6000以上聘客戶經(jīng)理

1、平時(shí)在樓盤(pán)小區(qū)推廣家裝，邀請(qǐng)客戶到公司參觀，日常維護(hù)客戶； 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù)，不再跟進(jìn)后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。 3、男女不限，年齡18-45歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)，能快速上手； 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)（100~200一組日結(jié)）+簽單獎(jiǎng)勵(lì)（300~500一組日結(jié)）+年終獎(jiǎng)（500/單）+全勤獎(jiǎng)；例如每月1單的單量，工資大概6000元。 5、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，上六休一，節(jié)假日休，15天超長(zhǎng)年假。

年齡25-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~ 每天工作時(shí)間相對(duì)自由寬松 月休6天。 職位描述: 1、老客戶資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶禮品配制 3、節(jié)日客戶問(wèn)候 4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒 5、到期領(lǐng)錢(qián)客戶通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級(jí)客戶售后服務(wù)活動(dòng)策劃 8、老客戶售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)… 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。 2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游，勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 5、晉升制度公開(kāi)透明，有多種發(fā)展方向。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系，完成公司既有客戶的服務(wù)，跟蹤及開(kāi)放新客戶； 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)； 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶傳達(dá)，促使客戶認(rèn)同；； 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)各種項(xiàng)目的方案，并進(jìn)行提案； 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程； 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查，充分了解營(yíng)銷企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 薪酬構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ◆五險(xiǎn)一金：健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金（入職即繳） ◆節(jié)日慰問(wèn)：每年享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)禮品 ◆生日慰問(wèn)：每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼：每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢：每年享受一次免費(fèi)體檢 ◆團(tuán)建福利：每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動(dòng)，及豐富的體育文藝類集體活動(dòng)，為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的舞臺(tái) ◆常規(guī)福利：可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利 ◆晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售管理主管—銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，個(gè)人能力突出及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，均有機(jī)會(huì)逐級(jí)參加競(jìng)聘并轉(zhuǎn)為正式編制。

日常維護(hù)政企客戶，社交能力強(qiáng)

1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、從事證券3年或其他金融行業(yè)工作5年以上;或具有相當(dāng)職位管理業(yè)務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好協(xié)調(diào)能力及與客戶溝通的能力;

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司理財(cái)客戶,為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù); 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以多種形式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā); 3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā); 4、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo); 5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 任職資格: 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良熟悉使用計(jì)算機(jī)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司分配地區(qū)客戶投資理財(cái)咨詢服務(wù),完成潛在客戶信息的采集、跟蹤與銷售; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、能獨(dú)立為客戶進(jìn)行售前咨詢和制定解決方案; 4、完成公司每天下達(dá)信息收集任務(wù)。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 相貌端正,身體健康,個(gè)人綜合素質(zhì)好,作風(fēng)正派; 3、 遵紀(jì)守法,有進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 人際溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力較好; 5、 具有較強(qiáng)的觀察分析能力和策劃組織能力。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值; 5、負(fù)責(zé)向客戶提供與投資理財(cái)相關(guān)的服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),開(kāi)發(fā)高端市場(chǎng); 7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù); 8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。 任職資格: 1、 年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良熟悉使用計(jì)算機(jī); 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 7、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。