客戶經(jīng)理

1、平時(shí)在樓盤(pán)小區(qū)推廣家裝，邀請(qǐng)客戶到公司參觀，日常維護(hù)客戶； 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務(wù)，不再跟進(jìn)后續(xù)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)。 3、男女不限，年齡18-45歲，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，公司有帶薪培訓(xùn)，能快速上手； 4、無(wú)責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎(jiǎng)勵(lì)（100~200一組日結(jié)）+簽單獎(jiǎng)勵(lì)（300~500一組日結(jié)）+年終獎(jiǎng)（500/單）+全勤獎(jiǎng)；例如每月1單的單量，工資大概6000元。 5、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00，上六休一，節(jié)假日休，15天超長(zhǎng)年假。

年齡25-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎~ 每天工作時(shí)間相對(duì)自由寬松 月休6天。 職位描述: 1、老客戶資料信息整理歸檔 2、當(dāng)月生日客戶禮品配制 3、節(jié)日客戶問(wèn)候 4、續(xù)期繳費(fèi)客戶提醒 5、到期領(lǐng)錢(qián)客戶通知 6、理賠服務(wù)協(xié)助 7、星級(jí)客戶售后服務(wù)活動(dòng)策劃 8、老客戶售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)… 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金制度:公司每月業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、人力新增獎(jiǎng)勵(lì)等各種獎(jiǎng)金。 2、旅游:每季度組織免費(fèi)旅游，勞逸結(jié)合。 3、休假:法定節(jié)假日休息。 4、培訓(xùn):公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 5、晉升制度公開(kāi)透明，有多種發(fā)展方向。

柳州分公司 客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn)：柳州三中路45號(hào)龍都花苑2號(hào)樓901號(hào) 1）要求：男女不限，能長(zhǎng)期在柳州本地工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）； 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè)）業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 薪酬福利： 6) 薪酬： 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！ 第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！ 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！ 上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午：8:30-12:00 下午：2：30-18:00 周六或周日 上午：9:00-12:00 下午：2：30-17:30 每周單休，其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假 所有人員轉(zhuǎn)正都簽2年合約，

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

【崗位職責(zé)】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源，客戶都是主動(dòng)網(wǎng)上申請(qǐng)！不需要自己開(kāi)發(fā)！ 2、和銀行合作，受理個(gè)人在平臺(tái)上申請(qǐng)的銀行資金需求！ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息，節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(5%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+

1、開(kāi)發(fā)渠道 2、開(kāi)發(fā)客戶 3、維護(hù)客戶

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18:00周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪4000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系，完成公司既有客戶的服務(wù)，跟蹤及開(kāi)放新客戶； 2. 準(zhǔn)確收集并傳達(dá)客戶在項(xiàng)目上的信息要求給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)； 3. 將創(chuàng)作、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目建議向客戶傳達(dá)，促使客戶認(rèn)同；； 4. 協(xié)助創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)各種項(xiàng)目的方案，并進(jìn)行提案； 5. 配合創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目方案整合，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等商務(wù)流程； 6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算和催收款工作。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上廣告行業(yè)經(jīng)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查，充分了解營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)情況。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。 3.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。 薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 薪酬構(gòu)成：基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) ◆五險(xiǎn)一金：健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金（入職即繳） ◆節(jié)日慰問(wèn)：每年享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)禮品 ◆生日慰問(wèn)：每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利 ◆高溫津貼：每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼 ◆員工體檢：每年享受一次免費(fèi)體檢 ◆團(tuán)建福利：每年均可參加公司組織的大型戶外拓展活動(dòng)，及豐富的體育文藝類(lèi)集體活動(dòng)，為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的舞臺(tái) ◆常規(guī)福利：可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利 ◆晉升通道：銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售管理主管—銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，個(gè)人能力突出及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，均有機(jī)會(huì)逐級(jí)參加競(jìng)聘并轉(zhuǎn)為正式編制。

日常維護(hù)政企客戶，社交能力強(qiáng)