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小紅書運營：負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容策劃、賬號運營、粉絲互動等。

1、負(fù)責(zé)平臺的整體內(nèi)容運營，對用戶增長、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運營團(tuán)隊配合，完成平臺日常內(nèi)容的更新，能夠獨立撰寫營銷軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類線上運營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成運營目標(biāo) 。 任職要求： 1、做過抖音、快手、視頻號、小紅書等興趣電商的內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言寫作特點者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動等方向； 3、具備自己的運營方法論，豐富的用戶、活動運營經(jīng)驗，掌握各項運營推廣手段.

崗位：內(nèi)容運營 工作內(nèi)容： 短視頻策劃：負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)編。確定賬號的調(diào)性和人設(shè)，創(chuàng)造出用戶喜愛的內(nèi)容。 配合攝影&剪輯工作，確保短視頻的順利拍攝 圖文輸出：在圖文為主的平臺輸出內(nèi)容，契合平臺風(fēng)格具體用途，如賬號吸粉、商品種草等。 上班時間9.00-12.00 14.00-18.00

【工作內(nèi)容】 1. 按鍛造工藝規(guī)范要求及設(shè)備操作流程要求進(jìn)行鍛造生產(chǎn)操作； 2. 生產(chǎn)過程中如產(chǎn)品出現(xiàn)問題及時反應(yīng)并采取解決措施； 3. 完成班組長安排的其它工作。 【職位要求】 1.有一定的鍛造、金屬加工工作經(jīng)驗，或有制造型生產(chǎn)崗位工作經(jīng)歷； 2.有班組長工作經(jīng)歷優(yōu)先。 【福利待遇】 社保五險、免費工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等。 地址：柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘村口（拉堡小學(xué)晨曦校區(qū)直行100米過鐵路橋洞即到） 注：應(yīng)聘可直接前往公司詳細(xì)了解，接待時間：周一至周五下午14:00（門衛(wèi)處登記進(jìn)廠）。

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的運營； 2.能夠根據(jù)小紅書特點，制定相應(yīng)的運營策略（封面、標(biāo)題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊的運營目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識， 對網(wǎng)絡(luò)熱點話題保持敏感，快速策劃適合小紅書傳播的內(nèi)容。