職位描述
了解通訊市場動態(tài),與運營商有較好的溝通能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,銷售策劃能力,服從公司安排,能出差。待遇:底薪+銷售提成+激勵獎.
公司簡介
廣西友盟科技有限公司是家主要從事手機終端批發(fā)、零售,廠家指定售后服務(wù)(已有LG?中興?華為?酷派、夏普、中國電信等20多手機廠商授權(quán)維修中心),以及電信業(yè)務(wù)銷售的綜合性公司,公司在幾年間不斷擴大,現(xiàn)公司在柳州市、防城港市、來賓市等地市設(shè)有分公司。現(xiàn)因業(yè)務(wù)的發(fā)展,急需面向社會誠邀精英人士加盟。
上班地點
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可能感興趣的職位
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抖音運營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-02-14覃經(jīng)理
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2025-02-14李成金
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店長3000-8000元柳州-柳城縣柳城縣牙一樂口腔有限公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層2025-02-14李碧蕓
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女裝品牌店長6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-02-14黃小姐
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歐吉曼女鞋田陽店店長(特急)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機軟件職位要求: 男女不限,40歲以內(nèi)為佳。 必須有鞋業(yè)行業(yè)的5年及以上經(jīng)歷,至少擔(dān)任鞋服店店長至少1年及以上經(jīng)歷。 良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力。 有在連鎖鞋服行業(yè)的店長的佳。 有使用過并能熟練使用國君等店鋪軟件。 工作內(nèi)容: 全盤管理店鋪同事及店鋪的貨與賬的事務(wù)。 按照公司規(guī)定進行對店鋪人財物的管理。 能帶領(lǐng)店鋪同事完成公司規(guī)定的業(yè)績達成。 說明:此職位較急,如有符合且對我們感興趣的,可隨時聯(lián)系我們,謝謝。2025-02-14鄧于民
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服務(wù)店長8000-13000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、分析當?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險、服務(wù)產(chǎn)品等目標,指導(dǎo)下屬確定工作目標及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進各項指標的達成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負責(zé)部門團隊建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護用戶關(guān)系; 8、負責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等; 11、建立并維護服務(wù)中心與外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。2025-02-14朱德源
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責(zé)組織綠色有機食品各種活動; 5、負責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓(xùn),會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2025-02-14梁女士人事專員
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女裝店長(佳人苑荔浦店)薪資6K-8K6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-02-14黃小姐
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女裝店長(大唐天城店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金2025-02-14黃小姐
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2025-02-14黃小姐
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