職位描述

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)犯罪、重大違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;2.全日制本科或以上學(xué)歷,35周歲以下;3.具有1年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;4.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解各類個(gè)人客戶的金融需求,具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及較豐富的客戶資源;5.具有AFP 、CFP、證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,在享有國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保障的同時(shí),本行將提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇。 

公司簡(jiǎn)介

中信銀行(601998.SH.0998.HK)成立于1987年.原名中信實(shí)業(yè)銀行.是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一.是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的全國(guó)性商業(yè)銀行.并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外.在 “2020全球銀行品牌500強(qiáng)”榜單上.中信銀行位列全球第21位.中信銀行柳州分行(以下簡(jiǎn)稱“柳州分行”)成立于2011年.是中信銀行南寧分行轄屬第一家二級(jí)分行.依托中信的集團(tuán)優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì).積極推廣應(yīng)用中信銀行創(chuàng)新產(chǎn)品.造福龍城市民.受到廣泛好評(píng).使各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn).在社會(huì)上樹(shù)立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勇于創(chuàng)新的良好形象.

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)中信銀行(柳州分行營(yíng)業(yè)部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-12-22
覃經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣與投資者教育。 2. 根據(jù)客戶需求分析與方案定制。 3. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展與客戶維護(hù)。 4. 積極協(xié)助客戶辦理理賠服務(wù)。 6. 完成公司制定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。 7. 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升。 8. 遵循保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
2024-12-22
黃心鵬
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě); 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-12-22
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2024-12-21
閆經(jīng)理
中信銀行股份有限公司柳州分行招聘:公司標(biāo)志 logo
中信銀行股份有限公司柳州分行
所在行業(yè) 擔(dān)保/金融/銀行
成立時(shí)間 13年(2010年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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