職位描述
大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，有相關工作經驗。
公司簡介
遠佳物業(yè)服務有限公司成立于2013年9月，注冊資金為人民幣兩百伍拾萬元，經營范圍為物業(yè)管理服務、保潔服務、房屋租賃、商品信息咨詢，企業(yè)類型為有限責任公司，公司以五星級服務標準投資組建。目前接管的項目有“香頌大道”高品質精裝樓盤，及“圣藍山”、“香頌諾丁山”、“星園林居”等小區(qū)，公司在掌握先進物業(yè)管理模式的基礎上，采用先進的技術方法、科學的管理手段和高素質的服務形式，制定了一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程，努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區(qū)氛圍，竭誠為項目業(yè)主提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務，致力將公司建設成為具有現代化企業(yè)制度的知名物管企業(yè)。
上班地點
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2025-03-09
辦公室 -
人力資源經理/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州迅德科技有限公司互聯(lián)網/電子商務工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、建立和完善人力資源相關制度和流程，確保人力資源工作的高效運作； 3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源建議和支持。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事管理中的問題。2025-03-09
賴運花
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。2025-03-09
鄧于民
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人事經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-03-08
周先生
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人力資源經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造主要工作內容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃，培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關系管理工作。 9、負責部門建設工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，5年及以上人事工作經驗、3年及以上人事經理經驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內容，能指導推行相關工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經歷，熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預計2022年年底）。2025-03-08
李女士
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人力實習生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關1，協(xié)助部門招聘人員制定員工招聘計劃，組織開展招聘實施； 2，負責安排應聘人員面試工作； 3， 維護人才儲備庫，做好簡歷及信息保密工作； 4，統(tǒng)計日常招聘報表，及時進行招聘效果分析； 5，負責候選人的談薪、錄用通知書的發(fā)放及入職跟進； 6，協(xié)助員工關系板塊同事開展相關工作。2025-03-08
韋海芳HR
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行政人事經理/主管5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運來大廈柳州云天網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1.門店配置：進行門店人員配置管理，保證一線零售門店滿編率 。 2.績效管理：負責各崗位績效管理，對績末人員統(tǒng)一管理，與操盤手、培訓、數據合作進行提升輔，結果檢核，配合接公司領導落地實施推動人員汰換。 3.榮譽激勵：制定多元化激勵政策，承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升：通過抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對月度門店提升需求計劃，并拉通公司內訓師及銷售經理進行針對性輔導賦能，檢核輔導結果，人員入職的人員培訓，提升人員能力。 4.公司釘釘的考勤管理。 二、任職要求: 1.人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷 2.1年以上人力資源經理工作經驗，有手機零售行業(yè)從業(yè)經驗尤先，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件。 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復雜問題的能力 5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 6.很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強2025-03-08
韋女士 -
人力資源主管5000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西天傅食品科技有限公司計算機硬件人力資源專業(yè)畢業(yè)，熟練使用人力資源八大模塊，有一定的接受能力，在員工招聘和績效管理方面有實際運用經驗，能針對銷售型公司的人力資源管理有自己的良好見解，愿意用實干跟隨公司 快速成長2025-03-08
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人事主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-03-08
楊小姐
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人力資源經理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-03-08
粟女士人事
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相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；酒店管理；非居住房地產租賃；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；會議及展覽服務；停車場服務；服裝服飾零售；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
物業(yè)管理及咨詢服務；房地產經紀及咨詢服務；票務代理；從事停車場機動車停放服務；網絡技術咨詢；苗木、日用百貨、電子產品、家用電器、建筑裝飾材料、服裝服飾、五金交電、計算機、酒店用品、消防器材、安防設備、家具的銷售；建筑裝修裝飾設計及施工；市場營銷策劃，會務服務咨詢；體育場館管理服務，家政服務，清潔服務，綠化養(yǎng)護服務；餐飲管理；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
接受主體公司委托，對外接洽業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)服務,酒店管理信息咨詢,房地產信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃;日用百貨、五金交電、化工原料及產品(不含危險化學品)、農副土特產品、花卉、苗木銷售;設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告;停車場服務;家電維修、機電設備維修;房屋租賃;房地產居間代理服務、餐飲服務、清潔服務、家庭服務、會務及會展服務、禮儀服務,接受主體公司委托,為主體公司接洽以下業(yè)務:園林綠化工程,水利水電安裝工程,建筑裝修裝飾工程,防水防腐保溫工程。 -
物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)
- 柳州遠佳物業(yè)服務有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 10年（2014年7月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
