綜合部業(yè)務(wù)員

職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)綜合文字材料撰寫；

2.負(fù)責(zé)部門組織的相關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)工作；

3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的收文、發(fā)文處理；

4.負(fù)責(zé)景區(qū)信息編輯、材料上報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作、檔案管理、后勤服務(wù)、員工考勤等。

任職資格

1.熟悉操作電腦，能靈活運(yùn)用日常辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力；

2.能熟練操作電腦，具備較強(qiáng)的信息資料收集能力；

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力；

4.具備一定的理解能力和應(yīng)變能力，能靈活地處理辦公室事務(wù)；

5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系；

6.熱愛工作，能吃苦耐勞，任勞任怨，能適應(yīng)階段性加班需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，性格隨和，有較強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力。

7.專科以上學(xué)歷，文秘或管理類專業(yè)優(yōu)先

8.40周歲以下（以報(bào)名截止時(shí)間核定年齡，條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬年齡限制）

1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（下拉本網(wǎng)頁(yè)至聯(lián)系方式處的郵箱）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：崗位+應(yīng)聘者姓名。

3.報(bào)名材料。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、資格證書掃描件；

（3）本人2寸近期免冠照片1張、生活照1張；

（4）能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔。

（5）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。 

公司簡(jiǎn)介

一.公司簡(jiǎn)介

柳州百里柳江旅游有限公司是廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的國(guó)有獨(dú)資企業(yè).成立于2017年3月15日.注冊(cè)資金5000萬(wàn)人民幣.經(jīng)營(yíng)地址在沿江路21號(hào).公司下設(shè)4個(gè)職能部門.分別為綜合辦公室.市場(chǎng)部.財(cái)務(wù)室及游客中心服務(wù)部.公司主要從事旅游資源開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理,旅游策劃服務(wù),旅游工藝品開發(fā)及銷售,旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),景區(qū)游覽服務(wù),旅游項(xiàng)目投資,園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工,票務(wù)代理服務(wù),日用百貨銷售,預(yù)包裝食品.散裝食品銷售,商務(wù)信息咨詢,場(chǎng)地租賃,旅游服務(wù),文化活動(dòng)服務(wù),停車場(chǎng)管理服務(wù),會(huì)議.展覽服務(wù),游覽景區(qū)管理,物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù).

二.招聘崗位基本要求

(一)招聘對(duì)象

本次招聘辦公室副主任1名,市場(chǎng)部副經(jīng)理1名,辦公室業(yè)務(wù)員1名,市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員1名,財(cái)務(wù)(出納)1名.

(二)應(yīng)聘人員基本資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀(jì)守法.品行端正.

2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng).熟悉國(guó)家文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)方針.政策.法律法規(guī).

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng).具有良好團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力.立志長(zhǎng)期服務(wù)公司發(fā)展.

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件.

5.身體健康.符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn).

三.招聘原則

(一)堅(jiān)持公開.平等.競(jìng)爭(zhēng).擇優(yōu)的原則.

(二)體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn).具有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先原則.

(三)按照任人唯賢.德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn).

(四)采取資格審查.筆試與面試結(jié)合方式.擇優(yōu)聘用.

四.招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間.

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名.報(bào)名截止時(shí)間為2021年6月23日.??

2.報(bào)名方式.

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式.應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱.郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:崗位+應(yīng)聘者姓名.

咨詢電話:0772-****066.

咨詢時(shí)間:工作日上午9:30-12:00.下午3:30-6:00.

3.報(bào)名材料.

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,

(2)本人身份證.學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表).資格證書掃描件,

(3)本人2寸近期免冠照片1張.生活照1張,

(4)能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同.社保繳費(fèi)明細(xì)等相關(guān)材料的電子文檔.

(5)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提交證書.材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).如有弄虛作假.一經(jīng)查實(shí).取消其錄用資格.

(二)資格審查

招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查.并確定筆試人員名單.有下列情形之一的.視為無(wú)效簡(jiǎn)歷:

1.簡(jiǎn)歷中無(wú)聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯(cuò)誤,

2.簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘崗位不明確者,

3.專業(yè)要求.工作經(jīng)驗(yàn)等與招聘要求不相符者,

4.簡(jiǎn)歷信息不實(shí)者.

(三)筆試

招聘工作組將以電話和電子郵件的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員參加考試.未入圍者不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫無(wú)誤.

參加筆試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名表(本人簽字).本人身份證.畢業(yè)證書.學(xué)位證書等原件及復(fù)印件1份.現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)材料.提供的所有材料均應(yīng)客觀真實(shí)有效.證件不全或所提供證件與簡(jiǎn)歷信息不相符者.將取消其應(yīng)聘資格.

筆試時(shí)間暫定為2021年6月25日上午9:00-11:00.最終以電話通知為準(zhǔn).

(四)面試

筆試結(jié)束后.根據(jù)筆試的情況.以電話或電子郵件的形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試.未入圍面試人員不另行通知.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢.并確認(rèn)電子郵箱填寫無(wú)誤.面試當(dāng)天應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng).

(五)考察與體檢

對(duì)于擬錄用人員.對(duì)被考核人員的工作經(jīng)歷.工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合性背景考察.

考察合格人員參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn).安排到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢.體檢不合格的或放棄體檢者.不予錄用.

(六)錄用

對(duì)考察.體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示(為期5個(gè)工作日).公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的.經(jīng)查屬實(shí).不予聘用.公示期滿后.合格者正式錄用.按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同.未被錄用的應(yīng)聘者資料.我公司將作為人才儲(chǔ)備保密保存.恕不退還.