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職位描述

1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；

2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督；

3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；

5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

公司簡(jiǎn)介

廣西泰佑裝飾工程有限公司本著“崇尚自由，追求完美”的設(shè)計(jì)理念，憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝，真誠(chéng)的為每一位顧客量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活文化空間。專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi){借多年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的設(shè)計(jì)構(gòu)思，歸納出八大設(shè)計(jì)風(fēng)格：中式新古典風(fēng)格、歐式古典風(fēng)格、現(xiàn)代歐式風(fēng)格、現(xiàn)代前衛(wèi)風(fēng)格、現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格、時(shí)尚奢華風(fēng)格、美式鄉(xiāng)村風(fēng)格、地中海風(fēng)格；高雅點(diǎn)綴是我們的特點(diǎn)，樸實(shí)大方的設(shè)計(jì)是我們的根本。?? 長(zhǎng)期以來(lái)，公司始終以“高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)”、“信譽(yù)第一，顧客至上”的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以精湛的設(shè)計(jì)、堅(jiān)實(shí)的技術(shù)、優(yōu)良的工程、合理的價(jià)格、規(guī)范的工程管理、完善的售后服務(wù)，收到良好的社會(huì)效益，獲得客戶的信任和贊賞。? 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的不懈努力泰佑裝飾已經(jīng)發(fā)展成擁有多名優(yōu)秀的中高級(jí)職稱的設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)人員及管理技術(shù)人員的大型裝修裝飾公司，并被授予“誠(chéng)信服務(wù)達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“質(zhì)量、服務(wù)雙優(yōu)企業(yè)”、“重質(zhì)量 守信譽(yù)先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀裝飾設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀施工單位”、“綠色環(huán)保信譽(yù)單位”“全國(guó)家居裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè)”等榮譽(yù)。全體員工一直秉承著“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為核心，以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、誠(chéng)信”為宗旨，不斷地用優(yōu)質(zhì)、精美的裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)，一如既往的致力于為社會(huì)各界提供更完善、更完美的裝修服務(wù)！ 并愿與業(yè)界同仁攜手，共建行業(yè)自律，維護(hù)市場(chǎng)環(huán)境，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)裝修新潮流，構(gòu)建和諧社會(huì)之和諧裝修新篇章！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 外勤崗
6000-12000元·13薪

柳州-城中區(qū) 19-48歲

廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、平時(shí)在樓盤小區(qū)推廣家裝，邀請(qǐng)客戶到公司參觀，日常維護(hù)客戶； 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù)，不再跟進(jìn)后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。 3、男女不限，年齡18-45歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)，能快速上手； 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)（100~200一組日結(jié)）+簽單獎(jiǎng)勵(lì)（300~500一組日結(jié)）+年終獎(jiǎng)（500/單）+全勤獎(jiǎng)；例如每月1單的單量，工資大概6000元。 5、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，上六休一，節(jié)假日休，15天超長(zhǎng)年假。

1小時(shí)內(nèi)

陶女士

人事經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
4000-20000元

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城
大專以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

年齡25-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~ 每天工作時(shí)間相對(duì)自由寬松月休6天。職位描述: 1、老客戶資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶禮品配制 3、節(jié)日客戶問(wèn)候 4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒 5、到期領(lǐng)錢客戶通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級(jí)客戶售后服務(wù)活動(dòng)策劃 8、老客戶售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)… 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。 2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游，勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 5、晉升制度公開(kāi)透明，有多種發(fā)展方向。

2025-02-08

彭櫻

人事主管; 銷售客戶經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

柳州一鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

柳州分公司客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：柳州三中路45號(hào)龍都花苑2號(hào)樓901號(hào) 1）要求：男女不限，能長(zhǎng)期在柳州本地工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。薪酬福利： 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！上班時(shí)間：星期一到星期五上午：8:30-12:00 下午：2：30-18:00 周六或周日上午：9:00-12:00 下午：2：30-17:30 每周單休，其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假所有人員轉(zhuǎn)正都簽2年合約，

2025-02-07

藍(lán)女士; 客戶經(jīng)理
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西同鑫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2025-02-07

韋文謀; 車抵貸客戶經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西第二聲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶

2025-02-07

秦先生

推廣經(jīng)理; 月入過(guò)萬(wàn)高薪信貸客戶經(jīng)理
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18:00周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息【薪資】無(wú)責(zé)底薪4000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+

2025-02-07

謝建福; 助貸客戶經(jīng)理+月入過(guò)萬(wàn)
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

柳州市冠信立業(yè)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源，客戶都是主動(dòng)網(wǎng)上申請(qǐng)！不需要自己開(kāi)發(fā)！ 2、和銀行合作，受理個(gè)人在平臺(tái)上申請(qǐng)的銀行資金需求！【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+

2025-02-07

謝建福; 客戶經(jīng)理
8000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州領(lǐng)行觀達(dá)詣策文化傳播有限公司

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系，完成公司既有客戶的服務(wù)，跟蹤及開(kāi)放新客戶； 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)； 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶傳達(dá)，促使客戶認(rèn)同；； 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫各種項(xiàng)目的方案，并進(jìn)行提案； 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程； 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。

2025-02-05

文思; 客戶經(jīng)理
5000-8000元

柳州-城中區(qū)

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司信用卡中心

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查，充分了解營(yíng)銷企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：薪酬構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ◆五險(xiǎn)一金：健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金（入職即繳） ◆節(jié)日慰問(wèn)：每年享受國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)禮品 ◆生日慰問(wèn)：每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼：每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢：每年享受一次免費(fèi)體檢 ◆團(tuán)建福利：每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動(dòng)，及豐富的體育文藝類集體活動(dòng)，為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的舞臺(tái) ◆常規(guī)福利：可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利 ◆晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，個(gè)人能力突出及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，均有機(jī)會(huì)逐級(jí)參加競(jìng)聘并轉(zhuǎn)為正式編制。

2025-02-04

陳俊龍

銷售主管; 客戶經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)

廣西語(yǔ)諾文化傳媒有限公司

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日常維護(hù)政企客戶，社交能力強(qiáng)

2025-02-03

戴欣