職位描述
負(fù)責(zé)客房的安排和管理
負(fù)責(zé)物品的管理
公司簡(jiǎn)介
東呈酒店集團(tuán)是中國(guó)前5強(qiáng)民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)發(fā)展迅速,需要大量有為青年,在這里可以實(shí)現(xiàn)您想要的未來(lái),只要您肯努力,夠勤奮。趕快報(bào)名吧
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柳州市柳石路378號(hào)龍晶小苑旁 查看上班路線
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客房經(jīng)理5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州瑞雅酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 3.主持部門(mén)日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門(mén)經(jīng)理例會(huì),并負(fù)責(zé)本部門(mén)主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。 4. 制定客房部經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制各項(xiàng)支出,審查各項(xiàng)工作報(bào)表及重要檔案資料的歸檔。 5.巡查本部所屬區(qū)域設(shè)施并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作規(guī)程。 6.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負(fù)有管理之責(zé)。 7. 各部門(mén)物資入出庫(kù)管理與發(fā)放 。 8. 檢查、考核主管的工作情況并做出評(píng)估。 任職要求: 1. ?有5年同星級(jí)以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. ?較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力、管理工作能力。 職位招聘1人2025-02-14李*
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客房部主管3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)的工作策劃,督導(dǎo),與本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語(yǔ)會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。2025-02-14韓先生
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客房主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對(duì)客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-02-14歐女士
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酒店客房經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游負(fù)責(zé)安排每個(gè)服務(wù)員工作,合理分配房量,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督每個(gè)房間細(xì)節(jié)衛(wèi)生。 職位招聘1-2人2025-02-14蔡主管
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- 柳州市高滿酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/酒店/煙草
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下