職位描述
1、人員招聘、檔案記錄、辦公室5S監(jiān)督、辦公樓目視化管理、新員工培訓(xùn)(包括新進員工安全培訓(xùn))、社保等工作。
要求:從事過人力資源此項工作并且能獨立完成。有團隊精神,與人相處融洽。
公司簡介
? ? 河北亞大汽車塑料制品有限公司為凌云工業(yè)股份有限公司和瑞士喬治.費歇爾工業(yè)管道系統(tǒng)有限公司成立的中瑞合資企業(yè),中瑞雙方各占50%的股份,創(chuàng)建于1987年。? ? 柳州分公司為河北亞大汽車塑料制品有限公司在廣西設(shè)立的分支機構(gòu),正式成立于2010年5月,地處于廣西省柳州市柳江縣南環(huán)路旁松花嶺(基隆柳汽三基地旁)。柳州分公司現(xiàn)有工廠總體占地面積為1450㎡,其中:生產(chǎn)車間面積為750㎡,倉庫面積為700㎡。主要生產(chǎn)氣制動尼龍管總成、氣制動尼龍管管束總成、尼龍成型管總成和發(fā)動機油管總成等商用車產(chǎn)品。主要配套客戶包括:上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、一汽柳特、玉柴機器等。? ? 公司已在柳東新區(qū)汽車城建設(shè)約6000㎡的正規(guī)廠房,計劃于年底進行搬遷。隨著公司的飛速發(fā)展,我們誠邀優(yōu)秀有志之士加盟亞大家庭,公司為員工提供安全的工作環(huán)境,全面的培訓(xùn)系統(tǒng),和諧的企業(yè)氛圍,有競爭力的薪酬福利待遇。? ? 我們以“客戶至上,反應(yīng)迅捷,說到做到”作為企業(yè)價值觀,以“塑造完美,奉獻社會——以完美的工作、制造完美的產(chǎn)品、提供完美的服務(wù)、塑造完美的企業(yè)形象”作為質(zhì)量方針,以“卓越產(chǎn)品,創(chuàng)造需求”作為企業(yè)理念,不斷探索管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)提高服務(wù)水平,以滿足社會不斷變化的需求,為客戶提供適用的產(chǎn)品和最優(yōu)的服務(wù)。
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責(zé)人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預(yù)計2022年年底)。9小時前李女士
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。9小時前張衡
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)-江景美食城云盛區(qū)塊鏈科技有限公司計算機硬件1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作9小時前林*佳
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人力資源管理師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷 專業(yè): 管理類或經(jīng)濟類 相關(guān)認證:畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書(CET-4及以上) 備注:學(xué)歷及英語等級為硬性條件,如不匹配請勿投遞,感謝關(guān)注! b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:1~3年人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:活動組織、跨區(qū)域溝通交流能力 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī); 2、具有較強的責(zé)任心,完成上級交付的工作任務(wù); 3、良好的團隊合作能力、溝通能力。 4、協(xié)助團隊實施人力資源相關(guān)政策,跟進實施效果,; 5、熟練運用辦公軟件。 C工作內(nèi)容: 1、組織規(guī)劃:協(xié)助上級完成年度組織機構(gòu)的編制及崗位描述工作; 2、人事管理:負責(zé)人員招聘、調(diào)配、轉(zhuǎn)移、晉升、降級、離職等人事管理;負責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理; 3、培訓(xùn)與發(fā)展:負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的貫徹和實施、職業(yè)發(fā)展方案的實施 4、績效管理:公司績效管理體系的建設(shè),負責(zé)組織日常的績效考核及員工績效管理工作; 5、職稱管理:負責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)及經(jīng)濟管理人員、工人技師的技術(shù)職稱評審。9小時前廖鴻胡
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9小時前梁韋微
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人事專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場柳州市旺得發(fā)傳媒科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)公司所需崗位人員招聘; 2、負責(zé)行政日常來訪前臺登記、接待工作及臺賬等工作; 3、工作時間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團建+下午茶。9小時前林海飛
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負責(zé)公司考勤管理工作; 7、負責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)9小時前石女士
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人事專員4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員搭建、新人培訓(xùn)。 2、負責(zé)招聘、入職、離職、調(diào)任等手續(xù)辦理。 3、負責(zé)前臺接待。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事物。 任職要求: 1、大學(xué)???,人力資源優(yōu)先。 2、年齡25-35歲,相關(guān)經(jīng)驗3年以上。 薪資福利待遇: 1、上班時間:周一至周五8:45-18:00 周六9:45-18:00,午休2個小時 ,大小周休息,節(jié)假日休息。 2、底薪4000+五險+提成。 3、不定期團建、下午茶。9小時前謝建福
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。9小時前梁女士人事專員
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兼職人力資源3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市銘之美家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作日期:不限 工作時間:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試; 5、負責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴招做準備; 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點; 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流程: 1、通過公司提供的招聘賬號,完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人; 2、公司將想要咨詢的政策補貼的企業(yè)負責(zé)人或部門負責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職; 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗,從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強的溝通表達能力,親和力; 3、工作積極、細心踏實、責(zé)任心強、善于溝通; 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件; 工作安排: 1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案; 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作。9小時前韋翠苗人事經(jīng)理
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- 河北亞大汽車塑料制品有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 汽車/塑料
- 成立時間 14年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --