職位描述

1、根據(jù)客戶需求,辦理各類理財(cái)產(chǎn)品
2、服務(wù)企業(yè)客戶,為其辦理員工意外險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、及個(gè)人所需的金融理財(cái)產(chǎn)品
3、基金,信托,銀行貸款等業(yè)務(wù)

公司簡(jiǎn)介

陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè),集團(tuán)注冊(cè)資本金67.1059億元人民幣,目前擁有陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司、陽(yáng)光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司。

陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)成立于2007年12月,是主要經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等一切人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國(guó)性專業(yè)壽險(xiǎn)公司,注冊(cè)資本金91.71億元人民幣。陽(yáng)光人壽成立以來(lái)發(fā)展勢(shì)頭良好,公司價(jià)值不斷提升,目前已有30家二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)600余家,以專業(yè)服務(wù)為廣大客戶提供人身、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險(xiǎn)保障。

公司榮譽(yù) 成立以來(lái),陽(yáng)光保險(xiǎn)相繼獲得:中國(guó)公益50強(qiáng)、中國(guó)紅十字勛章、最具社會(huì)責(zé)任保險(xiǎn)公司、中國(guó)最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、金融行業(yè)首家“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎(jiǎng)、最佳理賠保險(xiǎn)公司、最具競(jìng)爭(zhēng)力保險(xiǎn)公司、最具幸福感企業(yè),董事長(zhǎng)張維功先生當(dāng)選2012CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物等多項(xiàng)榮譽(yù)。

企業(yè)之道

核心理念 愿景:打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司。 使命:共同成長(zhǎng)。 核心價(jià)值觀 一個(gè)追求:創(chuàng)造價(jià)值。 兩個(gè)根本:誠(chéng)信、關(guān)愛(ài)。 三個(gè)統(tǒng)一:激情與理性、創(chuàng)新與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人。 企業(yè)精神:戰(zhàn)勝自我

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識(shí),學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2025-02-22
閆經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際
薪資構(gòu)成:基本工資+福利補(bǔ)貼+營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核工資+個(gè)人開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)崗位職責(zé): “金色陽(yáng)光”證券賬戶的客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù);國(guó)信證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介;為客戶提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格; 2、有強(qiáng)烈的成功愿望,熱愛(ài)銷售,立志投身金融證券行業(yè),良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧; 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力。薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開(kāi)發(fā)客戶業(yè)績(jī)提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。
2025-02-21
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 保險(xiǎn)產(chǎn)品推廣與投資者教育。 2. 根據(jù)客戶需求分析與方案定制。 3. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展與客戶維護(hù)。 4. 積極協(xié)助客戶辦理理賠服務(wù)。 6. 完成公司制定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。 7. 加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升。 8. 遵循保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。
2025-02-21
黃心鵬
投資顧問(wèn)
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、利用線下或線上渠道進(jìn)行客戶拓展或客戶服務(wù)。 2、服務(wù)存量客戶、向客戶提供投顧服務(wù)或資產(chǎn)配置服務(wù)。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有投資顧問(wèn)和基金銷售資格。 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。
2025-02-21
李經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識(shí),負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動(dòng) 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證,男女不限 2. 有自信心、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具備證券、銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-21
李經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍(lán)灣國(guó)際
計(jì)算機(jī)硬件
1.做客戶的開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng); 2.為客戶提供專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃。
2025-02-21
侯雪斌
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際
工作職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)新客戶,推廣新業(yè)務(wù),維護(hù)存量客戶,全面了解客戶基本情況與投資需求; 2.應(yīng)用公司良好的資源和平臺(tái)為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)服務(wù); 3.為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,提供全方位的投資建議服務(wù),做好全面客戶關(guān)系管理工作,實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值; 4.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧; 3、具備證券從業(yè)資格。 薪酬待遇: 1、客戶經(jīng)理工資:底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和完善的晉升通道。 工作地點(diǎn):柳州
2025-02-21
投資顧問(wèn)
8000-10000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的日常開(kāi)發(fā)和存量客戶維護(hù)工作,為客戶定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù); 2.通過(guò)日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求,并為客戶提供針對(duì)性的增值投資顧問(wèn)服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等; 3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持; 4.分公司安排的其他工作。 任職要求: 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先 2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn),有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4、如條件不符合者,可應(yīng)聘理財(cái)顧問(wèn)。 薪酬待遇: 1、工資:底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入; 2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢; 3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金; 5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì). 工作地點(diǎn):柳州
2025-02-21
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2025-02-20
覃經(jīng)理
陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州中心支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州中心支公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 11年(2013年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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