職位描述
上班時間：周一至周五，每天上午09:00-12:00，下午14:30-17:30
崗位職責(zé)
1、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的擬定與執(zhí)行。
2、公司環(huán)境衛(wèi)生安全管理。
3、人事招聘，錄用、簽定合同，辭退等。
4、辦公用品的采購、報銷、管理。
5、員工社會保險等行政事務(wù)辦理。
6、會議記錄，人事檔案、內(nèi)外資料分類歸檔管理等。
7、員工的溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作以及總經(jīng)理交代的工作事項跟進
崗位要求
1、25到30歲，大專以上學(xué)歷
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用辦公室軟件（Excel數(shù)據(jù)分析、Word文件編輯、PPT等）
4、執(zhí)行力強，記性好，有較強的溝通能力，遇事冷靜，思路清晰，考慮問題細致
公司簡介
廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司，是一家專注于活動策劃、營銷策劃、商務(wù)公關(guān)、創(chuàng)意執(zhí)行的公司，秉承“初心前行.共贏向前”的發(fā)展原則，致力于打造廣西最大的公關(guān)策劃解決商。承接活動上千場，服務(wù)于：統(tǒng)一集團、華潤置地、中海天鉆、升禾環(huán)保、洛可可設(shè)計集團、萬達集團、海雅集團、中梁控股、廣西碧桂園、彰泰紅、君臨天下、綠城·楊柳郡、廣投·龍象城等，并建立了良好的合作關(guān)系擁有全程獨立策劃執(zhí)行能力。
公司成立于2013年。以互聯(lián)網(wǎng)體育運營平臺為端口，憑借行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、營銷、設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)運營團隊，立足廣西，打造優(yōu)質(zhì)的IP賽事及體育主題活動，積極貫徹“全民健身”方針政策，服務(wù)大眾消費人群。公司的前身是廣西新覺文化傳媒有限公司，2016年10月我們成立“YOUTH漾”互聯(lián)網(wǎng)運動健康平臺，并正式更名為廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司。第一場“跑出向往 書出未來”公益跑活動刷新了大眾對“做公益”的概念，用運動詮釋公益，除了公益跑活動，平臺還積極引進國內(nèi)外知名賽事，在柳州區(qū)域內(nèi)帶動運動熱潮，形成強大的影響力。
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2025-03-09
辦公室 -
人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-一品江山柳州龍之頭飾家裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、與各部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有本地房地產(chǎn)行業(yè)、保險行業(yè)、汽車銷售等招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責(zé)任心強。2025-03-09
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州迅德科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源工作的高效運作； 3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源建議和支持。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事管理中的問題。2025-03-09
賴運花
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人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進行調(diào)整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。2025-03-09
鄧于民
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。2025-03-08
周先生
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責(zé)制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責(zé)人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責(zé)制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責(zé)根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責(zé)部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。2025-03-08
李女士
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行政人事經(jīng)理/主管5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運來大廈柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1.門店配置：進行門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率 。 2.績效管理：負責(zé)各崗位績效管理，對績末人員統(tǒng)一管理，與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進行提升輔，結(jié)果檢核，配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。 3.榮譽激勵：制定多元化激勵政策，承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進行針對性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。 4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?二、任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有手機零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤先，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力 5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強2025-03-08
韋女士 -
人力資源主管5000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計算機硬件人力資源專業(yè)畢業(yè)，熟練使用人力資源八大模塊，有一定的接受能力，在員工招聘和績效管理方面有實際運用經(jīng)驗，能針對銷售型公司的人力資源管理有自己的良好見解，愿意用實干跟隨公司 快速成長2025-03-08
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人力實習(xí)生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1，協(xié)助部門招聘人員制定員工招聘計劃，組織開展招聘實施； 2，負責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作； 3， 維護人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作； 4，統(tǒng)計日常招聘報表，及時進行招聘效果分析； 5，負責(zé)候選人的談薪、錄用通知書的發(fā)放及入職跟進； 6，協(xié)助員工關(guān)系板塊同事開展相關(guān)工作。2025-03-08
韋海芳HR
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊?zé)】：1．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標(biāo)獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-03-08
尹化元
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人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管社保經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事主管儲備儲備人事主管人力行政專員/主管高級人力資源
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對農(nóng)貿(mào)市場、公路橋梁工程、市政工程、建筑工程、金融業(yè)、電子商務(wù)平臺、高新科技產(chǎn)業(yè)、交通業(yè)、能源業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保工程、土石方工程、工業(yè)、港口、航道、水電業(yè)、鐵路、服務(wù)業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、漁業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、酒業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、影視傳媒業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、公共設(shè)施、建筑材料、碼頭、水電站、通訊業(yè)、環(huán)保業(yè)、冶金、煤炭、電力、種殖業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、水產(chǎn)業(yè)項目的投資；房地產(chǎn)交易代理、行紀(jì)、居間，房地產(chǎn)營銷策劃及咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)投資咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)評估，物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營），住宿服務(wù)（憑許可證經(jīng)營），餐飲配送服務(wù)（除道路貨物運輸服務(wù)），家政服務(wù)，會議會展服務(wù)；旅游服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營）；計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)、技術(shù)咨詢；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；室內(nèi)外裝飾裝修工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營），商務(wù)管理信息諮詢，場地租賃，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營），房屋租賃，停車場服務(wù)；企業(yè)管理咨詢，企業(yè)活動策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；建筑機械租賃；商品信息咨詢（除國家限制項目）；節(jié)日慶典活動策劃；文化藝術(shù)活動策劃；市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)工程的開發(fā)；商務(wù)信息咨詢，會展服務(wù)；文化信息交流策劃；銷售：五金家電、日用百貨、家具、電線電纜、文化辦公用品、消防設(shè)備、家用電器、環(huán)保設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、廚房用具、裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材外）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、 I類醫(yī)療器械、汽車配件、酒店用品、機械設(shè)備、機電產(chǎn)品、計算機設(shè)備及軟件、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品個）、建筑材料（除危險化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，園林設(shè)計，建筑設(shè)計，活動策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會展會務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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商業(yè)，景區(qū)，學(xué)校，醫(yī)院標(biāo)識系統(tǒng)，政府機關(guān)的黨建，發(fā)光字，宣傳欄 -
餐飲配送服務(wù)；日用百貨、預(yù)包裝食品（含酒類）的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務(wù)、住宿。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)管理及咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)及咨詢服務(wù)；票務(wù)代理；從事停車場機動車停放服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢；苗木、日用百貨、電子產(chǎn)品、家用電器、建筑裝飾材料、服裝服飾、五金交電、計算機、酒店用品、消防器材、安防設(shè)備、家具的銷售；建筑裝修裝飾設(shè)計及施工；市場營銷策劃，會務(wù)服務(wù)咨詢；體育場館管理服務(wù)，家政服務(wù)，清潔服務(wù)，綠化養(yǎng)護服務(wù)；餐飲管理；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
集成家居設(shè)計、廣告設(shè)計及制作；建筑材料、裝飾材料、五金交電、水暖器材、家具、美術(shù)工藝品批發(fā)及零售。
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農(nóng)副產(chǎn)品初加工、銷售及配送；預(yù)包裝食品、散裝食品、蔬菜、水果、肉類、禽蛋、冷凍食品、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、調(diào)料品、糧油、日用百貨的零售及配送；為企業(yè)提供餐飲管理服務(wù)；農(nóng)作物種植（限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 廣西靈悅體育文化發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/會展
- 成立時間 10年（2014年11月5日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
