具、光伏發(fā)電設(shè)備、電子元器件、暖通設(shè)備；新能源汽車及配件、電池的技術(shù)研發(fā)、銷售及生產(chǎn)（住所具備生產(chǎn)條件后方可開展經(jīng)營活動）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；電氣安裝服務(wù)；電線、電纜制造；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：光伏設(shè)備及元器件制造；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；光伏設(shè)備及元器件銷售；新能源原動設(shè)備銷售；充電樁銷售；集中式快速充電站；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電力測功電機(jī)銷售；工程管理服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；電力設(shè)施器材銷售；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)；陸上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；金屬制品研發(fā)；金屬制品銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；電池銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；新能源原動設(shè)備制造；電線、電纜經(jīng)營；配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā)；儲能技術(shù)服務(wù)；特種設(shè)備銷售；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；電力電子元器件制造；電力設(shè)施器材制造；通用零部件制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電工儀器儀表制造；通信設(shè)備制造；通信設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電容器及其配套設(shè)備銷售；電氣信號設(shè)備裝置制造；電子元器件制造；配電開關(guān)控制設(shè)備制造；電容器及其配套設(shè)備制造；電子專用設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；電氣信號設(shè)備裝置銷售；電子元器件批發(fā)；電工儀器儀表銷售；電子測量儀器制造；電子專用設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備制造；高鐵設(shè)備、配件銷售；高鐵設(shè)備、配件制造；變壓器、整流器和電感器制造；電工器材制造；電器輔件制造；電氣設(shè)備修理；輸配電及控制設(shè)備制造；電工器材銷售；電池制造；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；電子測量儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售；數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)；倉儲業(yè)務(wù)（除危險品）；國內(nèi)道路貨運(yùn)代理；貨物進(jìn)出口貿(mào)易；貿(mào)易代理；日用百貨、工藝品（除文物、象牙及其制品）、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營；汽車銷售及租賃；汽車維修保養(yǎng)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；出租車客運(yùn)服務(wù)；充電樁經(jīng)營與維護(hù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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能源
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充電樁研發(fā)、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù);以自有資金對新能源充電站的投資、建設(shè)、運(yùn)營;新能源電池、計算機(jī)軟件、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品、汽車配件、機(jī)械設(shè)備、汽車電子電器、環(huán)保設(shè)備的研發(fā)及銷售;汽車修護(hù)、維修,道路救援服務(wù),車身清潔服務(wù)。 -
金融/能源
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- 廣西恒希新能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
