職位描述
1.具有行業(yè)競爭力的薪酬:
貼心的底薪保障: 1500~5000(根據(jù)城市 /商圈浮動),豐富的業(yè)績提成(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成),平均月薪超過8000元,上不封頂。
2.推動職業(yè)化的定制培訓(xùn):
100課時培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類學(xué)習(xí)方式、師徒制。
3.更多可能性的晉升空間:
專業(yè)線:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人-→社區(qū)專家
管理線:經(jīng)紀(jì)人一→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人)創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人→客戶經(jīng)理-→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東。
4.全流程后臺支持與賦能:
共享行業(yè)萬億大平臺,綜合運營、戰(zhàn)略、營銷、財務(wù)、法務(wù)等。
5.愉悅的工作環(huán)境和氛圍:
月度團建,季度/年度榮譽表彰,行業(yè)學(xué)習(xí)交流機會等。
職位招聘10-25人
公司簡介
柳州市萬邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2012年10月,抱著成為顧客最值得信賴的不動產(chǎn)交易服務(wù)商,帶著為客戶實現(xiàn)家的愿望,為員工搭建創(chuàng)業(yè)平臺實現(xiàn)夢想的使命,全心全意誠信的服務(wù)客戶,以人為本培養(yǎng)員工,目前已迅速在行業(yè)中穩(wěn)穩(wěn)的扎根。
目前有分店四家:三中路店、航銀路店、寶蓮店、金沙角店,員工可選擇離家近的分店點上班。
上班時間是上午9~12 下午3~5:30
公司宣言:自信、堅定、精進、有愛
公司價值觀:以人為本,以誠立業(yè),不斷為客戶,員工,股東,社會創(chuàng)造價值
【六大核心理念】
創(chuàng)業(yè)理念:意氣風(fēng)發(fā)不在一時,持續(xù)奮斗才是英雄
銷售理念:銷售一切都是為了愛
服務(wù)理念:嚴(yán)守客戶價值,用愛做服務(wù)
做人理念:身先足以率人,律己足以服人
成長理念:百折不撓,堅韌不移
管理理念:管理是嚴(yán)肅的愛,懲罰是管理的無奈
晉升理念:德才兼?zhèn)?,?chuàng)造成果,培養(yǎng)人才,得以晉升
【公司七大軍規(guī)】
第一條、嚴(yán)禁飛單
第二條、嚴(yán)禁私自挪用公款、侵占公司財務(wù)
第三條、嚴(yán)禁公司內(nèi)部惡意競爭(如私自調(diào)整價格和銷售傭金)
第四條、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、破壞團結(jié)
第五條、嚴(yán)禁泄露公司機密
第六條、嚴(yán)禁傳播負(fù)面情緒及思想
第七條、嚴(yán)禁議論是非
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區(qū)航鷹大道1號航順嘉園2棟1層4號 查看上班路線
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;18小時前劉振華
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女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;18小時前劉振華
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:0018小時前劉振華
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女裝店長(梧州夢之島)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;18小時前劉振華
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抖音運營/店長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州咸魚科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。2025-02-14覃經(jīng)理
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2025-02-14李成金
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店長3000-8000元柳州-柳城縣柳城縣牙一樂口腔有限公司批發(fā)/零售【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層2025-02-14李碧蕓
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女裝品牌店長6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-02-14黃小姐
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服務(wù)店長8000-13000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進各項指標(biāo)的達成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊; 7、不斷提高用戶滿意度,維護用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費用管理,包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等; 11、建立并維護服務(wù)中心與外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,與用戶服務(wù)中臺等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶服務(wù)中臺及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。2025-02-14朱德源
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店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)組織綠色有機食品各種活動; 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作; 6、學(xué)習(xí)并宣講有機生活體驗課程; 任職要求: 1、性格開朗、喜歡與人交流; 2、良好的親和力和溝通能力; 3、能吃苦、有強烈的賺錢欲望; 4、有一定的抗壓能力和自我管控能力; 5、會培訓(xùn),會演講,宣講能力強優(yōu)先; 5、做過銷售者優(yōu)先錄用; 6、有過銷售團隊管理經(jīng)驗。2025-02-14梁女士人事專員
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- 柳州市萬邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/中介
- 成立時間 5年(2019年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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