前臺

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、處理日?？记诠芾?，確保員工考勤準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)快遞寄送與接收，保證文件和貨物及時(shí)送達(dá)。 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、熟悉商務(wù)禮儀，能夠展現(xiàn)公司專業(yè)形象； 3、能夠適應(yīng)輪班工作，具備良好的時(shí)間管理能力。 職責(zé)： - 負(fù)責(zé)開拓新客戶，完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息，反饋客戶意見和競爭對手動(dòng)態(tài)。 要求： - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇： - 無責(zé)底薪2000-2500（試用期一個(gè)月） 提成： 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店：5千；店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店：2.5千；店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 3.開發(fā)一家渠道合作：銷售合作商家銷售提點(diǎn)5% 4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標(biāo)設(shè)立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 晉升： - 連續(xù)3個(gè)月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。

1、負(fù)責(zé)接待等；2、負(fù)責(zé)文案類工作！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺接待招生； 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書法教學(xué)（可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書法老師）； 4.做好課后回訪服務(wù)，與家長保持溝通，增加家校粘合度； 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì)； 6.協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績指標(biāo)及各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1、有較高學(xué)習(xí)意識，愿意從零開始虛心學(xué)習(xí)； 2、熱愛教育事業(yè)，有愛心，善于跟小孩交流； 3、服務(wù)意識好，善溝通，善待家長孩子； 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識，愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn)； 5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體； 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng)； 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利： 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課，半年可達(dá)國展水平； 2、國內(nèi)外旅游； 3、入職滿一年可享受公休假； 4、年終分紅；感恩激勵(lì)。 晉升渠道： 1、持續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉，職稱晉升，工資待遇持續(xù)提升； 2、鍛煉崗位多，校長崗位每月公開競聘； 3、一兩年條件成熟，可發(fā)展校區(qū)合伙人、公司導(dǎo)師崗位。

聯(lián)系152方式8963微信9717同號 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、處理日常考勤管理，確保員工考勤準(zhǔn)確無誤； 3、負(fù)責(zé)快遞寄送與接收，保證文件和貨物及時(shí)送達(dá)。 崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、熟悉商務(wù)禮儀，能夠展現(xiàn)公司專業(yè)形象； 3、能夠適應(yīng)輪班工作，具備良好的時(shí)間管理能力。 職責(zé)： - 負(fù)責(zé)開拓新客戶，完成銷售目標(biāo)。 - 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 - 定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 - 收集市場信息，反饋客戶意見和競爭對手動(dòng)態(tài)。 要求： - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇： - 無責(zé)底薪2000-2500（試用期一個(gè)月） 提成： 1.開發(fā)一家標(biāo)準(zhǔn)店：5千；店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 2.開發(fā)一家服務(wù)店：2.5千；店鋪后續(xù)銷售提點(diǎn)5% 3.開發(fā)一家渠道合作：銷售合作商家銷售提點(diǎn)5% 4.開發(fā)店鋪后續(xù)業(yè)績完成階段目標(biāo)設(shè)立獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 晉升： - 連續(xù)3個(gè)月每月完成10家以上標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)店可晉升為銷售主管享受銷售主管待遇。 聯(lián)系152方式8963微信9717同號

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、18到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間：早上8:45-下午6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假 薪資4000底薪＋高提成

上班時(shí)間 11：00-20：00 1、引導(dǎo)客戶身份碼實(shí)名制取件 2、接待客戶前臺咨詢和問題發(fā)饋，及時(shí)解決處理客戶問題， 3、及時(shí)處理回復(fù)工單群里面工單問題 4、協(xié)助一下入庫人員入庫工作 5、交接好與司機(jī)的包裹，及時(shí)跟進(jìn)當(dāng)天的派件數(shù)據(jù)簽收表和問題件反饋 主要適合寶媽人群，方便小孩接送。周邊業(yè)務(wù)和住戶寶媽人群優(yōu)先考慮

上班時(shí)間 11：00-20：00 1、引導(dǎo)客戶身份碼實(shí)名制取件 2、接待客戶前臺咨詢和問題發(fā)饋，及時(shí)解決處理客戶問題， 3、及時(shí)處理回復(fù)工單群里面工單問題 4、協(xié)助一下入庫人員入庫工作 5、交接好與司機(jī)的包裹，及時(shí)跟進(jìn)當(dāng)天的派件數(shù)據(jù)簽收表和問題件反饋 主要適合寶媽人群，方便小孩接送。周邊業(yè)務(wù)和住戶寶媽人群優(yōu)先考慮

前臺銷售接待 職位詳情 文字功底扎實(shí) 熟悉商務(wù)禮儀 活動(dòng)／會議組織 快遞寄收 熟悉辦公軟件操作 接待／外聯(lián) 市場營銷 前臺接待 查看全部 1．負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，保持良好的形象，展示公司良好形象； 2．接聽客戶電話，做好電話轉(zhuǎn)接、記錄、反饋工作； 3．負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4．了解客戶需求，向客戶介紹公司產(chǎn)品及服務(wù)，完成銷售任務(wù)； 5．跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確?？蛻魸M意度； 6．維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，收集客戶意見和建議； 7．收集市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司的營銷策略提供參考； 8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 立即溝通

美米優(yōu)先 3-5年銷售/服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活，具備獨(dú)立思考能力 有一定決策能力 執(zhí)行力強(qiáng) 有責(zé)任心

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